
干过大气治理,机电一建,9000-12000
9千-1.2万/月
一级建造师5-10年大专
熟悉钢厂,热电厂工作流程,人证合一,全职,有项目跟项目
一级二级建造师
6千-1万/月
建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程园林景观其他单位其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
一级建造师(市政/机电/水利)
1.8-2.2万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责市政机电水利工程项目的规划、设计和施工管理
2. 确保工程项目符合相关法规和标准
3. 协调项目各方资源,保证工程顺利进行
【岗位要求】
1. 持有一级建造师市政机电水利相关资格证书
2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神
3. 能够解决工程过程中的技术问题
一级建造师(房建/市政/机电/水利)
2.1-2.5万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责房建市政机电水利项目的一级建造师工作
2. 与团队合作,确保项目按时完成
3. 持续改进工作方法,提升项目效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调项目相关事宜
2. 能够迅速融入团队,共同推进项目进展
3. 具有良好的学习能力,不断吸收新知识以适应项目需求
一级建造师
3-6千/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程建设单位市政工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师5-10年大专机电工程工业建筑其他工程施工单位机电工程经验工业建筑经验其他工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
1、机电工程师一级建造师(若干名)具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验,年龄50周岁以下。
2、矿业工程师一级建造师(若干名)具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验,年龄50周岁以下。
3.矿建高级工程师(若干名)年龄60周岁以下。
建筑设计工程师
4-5千/月
建筑设计1-3年本科施工图设计师二级建造师有甲级设计院经验
1. 严格执行国家相关方针政策,遵循工程设计与施工的各项规程、标准、定额及计量规范,具备独立完成建筑设计图纸深化等设计任务的能力;
2. 深入分析设计基础资料,准确把握设计意图,掌握设计标准,负责所承担项目的方案设计与施工图设计,妥善解决相关技术问题;
3. 根据设计需求按时提交施工方案设计图,确保设计成果安全适用、技术先进、经济合理、质量可靠;
4. 配合各部门及工程部开展设计交底工作,及时回应工程部提出的技术疑问;
5. 快速响应施工过程中涉及的设计问题,提供修改建议,完善并补充相应设计图纸;
6. 参与销售项目研讨会议,做好会议记录,并依据研讨结论高质量完成建筑方案设计工作;
7. 出席工程项目执行会议,结合建筑设计专业角度向上级提出可行性建议,助力项目顺利推进;
8. 协同二次设计单位完成施工图纸的深化设计工作;
9. 参与公司新产品研发相关工作;
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,具有5年以上设计岗位工作经验;
2、掌握国家最新颁布的技术规范及专业设计标准;
3、熟悉建筑设计全流程,具备独立承担项目设计工作的能力;
4、能够独立完成建筑项目设计任务,有工业类建筑设计经验者优先考虑;
5、熟练操作CAD、PS、PPT、SU等相关设计软件;
6、熟知本专业相关技术规范与标准,学习能力强,具备进取精神和创新意识;
7、具备良好的沟通协作与组织协调能力,工作积极主动,富有团队合作意识与责任感。
沈阳一天360可周结小象超市招送水工
300-400元/天
货物配送包住餐补3-5人周结全职
沈阳,
长白班,
有住宿餐补,
小象超市开仓,
新开城量有保障,
一天平均60-120单,
随便干8小时240-360元,
个人月综合收入8000-15000元。
入职0费用,提供车辆装备,提供住宿。
年龄18-55岁,男女不限,长期工,暑假工都可安排。
一、平台简介:
小象超市属于美团旗下自营线上超市品牌。沈阳新开站,对标山姆超市和盒马生鲜。主要是生活用品和生鲜食品,物美价廉,全国已开2000余家。目前沈阳新开城,浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等三十余站点逐步开仓中,男女不限,就近安排,岗位多可选择多。
二、工作亮点:
1.配送订单主要是日常生活用品和生鲜食品,都是打包好的,到站直接取走不用等。
2.驻站定点取货,一般都是3公里内配送,单量充足,不用到处找单,平均一天60-120单。
3.一趟可以跑个3-8单,最多15单,划分路区,都是同一小区或临近小区订单,很好送。
