1. 统筹设计团队运营并完成月度产值目标 2. 主导设计师客户签约与转化工作，具备扎实的全案整装项目实操经验 3. 跟进已签约客户的施工进度及开工事宜，确保流程顺畅衔接 4. 精通各类设计软件应用，能为设计师提供图纸支持，并在签单环节给予有效指导与把控（包括签单成功率、单元分配、转化效率等） 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******，具备良好的观察能力、分析能力、计划执行、组织协调、沟通判断以及市场开拓能力 2. 三年以上设计团队管理经验，有成功组建团队经历者优先，团队规模6-8人 3. 具备强烈的责任心，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有高度责任感与团队荣誉感 加分项 具备以下领域工作经验：室内装修与装饰行业

技能要求: CAD，别墅设计，家装设计，水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋尺寸，了解客户具体需求，结合实际制定设计方案与费用预算； 2、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底工作； 3、维系客户关系，积极拓展潜在客户资源； 4、全程跟进施工进展，及时处理施工中出现的技术与协调问题； 岗位要求 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域工作经验； 3、具有设计与施工实践经验，熟悉施工图纸绘制、施工工艺流程及常用装饰材料； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力、学习能力和敬业精神，工作踏实肯干； 6、有旧房改造或房屋翻新项目经验者优先录用；

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，另有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟合作！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，以及月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步引进高水平设计师！详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

岗位职责： 1、与客户深入交流，结合客户需求及现场实际情况完成设计方案，并规范绘制施工图纸； 2、负责与客户洽谈设计方案、编制工程预算、推动签约进程，完成月度业绩目标； 3、协调客户与施工团队之间的对接工作，做好技术交底与项目衔接； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计、室内设计等相关专业背景； 2、具备两年以上相关工作经验，有家庭装修类公司设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与色彩把控能力，熟练使用各类设计软件； 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能够准确把握客户需求并提供定制化设计服务，具备团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的表达能力 作息时间： 1、上午8:30上班，下午5:00下班，中午休息1小时 2、每月休息4天，非法定节假日 员工享有各项福利假期及超长带薪春节休假

富田装饰铁西店3000平，沈店500平，办工环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有月奖励和年终奖！ 要求： 1.沟通能力强 2.积极正向 3.团结互帮 4.会绘图软件，了解施工工艺 5.服从公司安排 6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

对工作认真负责，有责任心的，

熟练家装设计师，3年以上从业经历，可独立完成平面布局设计、酷家乐效果图制作、预算编制及独立跟进客户签约，公司主要承接150平以上项目客户

负责量尺邀约及工地交接工作。 通过多种渠道获取客户，资源充足稳定。

1 公司以网单为主。 2 工作氛围轻松愉快，没有乱七八糟的事。 3 沈阳唯一一家无责底薪2000的装修公司每个月都2000。，薪资上不封顶。基础提点两个起，主材提点4个起。 4 量尺量管够，不缺尺。 注:特招两位助理，可接受无经验。每个月都有薪资，薪资不会减少。 注:兼职做效果图的不要联系我了！

石材城2号门饭店招钟点一名

沈阳浑南招抹灰

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

沈阳市铁西区新建箱式变电站一座需要持有高压电工证师傅

沈阳市浑南区招钢结构安装/打板，力工！ 共计5人

本公司专注别墅大宅设计施工，诚招有五年以上室内设计经验，年龄28周岁以上，形象气质佳、沟通能力强的设计师！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 4.有工地实践经验或全案设计经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

要求会： 1.后厨动线设计：平面图，施工图能落地 2.厨房效果图渲染 3.新风排烟管道施工图

对接签约业主客户，对接业主家室内定制设计及量尺下单。会使用酷家乐。

岗位职责： 1、负责门店整体形象管理，确保符合品牌总部的形象规范 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置及日常维护工作 4、对销售人员开展陈列标准培训与现场指导 5、旺季期间支持重点卖场的陈列执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经验 关键经历：需具备2年以上独立完成单店陈列工作的经验

工作内容: 1.负责与客户进行沟通对接，以客户需求为核心，深入挖掘客户意向，具备独立成单能力 2.为客户完成现场量房、设计方案制定，并落实施工交底相关事宜 3.承接别墅空间设计、家庭装修设计及水电布局设计 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业背景 2.具备2年以上同领域工作经验者优先考虑 3.熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件

