
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划
2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作
3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理,确保符合设备安全规范要求
4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务
5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料
6. 协同研发与生产团队,完善电气控制策略,提高设备运行稳定性与能源利用效率
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景
2. 具备3年以上电气系统设计经验,有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑
3. 熟练掌握强电与弱电综合设计,熟悉380V高压动力电路、PLC(西门子系列优先)、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用
4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图,掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法
5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范,具备高压电气安全设计及现场调试实践经验
6. 持有高压电工操作证或低压电工证,能接受短期外出工作安排
7. 思维缜密,实践能力强,能够独立分析并解决复杂电气技术问题
变压器设计工程师
4-8千/月
电气设计师1-3年本科电气工程师证CAD电气工程师,电气设计
1.变压器 电气系统设计与开发:承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作,完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型,确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。
2. 项目执行与调试支持:指导电气设备安装过程,主导现场系统或设备的调试作业,及时排查并处理施工与运行期间的技术问题,保障项目按期顺利交付。
3. 技术资料编制与归档:编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件,整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据,保证技术资料齐全且准确无误。
4. 设备运维与性能提升:制定电气设备日常保养计划,定期开展设备巡检,分析故障成因并提出优化建议,持续改进系统运行效率,实现节能降耗目标。
5. 跨专业协同配合:与机械、生产、运营等团队紧密协作,提供必要的电气技术支持;参与供应商技术评估,审核电气类采购方案,确保所选部件质量可靠、成本合理。
6. 安全规范落实:严格执行国家电气安全标准(如GB系列),识别项目中潜在的电气安全隐患,制定有效防控措施,杜绝安全事故的发生。
7. 公办本科及以上学历。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专电路设计电气
1、电气类专业背景,有发电机行业经验者优先考虑
2、编制电气设备运行操作规程及相关管理制度
3、承担电气专业图纸的审核与技术把关工作
4、及时处理设备运行过程中的电气问题,开展故障诊断与分析
5、协同相关部门开展技术对接与协作配合
电器安装工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责道路养护机械设备的电气系统设计、选型与集成,包括PLC编程、HMI界面开发及传感器应用
2. 参与新产品的电气方案制定、原理图绘制及控制逻辑优化,确保符合CE/GB等安全标准
3. 配合机械、液压团队完成整机联调测试,解决现场电气故障及售后技术问题
4. 编制电气BOM、接线图、调试手册等技术文档,支持生产与售后服务
5. 跟踪行业前沿电气技术(如CAN总线、智能控制算法),推动产品智能化升级
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气系统开发经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱等)、变频器及工业通信协议
3. 能独立完成电气图纸设计(EPLAN或AutoCAD Electrical优先)
4. 有工程机械、专用车辆或道路施工设备开发经验者优先
5. 责任心强,具备良好的跨部门协作与现场问题解决能力
plc电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子施耐德汇川电气设备自动化设备非标设备
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,撰写相应的技术资料、文档和总结报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC开发工作经验,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程;
3. 掌握自动控制理论及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度积极主动,责任心强。
电气研发工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施;
4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语应用能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备持续学习与解决问题的能力。