4.平时可以玩手机,工作自由,管理人性化,时间不紧张。
5.长期干,短期干都行,全职兼职都要,时间自由。
6.入职无费用,0成本,没有任何负担。
三、收入待遇:
1.全职:综合单价一单6-12元,轻松干一天8小时,送40-60单,综合240-360元,月综合6000-9000元。努力干一天12个小时,70-120单,元,月综合8000到15000元。
2.奖金:有全勤奖,冲单奖,高温津贴,重量补贴,距离补贴,新人奖金。
3.兼职:短期工兼职也可以安排,一单5-8元,一天240-360元,月综合7000-10000元,工资可以周结,暑假工也可以安排。
四、其他福利:
1.住宿:免费提供住宿,2-4人间,空调,暖气,独立卫生间。
2.装备:免费提供车辆,服装,装备。
3.其他福利:节日奖金,过节福利,日常聚餐。
五、招聘要求:
1.男女不限,18-55周岁。
2.身体健康,需要办健康证。
3.需要会骑电动车,会看导航。
4.品行端正,服从管理。
六、工作地址:
浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等全市三十余站点就近安排。
(名额有限,有意向可以投个简历,联系招聘经理,安排面试事宜)
沈阳小象超市一天360可周结包食宿招配送员
7-9千/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
沈阳,
长白班,
有住宿餐补,
小象超市开仓,
新开城量有保障,
一天平均60-120单,
随便干8小时240-360元,
干一天12个点360-480元。
个人月综合收入7000-12000元。
入职0费用,提供车辆装备,提供住宿。
年龄18-53岁,男女不限,长期工,暑假工都可安排。
一、平台简介:
小象超市属于美团旗下自营线上超市品牌。沈阳新开站,对标山姆超市和盒马生鲜。主要是生活用品和生鲜食品,物美价廉,全国已开2000余家。目前沈阳新开城,浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等三十余站点逐步开仓中,男女不限,就近安排,岗位多可选择多。
二、工作亮点:
1.配送订单主要是日常生活用品和生鲜食品,都是打包好的,到站直接取走不用等。
2.驻站定点取货,一般都是3公里内配送,单量充足,不用到处找单,平均一天60-120单。
3.一趟可以跑个3-8单,最多15单,划分路区,都是同一小区或临近小区订单,很好送。
4.平时可以玩手机,工作自由,管理人性化,时间不紧张。
5.长期干,短期干都行,全职兼职都要,时间自由。
6.入职无费用,0成本,没有任何负担。
三、收入待遇:
1.全职:综合单价一单6-12元,轻松干一天8小时,送40-60单,综合240-320元,月综合6000-8000元。努力干一天12个小时,70-120单,普遍一天360-480元,月综合7000到12000元。
2.奖金:有全勤奖,冲单奖,高温津贴,重量补贴,距离补贴,新人奖金。
3.兼职:短期工兼职也可以安排,一单5-8元,一天240-320元,月综合6000-8000元,工资可以周结,暑假工也可以安排。
四、其他福利:
1.住宿:免费提供住宿,2-4人间,空调,暖气,独立卫生间。
2.装备:免费提供车辆,服装,装备。
3.其他福利:节日奖金,过节福利,日常聚餐。
五、招聘要求:
1.男女不限,18-53周岁。
2.身体健康,需要办健康证。
3.需要会骑电动车,会看导航。
4.品行端正,服从管理。
六、工作地址:
浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等全市三十余站点就近安排。
(名额有限,有意向可以投个简历,联系招聘经理,安排面试事宜)
岗位职责:
1.负责小象超市(美团旗下自营线上超市)订单的准时配送,主要为生活用品及生鲜食品,商品已打包完毕,到站即取
2. 在3公里范围内完成驻站定点取货与社区/小区集中配送,按划分路区高效完成多单并送(单次3-15单)
3. 使用导航软件规划路线,确保配送时效与服务品质,服从站点基础管理安排
4. 配合站点日常运营,及时反馈异常订单及配送问题
5. 按要求办理健康证,保持良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,能胜任户外骑行工作
2.会骑电动车,熟练使用手机导航,具备基本识路与沟通能力
3. 无犯罪记录,品行端正,服从管理,责任心强
4. 接受全职、兼职、短期工及暑假工等多种用工形式
5.入职零费用,无需自备车辆及装备,接受岗前基础培训
沈阳山姆类超市一天300招分拣上架配送员
300-400元/天
配送外卖骑手有提成包住免费培训11-20人周结
沈阳,
长白班,
有住宿餐补,
小象超市开仓,
新开城量有保障,
一天平均60-120单,
随便干8小时240-360元,
干一天12个点360-
个人月综合收入8000-15000元。
入职0费用,提供车辆装备,提供住宿。
年龄18-55岁,男女不限,长期工,暑假工都可安排。
一、平台简介:
