负责效果图绘制，现场技术交底，具备较强的责任意识，善于沟通协调

1. 按照公司项目安排，深入掌握并专注于餐饮、酒店等商业空间的室内装饰设计方向； 2. 具备独立完成设计方案与施工图之间衔接的能力，并能对图纸进行深化和优化完善； 3. 负责水、电、空调及相关设备等专业间的协调工作，同时对接甲方及施工团队进行沟通协作； 4. 承担施工图纸的技术审核任务，确保图纸符合施工要求与规范标准。 任职要求： 1. 具备3年以上本行业相关岗位实际工作经验； 2. 精通CAD、SU、PPT、PS等设计及汇报常用软件操作； 3. 掌握制图标准与节点构造设计，能够将内部结构设计细化至可实施施工的程度。

岗位职责: 1. 具备独立完成设计方案及优化的能力，能够准确向客户传达设计理念，并获得客户认可； 2. 负责开工前的技术交底，协助客户进行材料选择与样品确认，协调处理项目中涉及的设计事务； 3. 及时与施工现场人员沟通，实地解读图纸内容，配合相关部门完成施工前期准备工作； 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，设计类专业背景； 2. 熟悉家庭装修施工工艺及常用装饰材料，能有效把控设计与施工流程，具备良好的工种协调能力，可独立完成装修方案设计及客户沟通工作； 3. 学习能力突出，擅长人际交流，具备团队协作意识与创新思维，对设计工作充满热情；

成手设计师，实习设计师 实习助理 签单底薪2000～4000加提成，加叠单 具体面议

岗位：设计师助理 陪同设计师进行现场测量，熟练使用CAD软件完成返图任务 年龄不限（应届生优先），职业背景不限 助理表现优异者可转正为设计师，转正后薪资可达1W+ 岗位：设计师 欢迎有经验的成熟设计师加入，需具备三年以上设计相关工作经验

1. 具备家庭装修设计背景，承担现场测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作； 2. 熟悉装饰材料特性与施工流程，能对施工环节的质量实施监督与管理； 3. 协调解决生产与安装过程中出现的技术难题，并提供有效的技术支持与优化建议； 4. 负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 具备家庭装修设计背景，承担现场测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作；

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各阶段专业方向一致，具备双语授课能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：取得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，并具备5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括但不限于： 《室内设计》《工程制度》《透视学与表现技法》《建筑史》《CAD》《3DMAX》《居室设计》《公共空间》《工程概预算》等。

量尺邀约客户洽谈

1：独立量尺 2：独立谈单 3：独立签约

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

沈阳到新疆17.5板车，用替班司机一名

招聘----普工搬运工、分拣工，承诺包食宿，无任何费用。 普工搬运工；年龄---18到60岁，身体健康无疾病——无劣迹行为者。出勤26天底薪7500，现金方式发放，月休4天。（满勤奖1500元） 分拣工；年龄18到57岁，长期工优先录用。白班夜班自由选择，主要负责地区归类，叠袋子，均为小件3-5斤。主要负责扫码捡件， 出勤26天底薪5500，满勤1800元。 月休四天。 福利待遇：（4天休息带薪一天100元） 报名须知：应聘时带好自己身份证复印件一寸照片到公司报道，即可上岗。( 中介勿扰，非诚勿扰)

现在干100平开荒四块钱一平有提成。

大东榆林大街翻斗替班夜班1个，明天白班1个。

擦190平玻璃外加阳光房，两个人到手400。

全职全职，安照实际测量尺寸效果图、设计施工图，需要参加现场量房，工作地址在昆明官渡区西庄村，提供住宿，看好地址再投，

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

目前有一个动漫城需要设计，我是需要找一个在长沙长期合作的设计师。工作经验5年以上家装，工装的经验都要。需要会做效果图

要有亲和力，具有独立谈单能力，服从安排，有团队精神

具有亲和力，独自谈单能力，熟练酷家乐做效果图，

招聘兼职建筑，环艺，景观，室内，规划设计师，自由接单，无需到岗，工资一单一结，本设计室在南京有工作室

熟练家装设计师，3年以上从业经历，可独立完成平面布局设计、酷家乐效果图制作、预算编制及独立跟进客户签约，公司主要承接150平以上项目客户

负责量尺邀约及工地交接工作。 通过多种渠道获取客户，资源充足稳定。

岗位职责: 1. 负责餐饮类项目主案设计，涵盖菜单设计、餐厅空间布局及装饰规划等内容 2. 与客户对接交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3. 组织并协同团队成员，推动设计方案高效落地执行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 熟悉餐饮行业特点，能精准理解并响应客户需求 3. 拥有创新设计理念，可提出具有创意性的设计构思 福利待遇：工作时间：9:00-18:00，单休 法休 综合薪资12K-15k左右

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：皇姑辽大店、沈北三台子店、浑南居然店。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成可提升至5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放基础提成（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成于每月25号发放。 每月享有4天休息，迟到当月允许累计2次，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 公司地址：皇姑区崇山路与淮河街交汇处，水木清华门市1-10-9筑巢装饰5000平家装体验馆。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎优秀设计师加入！具体信息请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销，另设月度奖励、年终奖励等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步引进高水平设计师！详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

招一级建造师

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行 2. 与客户深入交流，准确把握需求并制定专业设计方案 3. 组织团队协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效率完成设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱家装设计领域，持续追求创新与设计能力的提升

岗位职责: 1.依据客户需求及房屋结构，进行科学的空间规划与个性化定制家居设计 2.负责上门实地测量，精准记录现场尺寸数据 3.制定专属设计方案，邀约客户到店沟通方案细节，并提供专业讲解，推动签约达成 4.跟踪订单安装进度，及时处理安装环节中涉及设计方面的各类问题 5.协同团队成员，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，室内设计、家居设计或相关专业优先 2.******之间 3.性格外向，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰 4.可独立完成量房、设计、谈单、下单等全流程工作，熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 5.有两年以上衣柜、橱柜及全屋定制家具设计经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000-4000（可面议），根据经验等因素综合评定 +提成+绩效奖金 工作时间：早9:30-晚6:00月休4天

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力