机械设计工程师
1.熟悉操作设计软件AutCAD,SoIidvwots3D
2.能看慬机械图纸并配合安装及调试过程提供技术指导。
3.精通机械结构动作原理,熟悉自动化控制原理和基本流程。
4.有较强的责任心,抗压能力强。良好团队协作能力。
5.有涂装设计设计经验者优先。
江苏徐州柳泉招聘一名打混凝土师傅,要求自带两相电手持式小振动棒。工作时间为两个小时,薪资为
砼工/打灰/浇筑振捣工/打大棒
柳泉招聘一名打混凝土师傅,要求自带两相电手持式小振动棒。工作时间为两个小时,薪资为现金四百元。
自动焊机手探伤工厂焊工行吊焊接
东岳机械招聘以下岗位:
1. 焊工:5人,45岁以下,8-10小时两班倒,持IC卡,会UT探伤。试用期40元/小时,计件综合薪资9000-16000元。
2. 龙门加工中心:6人,45岁以下,需会操作8米龙门,手动编程法兰克系统,宏程序,有侧铣头。试用期8000元,后期计件综合薪资9000-13000元。
3. 焊接修磨工:4人,会使用磨光机和行车,男女不限,50岁以下,53岁以下,能接受两班倒,计件综合薪资5000-9000元。
4. 数控下料副操:2人,45岁以下,有等离子或激光切割机工作经验,熟悉海宝系统,综合薪资6000-10000元。
5. 坡口机器人:2人,50岁以下,有相关工作经验,识图,会使用行车,能接受两班倒,计件综合薪资5000-9000元。
6. 校型工:3人,50岁以下,有火焰校型相关工作经验,会使用行车,能接受两班倒,计件综合薪资5000-9000元。
7. 机械手焊接:4人,45岁以下,有自动焊经验优先,能接受两班倒,持IC卡,底薪加计件综合薪资5000-8000元。
8. 修磨板花:1人,53岁以下,有钢板修磨板花工作经验,会使用磨光机、行车,综合薪资3000-3500元。
9. 校型工:3人,50岁以下,有火焰校型相关工作经验,会使用行车,能接受两班倒,试用期3000元,后期综合薪资5000-9000元。
10. 抛丸工:2人,有抛丸经验,50岁以下,试用期3680元,转正4600元。
福利待遇:工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。
护工1-2人
矿总院要一名全活男护工,白班160一天,急需要人,有愿意接单的师傅抓紧时间与我联系,年龄50一65岁左右的都可以,电话:急用人
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专
1.工资:试用期2个月,月薪4-5k,转正后底薪绩效,绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。(一般转正后5k—6k,会考核评估来定工资)
2.,转正后交,公积金不交(但可以代缴,
3.福利待遇:一天餐补20,节假日正常放,双休(可能根据工作情况加班),提供住宿
公司是在杭州,目前需要派人去安徽驻点工作
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正
专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业
职位描述
职位:机电工程师(设计)
学历:大学本科及以上学历
年龄:28-45周岁
职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验
能力要求:
1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。
2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结;
4. 有一定的机电工程、现场实施经验。
具体工作:
1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定;
2. 工程项目机电概念设计和详细设计;
3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等);
4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等);
5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。
有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月1-3年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪5000元,转正后8000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气设计师(电子洁净)
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等;
2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作;
3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导、系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等;
4. 参与相关会议,与各有关单位进行技术讨论;
5. 配合施工具体工作,对本专业工作成果进行审核并负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动控制类相关专业;
2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关设计及施工经验;
3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验;
4. 逻辑思维清晰,具有良好的沟通、协调能力;
5. 同等条件下有注册证、高工证书者优先考虑。
仪表工程师
5-6千/月
仪表工程师