小象超市属于美团旗下自营线上超市品牌。沈阳新开站,对标山姆超市和盒马生鲜。主要是生活用品和生鲜食品,物美价廉,全国已开2000余家。目前沈阳新开城,浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等三十余站点逐步开仓中,男女不限,就近安排,岗位多可选择多。
二、工作亮点:
1.配送订单主要是日常生活用品和生鲜食品,都是打包好的,到站直接取走不用等。
2.驻站定点取货,一般都是3公里内配送,单量充足,不用到处找单,平均一天60-120单。
3.一趟可以跑个3-8单,最多15单,划分路区,都是同一小区或临近小区订单,很好送。
4.平时可以玩手机,工作自由,管理人性化,时间不紧张。
5.长期干,短期干都行,全职兼职都要,时间自由。
6.入职无费用,0成本,没有任何负担。
三、收入待遇:
1.全职:综合单价一单6-12元,轻松干一天8小时,送40-60单,综合240-360元,月综合6000-9000元。努力干一天12个小时,70-120单,,月综合8000到15000元。
2.奖金:有全勤奖,冲单奖,高温津贴,重量补贴,距离补贴,新人奖金。
3.兼职:短期工兼职也可以安排,一单5-8元,一天240-360元,月综合7000-10000元,工资可以周结,暑假工也可以安排。
四、其他福利:
1.住宿:免费提供住宿,2-4人间,空调,暖气,独立卫生间。
2.装备:免费提供车辆,服装,装备。
3.其他福利:节日奖金,过节福利,日常聚餐。
五、招聘要求:
1.男女不限,18-55周岁。
2.身体健康,需要办健康证。
3.需要会骑电动车,会看导航。
4.品行端正,服从管理。
六、工作地址:
浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等全市三十余站点就近安排。
(名额有限,有意向可以投个简历,联系招聘经理,安排面试事宜)
沈阳小象超市月8000长白班可周结招仓库分拣理货员
7千-1.2万/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
沈阳,
长白班,
可日结周结,
美团小象超市,
入职0费用,事少,
招分拣、理货、配送,
分拣理货一天200-240元,
配送岗综合一天300-600元。
可提供住宿,有餐补,工作简单。
主招配送,男女不限,年龄18-55岁,活好干。
一、企业简介:
美团旗下自营前置仓小象超市定位为30 分钟快送超市,主营生鲜蔬果、粮油百货、酒水饮料等全品类商品,SKU品类近万种。目前沈阳新开城,浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等三十余站点逐步开仓中,男女不限,就近安排,岗位多可选择多。
二、招聘岗位:
1.理货分拣库管:理货员负责货物入库,进行归类上下架。分拣员负责根据订单负责货架上商品拣货打包。库管员负责仓库内货品盘点。
2.配送员:负责把打包好生鲜食品及日常用品的货品订单配送到客户手中,一般都是站点3公里内配送,工作简单。
3.工作时间:长白班,早上8:00-20:00,多班次可选,单休。
三、薪资待遇:
1.分拣/理货/库管:
底薪+提成,一天200-240元,综合收入5500-7000元,多劳多得。
2.配送员:
底薪+补贴,综合6-12元/单,前期一天50-80单,熟悉后80-120单,综合一天300-600元,月综合8000-15000元。配送员可以招收兼职,薪资可以日结、周结。
四、招聘要求:
1.分拣岗男女不限,20-40周岁,配送岗18-55岁。
2.初中以上学历,能够识别英文字母,会使用智能手机。
3.身体健康,吃苦耐劳,需办理健康证。
五、工作地址:
沈阳浑南、沈河、大东、和平、铁西、皇姑等多区就近安排。
(有意向请尽快联系招聘经理,安排面试事宜。)
沈阳小象超市一天300可周结招分拣配送工
7千-1万/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人周结全职兼职假期工
沈阳,
长白班,
可日结周结,
美团小象超市,
招长期工、暑假工,
招分拣、理货、配送,
分拣理货一天220-280元,
配送岗综合一天300-
可提供住宿,有餐补,工作简单。
男女不限,年龄18-55岁,活好干。
一、企业简介:
美团旗下自营前置仓小象超市定位为30 分钟快送超市,主营生鲜蔬果、粮油百货、酒水饮料等全品类商品,SKU品类近万种。目前沈阳新开城,浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等三十余站点逐步开仓中,男女不限,就近安排,岗位多可选择多。
二、招聘岗位:
1.理货分拣库管:理货员负责货物入库,进行归类上下架。分拣员负责根据订单负责货架上商品拣货打包。库管员负责仓库内货品盘点。
2.配送员:负责把打包好生鲜食品及日常用品的货品订单配送到客户手中,一般都是站点3公里内配送,工作简单。
3.工作时间:长白班,早上8:00-20:00,多班次可选,单休。
三、薪资待遇:
1.分拣/理货/库管:
底薪+提成,一天220-280元,综合收入6200-8300元,多劳多得。
2.配送员:
底薪+补贴,综合6-12元/单,前期一天50-80单,熟悉后80-120单,综合一天300,月综合8000-15000元。配送员可以招收兼职,薪资可以日结、周结。
四、招聘要求:
