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建造师
5000-10000元/月
一级建造师建造师学历不限施工单位一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位; 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2. 具备工程项目经理实际经验,熟悉国家及地方建设法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式; 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能长期驻守项目现场;4. 无在建工程限制,信用良好,近3年无重大质量安全责任事故记录; 5. 学历不限,工作经验不限,持有一建证书并具备相应项目实践能力即可。
土建施工工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金。 要求:从事公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识与经验, 能够独立开展测量及放线作业,持有二级建造师证书(建筑类), 全日制公办二本及以上学历,土木工程专业,每周休息一天。
方案设计师
3000-5000元/月
建筑设计3-5年本科及以上二级建造师SketchUpAutoCAD独立承担方案设计施工图设计师方案设计师民用建筑InDesign工业建筑作品集导师施工图独立设计渲染图技巧Photoshop商用建筑
工作内容 1、参与建筑项目设计,承担方案构思与创作; 2、依据项目具体要求,完成建筑方案的绘图及调整; 3、协同团队成员,保障设计方案落地与品质控制。 任职要求 1、拥有扎实的建筑设计经验,可独立承担设计工作; 2、精通多种设计工具,具备优秀的方案设计水平; 3、深刻理解建筑设计理念,能创新性应对设计中的各类挑战。
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量 2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料 3,二级建造师建筑专业
建筑设计师(施工图方向)
1-1.1万元/月
建筑设计5-10年本科及以上施工图设计师民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计海外留学经验
主要进行日本建筑住宅设计,5年以上建筑施工图设计经验,有设计院经历,懂日语的优先
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师大专及以上一级建造师中级工程师职称AutoCAD天正建筑土木工程相关专业商业建筑
年龄:30-50岁 2.学历:大专及本科及以上(建筑专业); 3.经验:3年以上房地产或施工企业土建管理经验,完整参与过1个以上住宅项目; 4.AutoCAD、天正操作熟练,可画图;办公软件应用熟练; 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金 职责:承担公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识,可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证(建筑方向),全日制公办二本及以上学历,土木工程专业背景,每周休息一天
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求: 1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。 7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。 岗位职责: a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益; b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议; c)监督施工单位进行技术交底工作; d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作; e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作; f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题; g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作; h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万,交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,熟悉施工图纸,掌握CAD制图,具备放线测量能力 2,知晓施工流程,能管控工程进度,科学安排人员与物料调配 3,持有二级建造师证书,专业为建筑工程
建筑设计师3-5年本科及以上设计预算施工支持
岗位职责: 1、负责装配式设计研发工作,包括方案制定、技术优化及创新设计, 2、参与装配式建筑项目的整体规划,与团队协作完成从概念设计到施工图设计; 3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究,提出改进方案,跟踪行业最新技术动态,结合公司需求,推动新技术、新材料的应用, 4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。 任职要求: 1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用三维建模软件, 3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程,了解国内外最新技术发展趋势, 4、具有较强的设计能力和创新思维; 5、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作及项目进展
装卸工月结
‼首衡急配中心阜新仓 职位:卸车工人 ‼年龄:25~45 ⏰ 时间:晚1~早9点 要求:长期稳定的, ‼薪资:3800,满半年4000 地址:鲁花对面黑土地院里。 ☎电话:
阜新
2月16日 14:35拨打电话
玻璃厂月结
阜新•信息群 玻璃厂招聘操作工 开工时间 职位:工人若干名 年龄:50岁以下【有工作经验者优先】 ⏰工作时间:早7.30----6点, 工资:3000---7000 地址:高铁站附近 电话:
阜新
2月16日 14:28拨打电话
工厂搬运工餐补社保包住
1.车间数据统计员,薪资4000-6000元/月(产量工资)。 2.车间猪肉包装工,薪资5000-8000元/月(产量工资)。 3.分割刀手,薪资8000+(产量工资),可带新人。 4.修肉工,薪资5000-8000元/月。 5.装车工,薪资5000-10000元/月。 以上岗位缴纳五险,免费提供住宿,餐补5元/天;月休2天,满勤奖200元/月、激励奖、年终奖等,享受节日福利。 联系电话:
阜新
2月16日 14:08拨打电话
辽宁阜新自动化猪场招饲养员,夫妻工优先,管吃住,待遇优厚,有意者请联系我。电话:
养殖员包住包吃