岗位职责:负责生产过程中自动化仪表(压力、温度、流量、液位等)的安装、校准、调试与日常维护;排查仪表及控制系统(DCS/PLC)故障,保障仪表测量精准与系统稳定;制定仪表检修计划,记录仪表运行数据与维护档案;配合工艺调整优化仪表参数,参与仪表设备升级改造。
任职条件:仪器仪表、自动化、测控技术与仪器等相关专业,中专及以上学历;熟悉各类工业仪表原理与操作,掌握仪表校准方法及控制系统基础知识;持有仪表相关资格证书(如仪表维修工证)者优先,具备化工 / 工业仪表维护经验者优先;严谨细致,责任心强,具备较强的动手操作与问题解决能力。
新能源模拟技术工程师
1.5-3万/月
仿真工程师5-10年本科cruise仿真动力经济型仿真
任职要求:
1. 具备3年以上产品开发经历,曾主导或深度参与至少一个新能源产品开发项目;
2. 熟练掌握Cruise工具,可完成纯电动、燃油及混合动力车型的动力性与经济性仿真分析;
3. 熟知底盘系统结构与核心零部件,掌握整车开发各阶段流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高效执行力。
工作内容:
1. 构建新能源产品的仿真模型,承担仿真设计相关工作任务;
2. 编写仿真设计流程、技术规范及相关操作指导文档;
3. 开展整机性能测试与数据分析,建立并完善仿真数据资源库。
技术主管
9千-1.3万/月
机械结构工程师5-10年本科团队管理经验自动化机械经验AutoCADSolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
一、部门管理
1、制定并优化部门工作制度与业务流程
2、监督和检查各岗位工作执行情况
3、组织召开部门例会,统筹人员配置与任务分配
4、组织实施技术人员的技能培训、技术指导及能力评估
5、开展下属员工的绩效考评工作
6、建立并完善技术部质量管理体系,协同完成ISO9001质量体系审核
二、售前技术支持
1、协同销售团队提供客户售前技术协助,输出高效的产品选型与设计方案
2、审核市场部提供的订货图纸,编制或审查相关技术文件(如技术方案、图纸、工艺条件、参数等),提出专业意见,确保技术工作的标准化与可行性
3、依据客户需求、产品合同、技术图纸及工艺规范,制定或审核统一的检验标准
4、将订货图纸的审核结论及时向市场部进行反馈
5、审批并推动实施产品改进与技术创新方案
三、车间技术工艺管理
1、编制、修订各工序作业指导书,建立配套的技术规范
2、拟定车间成本控制与节能降耗项目计划,跟进工艺改进项目的落地执行
3、协助采购部门开发新刀具供应商,确定刀具技术参数及使用寿命标准
4、开展质量问题原因分析,落实工艺优化措施并验证效果
5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局规划论证
设备工程师(派驻几内亚)
2-3万/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验矿业选矿厂企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验矿山重型机械经验
岗位职责:
1.负责几内亚铁矿选厂设备的维护、保养及故障修复,保障设备稳定运转。
2.编制并落实设备维保计划,跟踪设备运行情况,及时排查和解决异常问题。
3.执行设备日常巡检工作,完整记录设备运行、维修及保养相关信息。
4.配合采购部门,确保维修所需备件按时到位。
5.参与设备优化升级项目,提供技术建议和可行性实施方案。
任职要求:
1.熟悉机械设备维护与维修相关技术,具备实操能力。
2.能独立应对和处理设备运行中的各类突发状况。
3.具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
4.对设备管理工作富有责任心和职业热情。
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产阶段的主要负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地实施;
3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性与产品一致性;
4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的过程控制策略,明确过程与产品规格标准;
6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,助力客户满意度提升。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备逻辑分析能力,熟悉工艺质量改进方法,执行力强
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队引领能力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目统筹与推进能力,善于跨部门协作,能够适应基地工作环境,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质
焊接工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师PE3-5年本科
1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹,包括焊接工艺评定(PQR)及焊接工艺规程(WPS)的编制工作。
2. 依据客户图纸和技术要求,设计焊接工艺方案,合理规划焊接顺序,控制焊接变形并保障焊接质量。
3. 参与焊接结构图纸的技术评审,针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。
4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数,确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。
5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督,确保外协件质量达标。