1.分拣岗男女不限,20-45周岁,配送岗18-55岁。
2.初中以上学历,能够识别英文字母,会使用智能手机。
3.身体健康,吃苦耐劳,需办理健康证。
五、工作地址:
沈阳浑南、沈河、大东、和平、铁西、皇姑等多区就近安排。
(有意向请尽快联系招聘经理,安排面试事宜。)
一级建造师
9千-1.3万/月
建造师一级建造师5-10年学历不限吃苦耐劳 善于沟通国内派遣道路工程桥涵工程施工单位道路工程经验桥涵工程经验一级注册建造师二级注册建造师
建造师具备桥梁管理技术施工 招两人
招技术员若干名 具备桥梁技术施工
持证上岗
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师机电工程
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
唐山路南区一级建筑+B证,四个月,交五险+公积金,有意者联系我[微笑]
一级建造师
一级建筑+B 证,四个月,交五险+公积金,
有意者联系我[微笑]
建造师一级建造师
岗位职责
1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理,包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。
2.主持图纸会审、施工方案编制及报审,处理桩基、地基加固现场技术难题,协调监理、甲方、检测等各方单位。
3.负责项目资料、变更签证、进度款申报,成本管控,组织竣工验收与结算对接。
4.落实安全生产、文明施工管理,组织现场安全技术交底,排查施工现场隐患。
5.统筹项目班组、材料、机械调度,把控桩基加固等专项工程施工工序。
任职要求
1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书,可配合项目注册,具备有效的安全生产考核合格证书(B证)。非一级建造师,勿扰。
2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先,熟悉专项施工工艺、检测规范。
3.熟悉房建及岩土加固相关规范,能够独立编制桩基加固专项方案,解决现场桩基、地基类技术问题。
4.具备完整项目全周期管理经验,懂现场施工、签证及资料管理,良好的对外沟通协调能力。
5.责任心强,能驻场,具备较强风险把控能力;有广州区域项目经验优先。
幕墙主创设计师
9千-1.3万/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型房建工程装饰装修工程
工作职责:
1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计,根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件,制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案,全程把控设计质量;
2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择(如玻璃、型材、密封胶等)及节点构造设计,独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核,确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求,防范施工技术风险;
3、合理分配设计任务,制定项目进度计划,带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作,组织技术培训与能力提升指导,保障团队高效推进设计任务并按时交付;
4、对接设计院、业主、监理单位,进行技术交底、解答疑问、协调设计变更,确保设计方案顺利实施;
5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件,识别潜在设计问题,保证方案的安全合规性;
6、参与招投标过程中的技术标编制,提供专业设计支撑。
任职资格:
1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验,其中至少2年担任主设或团队管理角色,掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历;
2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具,可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制,精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》等),了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点,具备较强的技术风险预判与规避能力;
4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
方案设计师
3-5千/月
建筑设计3-5年本科二级建造师SketchUpAutoCAD独立承担方案设计施工图设计师方案设计师民用建筑InDesign工业建筑作品集导师施工图独立设计渲染图技巧Photoshop商用建筑
