
酒店经理1-2人
前厅主管
男女不限,有相关工作经验。
薪资福利:上六休一,五险,节假日福利。免费食宿。工作环境好。
招工人数:1人
工作地址:河东瀚博一品东侧丽亭酒店
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
铁路月结
辽阳铁路,工务段,,45以下,身体健康,政审合格,不需要学历,五险,到手5500左右,双休,各种福利待遇
☎(咨询)
缝纫工6-10人
佟二堡最新招聘
1⃣电脑刺绣工六名
2⃣锁扣眼码边工人六名
3⃣学徒若干名
4⃣跑到送货两名
要求:干活麻利、吃苦耐劳
早9点至晚9点打电话
辽宁辽阳辽化工业大学,食堂招切菜大姐,工资2160,一个月工休4天,交保险。电话王
2160元/月
配菜社保月结
辽化工业大学,食堂招切菜大姐,工资2160,一个月工休4天,交保险。电话王
辽宁辽阳鑫隆食材商贸招分捡工,送货司机若干名,薪资待遇面谈,有团队精神,敬业精神,优先。电
分拣货运司机
鑫隆食材商贸招分捡工,送货司机若干名,薪资待遇面谈,有团队精神,敬业精神,优先。电话
服务员餐饮收银
北京亦庄经济技术开发区酒楼招聘:经理:8000-10000
收银员:5500
服务员:5000~5500
保底+提层+奖金
电话:同步
大堂经理1-2人
新年好祝朋友们马年财源滚滚来、马上钱来现招大堂经理1名,月休4天,包吃住,买社保,!具体联系简总工作地点沌口开发区
酒店经理酒店前台
招聘: 云星台球俱乐部,招聘前台1名服务生1名要求:有工作经验的底薪2600加全勤奖200。
招聘云熙酒店招聘酒店运营经理1名,工作经验2年以上的。
出租出租一楼商铺出租。地址河北省石家庄市灵寿县灵寿镇西关村西环路与人民西路交叉口西行570米路北,甲骨文正对面,铁路技术学院东邻
酒店经理酒店前台
全季北京首都师范大学酒店
招聘: 前台2名
服务经理1名
法定节假日三薪
包食宿
整体氛围非常好
联系电话☎:
服务员保安配菜
汉庭酒店
招聘:
前台多名(华住经验级别可谈)
综合薪资5000-6000
保安一名
综合4000
餐厅服务员1名
薪资4000
餐厅帮厨1名
薪资4500(大厨休息需要炒菜)
经理一名
综合薪资6000(能力强的)
法定节假日三薪
月度奖金,年终奖
包食宿
季度聚餐
季度生日会
联系电话☎:
餐厅领班
中餐主管
男女不限,有相关工作经验。
薪资福利:上六休一,五险,节假日福利。免费食宿。工作环境好。
招工人数:1人
工作地址:河东瀚博一品东侧丽亭酒店
服务员配菜传菜员凉菜厨师长打荷
辽阳万达广场多嘴肉蟹煲诚聘:
1、前厅服务员两名、传菜员两名,工资底薪3500+200满勤加提成月薪四千以上!
2、厨师长一名工资6000元起!
3、厨房炒锅两名工资4500-5000元,不要求水平多高,操作简单会翻勺有基础就行!
3、凉菜一名工资4000元,有基础优先!
4、厨房配菜打荷2名,男女不限干活麻利、干净立正,会看单子会看电子秤就可以!工资3500元-4000元!
以上人员要求18-50周岁,厨房员工年龄可适当放宽,工龄奖满半年加50元,三年封顶!每月公休三整天,免费提供三餐!工作时间早九点晚九点,下午两点到四点有落场!春节期间不放假,随时可到店面谈!初六之后十五之前能上班者优先!
联系电话:
酒店迎宾员
前厅接待
男女不限,有相关工作经验。
薪资福利:上六休一,五险,节假日福利。免费食宿。工作环境好。
招工人数:2人
工作地址:河东瀚博一品东侧丽亭酒店
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
栏目概述
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