
企业管理标识文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施,优化品牌形象呈现;
2、定期巡查标识使用规范,快速识别并处理相关异常情况;
3、承担日常宣传物料的设计工作(如PS处理、海报、长图文等)
任职要求:
1、大专及以上学历,平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑;
2、精通常用设计工具(如Photoshop、Illustrator等)及Office办公软件
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司
1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。
2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。
3;财务文员1名
1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险
以上☎直接打电话陈先生
景德镇昌江区本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析;
任职要求:掌握基础函数操作,具备计划制定及仓库数据统计能力;
岗位福利:社会保险,免费旅游,免费体检,免费用餐
文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上办公软件熟练使用行政班有业务提成PPT制作
1、具备出色的书面与口头表达技巧,富有亲和力,服务意识强,善于沟通理解,具备良好的判断与决策能力;
2、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与工作素养;
3、了解国家劳动法律法规,熟悉财务相关业务流程及操作模式;
4、应变能力突出,擅长内部协调与外部沟通;
5、责任心强,具有高度的敬业精神,能够适应高强度的工作压力;
6、具备良好的计算机应用能力,熟练使用office办公软件;负责员工档案管理,薪酬福利核算等相关工作。
房务中心文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作;
2.保持客房区域的干净整洁,符合卫生标准;
3.定期补充和更换客房内的各类用品;
4.快速响应客人需求,提供必要的协助与服务。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能主动为客人提供周到的日常支持;
2.工作认真细致,有责任感,能妥善处理客房相关事务;
3.掌握基础的清洁与整理技能;
4.具备独立处理问题的能力,按时高效完成各项指派任务。
房务中心文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
-负责房务中心日常文书事务的处理
-协助开展客房预订及退换房相关工作
-配合团队成员推进客房清洁与维护支持
任职要求
-拥有较强的组织协调与沟通表达能力
-能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误
-对岗位工作富有热情,适应快节奏工作氛围并保持积极心态
行政人事专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理
具有一年人事工作经验,主要承担销售人员的招聘工作
护工
景德镇招聘医院护工
景德镇市区招人
招聘:医院护工
年龄30-65以内
要求:行动能力正常
能简单使用打卡
有需求直接联系 同号
景德镇乐平市导购工作地址:乐平市上品福家具工厂4000-8000元易上手
4000-8000元/月
导购月结
导购
工作地址:乐平市上品福家具工厂
4000-8000元
易上手
坐班,不外出不销售
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
文员
岗位职责:
1.整理及汇总客户回图需求
2.上传图片到客户系统
3.配合主管跟进客户后期修图事项
4.完成上级交代其他工作
任职要求:
1.对PS有一定的了解
2.对欧美风格服饰有一定的审美
3.工作认真细心,外向活泼
说明:
1、该岗位为文职岗位,单休(介意勿扰)
2、上班地址:广州市番禺区南村镇金瓯东路18号(金东青创园6栋2-4层)
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
做档案记录数据
上班时间:早九晚六
工资底薪加提成
没有加班的
工作内容简单 上班环境轻松自由
门市接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台接受无服务业经验生活服务机构其他普通话流利
岗位职责:
1.为客户提专业化的接待与咨询服务;
2.负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确;
3.维护接待区域的整洁有序,展现公司良好形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询;
2.熟练操作常用办公软件,具备高效执行任务的能力;
3.拥有良好的团队协作能力,可快速适应团队环境。
前台接待
1000-3000元/月
前台1年以下学历不限包住服务业前台其他有服务业经验接待/外联
工作内容:
1、接待到访客户,提供专业周到的服务体验;
2、负责电话接听与转接,确保信息传递准确无误;
3、保持店内环境整洁,维护良好的工作形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效处理前台各项日常事务;
3、有相关工作经验,熟练使用常用办公软件。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验固定资产管理印章管理文书起草
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;
2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布;
3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调;
4、参与公司层级会议,并完成会议纪要的整理与归档;
5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力,党员身份者优先考虑;
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行;
2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作;
3、组织并落实日常行政接待任务,对接政府相关部门进行沟通协调;
4、参与公司重要会议,负责会议过程记录及纪要整理;
5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,党员身份者优先考虑;
4、持有驾照并具备实际驾驶能力。
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司
1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。
2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。
3;财务文员1名
1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险
以上☎直接打电话陈先生
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限图文店
1.工作内容:负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务
2.要求:需掌握办公软件基本操作,有图文门店工作经验者优先,具备较强的责任心,思维敏捷,应变能力强
3.具备cdr与ps软件的基础操作能力
企业运营专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、负责公司管理类文件(制度、流程、报告等)的整理归档、动态更新及日常保管,保障文档的标准化与可查证性。
2、参与企业内部管理经验的积累与分享,配合推进管理知识库建设(如流程实例、制度说明等内容)。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常事务,涵盖文件整理及信息归档等基础工作;
2.参与项目前期准备与落地执行,提供相应的行政协助;
3.配合处理项目推进中的各类事项,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备较强的协调与表达能力,能与团队成员及相关人员保持有效沟通;
2.能自主完成交办任务,工作积极主动,富有责任感;
3.态度严谨细致,具备良好的协作意识和集体观念。
行政总监
1.2-2.4万元/月
行政总监经验不限学历不限管理10人以上团队公共关系管理企业文化建设行政费用预算/控制
工作内容:
1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等相关事务的统筹管理,保障公司日常运营高效有序;
2、带领行政团队持续优化内部管理机制与工作流程,推动整体运作效率提升;
3、监督并指导日常行政工作的执行,涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。
岗位要求:
1、具备优秀的管理素养和丰富的团队领导实践经验;
2、擅长行政事务的规划与落实,具有突出的组织协调能力;
3、具备良好的人际沟通能力,能与各部门及团队成员协同配合,确保工作顺利推进。
栏目概述
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