工作内容
1、参与建筑项目设计,承担方案构思与创作;
2、依据项目具体要求,完成建筑方案的绘图及调整;
3、协同团队成员,保障设计方案落地与品质控制。
任职要求
1、拥有扎实的建筑设计经验,可独立承担设计工作;
2、精通多种设计工具,具备优秀的方案设计水平;
3、深刻理解建筑设计理念,能创新性应对设计中的各类挑战。
开发部-研发工程师-数字项目
8千-1.6万/月
电气设计师5-10年本科结构设计3D MAX
工作职责
1. 需求分析:协同工艺与研发团队,梳理点云网格轻量化、应力应变可视化、模型交互检索等关键需求;输出产品需求文档,明确点云加载时间≤3秒、渲染准确率≥98%等技术指标;每月组织不少于2次需求评审,确保需求变更通过率控制在30%以内。
2. 项目执行:制定实施计划并监控节点进度,统筹内外部资源调配;坚持每周例会机制,技术问题24小时内响应解决;外协成本波动控制在10%以内,项目验收达标率不低于90%。
3. 技术管理:评审3D图形引擎、点云数据压缩等技术方案,主导数据兼容性等关键技术攻关,制定并落实开发标准与规范。
4. 团队协作:定期收集使用反馈,每季度完成至少一次系统迭代与团队培训,每半年开展外协交付质量评估。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气、机械、计算机科学或工业软件相关领域。
2. 工作经验:具备5年以上工业数字化项目管理经历,其中至少包含2年电力设备行业背景。
3. 专业技能:掌握有限元仿真工具(如ANSYS/COMSOL);了解3D可视化技术(如WebGL)及ONNX模型解析流程;具备覆盖项目全周期的管理能力。
4. 综合素质:出色的跨部门沟通协调能力,较强的问题诊断与处理能力,能够高效应对突发项目挑战。
幕墙设计师
6千-1.1万/月
幕墙设计师3-5年大专靠谱认真施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属AutoCAD
岗位职责: 负责幕墙工程项目的施工图深化,统筹设计团队完成从施工图到加工图料单的全程设计工作,确保项目按时、保质落地。
任职要求:
统招大专及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;5年以上幕墙设计经验,其中至少2年以上主任设计师岗位经历。
精通单元式幕墙系统,熟悉框架式、点支式等各类幕墙结构,能独立负责大型公建或商业综合体幕墙项目。
熟练使用AutoCAD、Rhino(犀牛,优先),对结构计算有一定掌握,了解基本计算原理。
效率与准确度并重:能适应节奏,在保证工期下保持高质量出图,出错率低。
具备较强沟通协调能力与带团队经验,能与甲方、顾问公司及上下游单位高效协作。
幕墙工程技术专家
1.5-2万/月
幕墙设计10年以上本科幕墙选型
岗位职责:
主导公司特级、大型复杂幕墙项目(异形曲面、超高层、大跨度、文旅地标、装配式幕墙)的方案评审、系统选型、结构受力分析及施工图最终审核,全面把控建筑外立面视觉效果、结构安全性、防水排水性能、热工节能指标、防火降噪能力等多维度技术要求;
全程解决项目各阶段关键技术难题,包括投标阶段技术应答、审图单位专项复核、现场施工复杂节点处理、异形构造落地实施、设计变更技术评估,并协同业主方、建筑设计团队、第三方审查机构及监理单位开展专业技术协调会议;
针对幕墙常见质量问题如渗漏水、结构变形、热桥结露、风压抗震响应、色差与形变等,制定专项整改技术对策,形成可复用的标准化技术解决方案;
负责编制并持续优化企业级幕墙设计标准、节点详图集、材料选用指南及结构计算风控规范,统一玻璃、铝板、石材、陶板、ETFE膜材、钢构复合体系等全品类产品的设计工艺体系;
完善设计管理流程、图纸审核机制与计算书编写标准,严格管控设计中的错漏碰缺问题,降低项目返工率与现场改造成本;
紧跟国家规范、行业标准及地方最新政策(涉及抗震、消防、节能、绿色建筑等领域),动态更新企业技术合规框架,确保所有项目图纸一次性通过审查;
跟踪研究前沿幕墙技术发展方向,如单元式装配式系统、光伏一体化幕墙、超低能耗被动式构造、数字化异形加工工艺,主导试点应用与成果转化;
对高端主材、密封胶、五金配件、防腐型材进行技术验证,建立供应商技术准入评价体系,参与大宗材料采购的技术评标工作;
在保障建筑美学效果与结构安全的前提下,优化龙骨布置、分格设计及构造细节,推进限额设计落地,实现大型项目幕墙综合成本的有效控制,统筹兼顾美观性、安全性与经济性的平衡。
任职资格:
15年以上专业幕墙设计全流程工作经验,具备5年以上在大型幕墙企业担任技术专家、技术总工或设计总监级别岗位的经历;
独立主导过不少于3个单体面积达10万㎡以上的超高层、地标性异形或装配式单元式幕墙项目的全过程技术管理,熟悉地产总包、专业幕墙公司与设计院三方协作模式;
精通国内一二线城市幕墙相关审图、消防及节能验收流程,具有华东、华南区域主流市场项目经验者优先;
具备出色的技术判断力、风险预控能力和沟通谈判技巧,能够独立对接高端业主、设计院总工程师及政府审查部门;
拥有企业标准体系建设、技术团队组织管理及工法专利申报的实际经验;