岗位职责: 1. 与客户深入交流，确保设计方案与项目需求精准匹配。 2. 参与设计团队日常协作，积极提供创意构思与优化建议。 3. 负责设计项目的三维建模、视觉渲染及成果交付。 4. 严格把控设计作品的色彩搭配与美学表现，符合客户预期标准。 5. 对设计落地过程进行跟踪指导，保障最终效果如实呈现。 任职要求： 1. 对洗浴、餐饮类商业空间设计具有强烈兴趣。 2. 熟练掌握CAD、3D、PS等设计工具，并能高效应用于实际项目。 3. 具备出色的创新能力与审美素养，可独立推进设计任务完成。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与同事协同作业。 5. 敏锐捕捉设计流行趋势，准确理解并响应客户需求变化。

任职要求： 独立完成项目平面布局、空间设计方案及方案沟通确认 具备良好的审美能力与设计素养 工作时间： 早9:00-晚18:00 午休12:00-13:00 每周日休息 薪资待遇： 1. 底薪+提成+工龄工资 2. 公司负责人直接面试，底薪不设上限、收入无上限，能力决定发展空间

长期专注于建筑设计领域，具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力，工作踏实严谨，态度积极认真，熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习，善于吸收行业前沿技术与理念，不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力，拥有较强的本专业及跨专业协调能力，团队合作意识强，协作效率高。具备团队管理经验，富有拼搏精神，能够带领团队攻坚克难、高效执行。 1、年龄要求：30-35岁优先； 2、其他条件：具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。

要会CAD/3D/PS，有连锁装修经验，有地铺装修管理经验

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各阶段专业方向一致，具备双语授课能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：取得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，并具备5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括但不限于： 《室内设计》《工程制度》《透视学与表现技法》《建筑史》《CAD》《3DMAX》《居室设计》《公共空间》《工程概预算》等。

职位描述 1. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，能够独立完成效果图制作。具备良好的谈单能力，沟通顺畅，有设计师实战经验。 2. 工作认真负责，情绪稳定，性格亲和，易于协作。 上班时间为早九点至晚五点半，每月休息四天。 无责底薪加提成，设有开单奖励，收入与付出成正比，享受节日福利待遇

岗位职责: 1. 配合室内设计师完成项目初期方案设计及细节优化； 2. 参与与客户的交流环节，确保设计方案被准确理解和传达； 3. 协助设计师开展项目执行工作，包含现场测量及根据实际情况进行设计修正； 4. 主动学习并熟悉室内设计中常用的材料特性与施工工艺； 5. 按要求完成设计师交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具有较好的美学感知力和创新构思能力； 2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户意图； 3. 有协作意识，能够与设计团队及客户维持顺畅互动； 4. 掌握基础设计工具操作技能，如CAD等软件； 5. 对装饰材料与施工工艺具备一定认知及持续学习意愿。

岗位职责： 1、全国新店样板间设计研发 *体验化店态设计 将核心产品优势（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景； 依据顾客动线规划“产品价值展示节点”，确保展厅高效呈现产品功能与卖点； *产品研发协同 配合新品开发进程，确保样板间布局与产品特性紧密衔接，增强场景化营销表现力； *品牌-体验一致性 统一品牌形象与终端体验标准，保障展厅设计准确传递品牌理念与价值主张； *数据驱动优化 结合用户行为数据（如热力分布、停留时长）持续迭代优化体验交互点位； 2、店面空间设计支持 *动线与坪效优化： 参与新店平面方案评估，输出客流路径优化建议（如主推产品区置于核心动线），核算空间利用效率指标（如展区面积与客流量比率），针对低效区域提出调整策略； *品牌视觉落地： 审核门店硬装设计方案（含墙面、照明、展架等），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与风格衔接）； 3、品牌工法馆专项设计 协助工法馆整体策划，提供具备沉浸感的工艺展示空间设计建议； 任职要求： 资历与经验： 1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项项目经历者优先） 2、精通SketchUp/3D Max/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成方案级效果图输出 3、熟悉南北方消费习惯差异，具有多区域项目成功落地经验 学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先 软素质要求： 1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验升级方案（需可验证） 2、用户导向思维：能基于调研数据反向推导设计改进方向 3、跨部门协作能力：可同步对接5个以上职能部门（产品/工程/IT/营销） 4、成本管控意识：单项目预算执行偏差控制在5%以内 5、抗压能力强：能适应高频次出差（每月跨省巡店不少于2次）