6. 参与焊接产品首件试制的验证工作,确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。
7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施,参与客户投诉响应及8D报告撰写(含英文版本)。
8. 熟知常用焊接工艺(MIG / MAG / TIG / SAW等);掌握焊接工艺评定(PQR)与工艺规程(WPS)编制方法;具备焊接缺陷识别与控制能力;了解无损检测(UT / MT / PT / RT)要求;熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。
9. 本科及以上学历,主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业,持有IWE或IWT资质者优先。
10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验,有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。
plc接线工程师
300-500元/天
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师热风枪
工作内容
1、PLC控制柜二次回路配线、端子排压接接线
2、PLC I/O点位接线、现场对线、查线、线路整理
3、按电气图纸施工,走线规范,线号标识清晰,柜内布线整齐
4、需要3-5天
任职要求
1、熟悉电气二次回路,精通端子排、PLC I/O接线实操
2、能看懂电气原理图、接线图,可独立完成接线、对点、查线工作
3、持有有效低压电工证,干活细致规范,服从现场施工安排
4、不限邳州地区,可随叫随到
相关说明
1、薪资:价格面议,按天/按工程量结算均可
2、物料:接线主材料、各类接线辅料均由我方提供
3、工具:师傅自备个人常用电工工具(压线钳、剥线钳、万用表、螺丝刀等)
4、结算:,无拖欠
精益专家
9千-1.4万/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 流程分析与优化:开展价值流分析(VSM),识别生产或服务流程中的非增值环节与浪费,制定并实施流程优化方案。
2. 现场管理与标准化:推动5S管理、标准化作业(SOP)和目视化管理在现场的落地执行,提升作业规范性。
3. 主导改善活动:组织Kaizen(持续改善)活动,主导快速换模(SMED)、单元化生产、拉动式生产等精益工具的应用与推广。
4. 解决现场问题:运用5Why、鱼骨图等根本原因分析方法,解决现场质量问题与瓶颈工序,降低运营浪费。
5. 提升设备与产能效率:协同IE工业工程人员开展工时测定、线平衡优化,推进全员生产维护(TPM),提升设备综合效率(OEE)。
6. 质量持续改进:整合六西格玛(DMAIC)方法与统计过程控制(SPC),持续改进关键质量指标。
7. 培训与文化培育:为员工提供精益理念与工具的培训,推动全员参与,培育企业的持续改进文化。
【岗位要求】
1. 教育背景:专科及以上学历,具备系统的精益生产理论知识。
2. 精益工具掌握:熟练掌握价值流图析(VSM)、七大浪费识别、5S、TPM、SMED、看板管理等精益工具与方法。
3. 质量与数据分析:熟悉六西格玛DMAIC流程及常用质量工具(如5Why、鱼骨图、PDCA、SPC),精通Excel、Minitab等数据分析软件。
4. 软性技能:具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理能力与现场问题解决能力,善于引导团队参与持续改进。
5. 行业经验:有制造业现场改善实践经验,适应生产现场工作环境。
非标机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备精密设备自动化设备设计研发
岗位职责
1、根据生产工艺需求,开展新项目整机创新设计、方案研发及落地实施,推动自动化生产实现;
2、深入生产一线,挖掘实际需求,运用先进设备技术为公司生产优化开发新型设备;
3、针对现有设备进行改进与升级,达成降本增效、提升品质或满足事业部新增需求的目标;
4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景,拥有5年以上非标机械设计工作经验;
2、执行力强,具备较强的实践操作能力;
3、认同企业文化和管理制度,具备良好团队协作意识,逻辑清晰且表达能力强;
4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理规范,并能合理选型应用;
5、掌握非标设备常用元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法;
6、抗压能力好,能够适应出差安排;
机械制图员3-5年大专CATIA不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks电子/通信经验Pro/E
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子绘图或数控编程软件
2.大专及以上学历,专业为机械或电子相关方向,具备相关经验者优先,年龄与性别不限
3.具备良好沟通能力,积极进取,能配合公司工作安排
兼职岗位,薪资待遇面议
化工设备设计工程师
8千-1.5万/月
机械设备工程师1-3年本科
一、基础硬性条件
【学历要求】
1. 本科及以上,过程装备与控制工程(化工机械)、机械设计制造、能源动力、材料工程;优秀大专可放宽(中小型设备厂)。
【工作经验】
1. 初级设计工程师:1~3年压力容器设计经验,可独立完成常规容器;
2. 成熟设计工程师:3~5年,能够独立完成储罐、反应釜、换热器、塔器全套设计;
3. 高级/可兼任校核:5年以上,具备复杂工况、开孔补强、局部应力处理经验。
【法规要求】
1. 法规底线(TSG07):正式设计人要...
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