为人踏实稳重,坚持原则,认同公司发展理念,能适应阶段性出差及施工现场驻场技术支持需求。
建筑工程主管
8-9千/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
主任设计师(幕墙与门窗方向)
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙墙面工程单元式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成
4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的图纸评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术标准与质量控制流程
B)组织开展设计阶段风险识别,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目结构设计的安全性,实施安全技术规范与管控机制
B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解专业技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,拥有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
一级建造师 五险一金
4-6千/月
一级建造师5-10年本科房建工程绿色建筑公共建筑工业建筑
1、大专及以上学历,工程管理或建筑类相关专业。
2、水电专业背景,具备预算及安装经验,持有一级建造师执业资格证书。
3、具备钢结构工程施工经历,或具有幕墙施工经验者优先考虑。
4、具备较强的组织协调与综合管理能力,性格外向、积极乐观,能适应高强度工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利
幕墙方案投标设计工程师
9千-1.1万/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型
幕墙方案设计师:
岗位职责:
1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制;
2. 参与项目实施过程,提供专业技术支持与指导;
3. 掌握幕墙常用材料性能及现场安装工艺流程;
4. 可独立承担幕墙工程下料清单编制工作;
5. 能独立开展幕墙深化设计,并完成对甲方、设计单位及施工现场的技术交底;
6. 熟悉幕墙结构受力分析,具备独立完成投标技术文件编制的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 关注行业技术发展动态与业务方向,熟悉相关技术标准与规范,具备扎实的专业理论知识和实践经验;
3. 熟练使用PPT,掌握施工组织流程与工艺要点,具备方案汇报能力;
4. 具备良好职业素养,作风严谨,工作认真细致,责任感强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
幕墙高级设计师
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作执行成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制
5、协调施工推进及竣工验收流程,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术规范执行达标
7、体系建设:
A)配合部门负责人推动本部门技术管理体系的制度化与标准化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方、设计顾问开展现场对接,确保按整体进度完成图纸签认
C)参与制定工程设计进度计划,保障设计节奏并严格实施
D)在图纸签认前完成所负责项目的评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术标准与质量控制机制
B)组织项目设计阶段的风险识别,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目设计结构的安全性,实施技术安全标准与管控流程
B)开展项目技术环节风险评估,配合完成体系认证与标准化执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规范
任职条件:
1、学历:机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解行业发展动态与技术方向,对核心技术有深入理解;具备较强的逻辑思维与项目技术支持管理能力,熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系,拥有扎实的专业积累与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:具有团队督导意识,具备决策判断、沟通协作、洞察分析、计划推进及内外部关系协调能力
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