自动化猪场招饲养员,夫妻工优先,管吃住,待遇优厚,有意者请联系我。 电话:
阜新
2月16日 12:19拨打电话
辽宁阜新招改刀、男女都行、小店,不忙、电话
改刀
招改刀、男女都行、小店,不忙、电话
阜新
2月16日 12:17拨打电话
建筑方案设计师
面议
设计师
有一定工作经验
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师经验不限
有一定工作经验
喷漆工设计师铸造工品检工
诚聘-2026新店预售(45天)深圳龙岗年后启动 菲尔尼斯游泳健身 连锁品牌高端品质 总面积超3800 ㎡,配室内恒温泳池800㎡,有儿童娱乐区,亲子更衣室 1. 核心区域小区别墅写字楼密集。 2. 室内恒温泳池7条泳道。 3. 泳池装修好放水。 4. 1.5公里5个幼儿园,2个小学,2个中学,好卖家庭卡。 5. 独家空白市场3公里内无任何竞争。 6. 高端奢华设计理念巨资倾心铸造。 7. 全套高端进口器械超100台。 8.配套国际流行匹克球项目。 返现待遇行业最高,50人左右下市场,不走人海战术! 新式预售打法植入,线上线下结合,预售期间奖金加持,公司全力支持预售团队,谢绝一切提前乱搞团队,枪手勿扰,严抓必纠! 目前小组/个人/ 优选中 联系方式:罗飞()
深圳 龙岗区
2月16日 01:37拨打电话
喷漆工设计师铸造工品检工
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深圳 龙岗区
2月15日 15:35拨打电话
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
杭州 萧山区
2月15日 07:35拨打电话
二级建造师1-3年大专及以上
岗位名称:二级机电建造师 所属部门:项目管理部 汇报对象:项目总监 岗位性质:全职 核心定位:作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”,统筹内外部资源,协调各方关系,把控项目进度与风险,确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商,明确各方核心需求与交付标准,形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源,根据项目阶段合理分配,保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表,跟踪各环节执行进度,定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险(如进度滞后、需求变更、资源短缺等),及时协调相关方制定应对方案,降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议,同步项目信息,解决执行分歧。 -开展非正式沟通(如茶叙、商务洽谈),维护客户、团队及供应商合作关系,提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作,核对成果是否符合需求标准,协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议,总结经验教训,优化项目流程,形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档,包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等,维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历,项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验,具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方关系,能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力,逻辑清晰,能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗,抗压能力强,具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识,注重细节,能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬,能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师建造师学历不限中级职称高级职称中级暖通高级工程师一级注册建造师二级注册建造师安全员证
招聘 一二级建造师,土木机电市政水利相关工程师技术负责人,项目经理
农村自建别墅,庭院
设计师
参与设计,按图指挥施工,土建基础,主体,有庭院施工经验,
土建工程师大专及以上
现招聘土建工程师1名,要求有实际建筑经验,人品好,身体健康,年龄在30一50周岁之间。待遇:有保险,工资面议!
一级建造师,
一级建造师
一级建造师路,桥,五年以上施工经验丰富的。
建造师
5000-8000元/月
一级建造师建造师学历不限职称一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、CAD及项目管理软件; 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,无在建工程限制; 5.大专及以上学历,工程类相关专业,身体健康,能适应长期驻场工作。
设计师
面议
建筑设计师长期
1、根据公司要求及意向,协助直接上级进行 总体规划等前期设计工作整理工程设计资料及合同 2、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业;可接受即将毕业的实习生 3、熟练cad,sketchup,photoshop,天正等绘图及 各类相关软件对专业基础知识掌握扎实;4、 参与具体顶目方案及施工图的设计工作。 5,吃苦耐劳,有一定的团队配合能力及加班抗压 能力 开启预留电话功能
兼职建筑设计师
建筑设计师
主要负责建筑工程部分分包项目的深化图纸设计,活不多,需要设计深化能力比较强的。
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计1-3年大专及以上二级建造师工业建筑施工图设计师民用建筑
岗位职责: 1. 熟练使用CAD软件,具备识读施工图纸的能力,熟悉制图规范(包括图线、比例、尺寸标注、图例等) 2. 掌握建筑基本结构、常见材料、施工方法及构造细节 3. 具备绘图能力,可制作建筑效果图,并能按需求调整施工图纸 4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
建造师 工程师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称
岗位职责: 1. 负责工程项目从规划、设计到施工阶段的全过程管理 2. 确保项目实施过程符合相关法律法规及行业标准要求 3. 及时处理工程实施中出现的技术难题与现场问题 任职要求: 1. 持有建造师或工程师相关执业资格证书 2. 熟悉工程项目各环节的管理流程与操作规范 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
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