
水电和消防安装工长
7-8千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责项目给排水、电气、弱电、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理
2. 编制水电及消防专业专项施工方案,审核施工图纸并组织技术交底
3. 监督安装质量与工程进度,及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾
4. 参与各阶段工程验收,确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求
5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接
任职要求:
1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规
2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力,有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件,能准确识读及优化施工图纸
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师(给排水及消防)资格证书者优先
5. 责任心强,沟通高效,具备跨专业协作意识与良好的职业素养
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利:五险,包吃住,月休4-5天可攒休,带薪年假14-15天,年底项目类型:井下铅锌矿项目地址:江西赣州
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘设备技术员,工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺,具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生,专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。
工厂技工1-2人
招聘九江怡博精密机械有限公司诚招: 技术员1人,一,要求:a,,身体健康,大专以上学历,机电一体化毕业优先,能熟练使用CAD制图,3D制图。b,年龄25岁以上二,薪资待遇面谈公司地址九江市柴桑区汇源路9号绿冬丝科院内九江怡博精密机械有限公司联系电话:宋先生:
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
保姆月结
【订单类型】:白班保姆【工作地址】:袁州张家山【上户时间】:面试成功立马上户【到手薪资】:3600休四【工作内容】:做饭搞卫生照顾小孩【要求】:爱干净有责任有耐心【证件】:身份证9项体检报告【联系方式】彭老师()
技术员1-2人月结
转7群:武威冰沟河景区6万平停车场修建项目招技术员一名,不要二把刀,工资月结1w,附近有意向的联系侯总具体事宜电联
山西吕梁招聘技术员/钳工,下午3点面试,薪资面议。底薪3000-3200元,打卡满15天奖
钳工技术员
招聘技术员/钳工,下午3点面试,薪资面议。底薪3000-3200元,打卡满15天奖励200元。
机修
6-7千/月
机械维修包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件并记录维护台账
3.参与新设备安装调试及技术验收,提供运行支持
4.配合生产部门优化设备运行效率,降低停机率
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与维修手册
4.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
5.工作认真负责,具备良好的动手能力和安全意识
耐火材料厂招聘机修工5000-
5千-1万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
1.1 设备巡检与保养
1.1 日常点检与巡检
A、负责液压机、搅拌机、碾碎机、传送设备等设备的日常巡检
B、根据设备保养手册制定保养计划,按计划执行设备润滑、清洁、紧固等保养工作
C、检查设备润滑系统,确保各润滑点油量充足、油路畅通
1.2 预防性保养
A、按计划执行设备一级保养(清洁、润滑、紧固、调整)
B、定期更换液压油、润滑油,清洗油滤、空滤
C、定期检查并紧固设备各部位螺栓,防止松动
D、定期对设备进行积尘处理
1.3 设备故障维修
1.3.1 应急抢修
A、快速响应生产线突发故障
B、诊断并修复压力机液压系统故障(油泵、油缸、阀组、管路泄漏等)
C、处理电气系统故障(PLC、变频器、传感器、控制线路等)
D、修复机械传动部件(曲轴、连杆、齿轮、轴承、模具等)
1.3.2 故障分析与记录
A、分析故障原因,填写维修记录单
B、对重复性故障提出改进方案,降低故障率
机械维修/保养
6-7千/月
机械维修包住包吃3-5人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养,保障设备稳定运行
2. 执行定期维护计划,更换易损件、润滑部件并记录维护台账
3.参与新设备安装调试及技术验收,配合完成设备移交工作
4. 分析设备运行数据,提出优化建议,降低故障率与停机时间
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
机械维修1-2人
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,有自动化产线或喷涂设备维保经验者优先
2. 熟悉链条传动、电机控制原理及常见故障处理方法
宜春袁州区设备保养加油,时间1-2天,最好有高空作业证。工资日结,中午管饭。
100-300元/天
机械维修包吃1-2人日结兼职机电设备特种设备作业人员证
设备保养加油,时间1-2天,最好有高空作业证。工资日结,中午管饭。
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化化工
机修
50岁以下,身体健康,持有机修焊工证、高低压电工证件,会PP焊、氩弧焊、钳工,有新能源工厂工作经验者优先,
搬运工铲车司机叉车工工厂搬运工
本地长期招工,岗位多样,诚挚欢迎您的加入。
叉车司机1名,薪资5000-6000元。
叉车学徒1名,男女不限,包教包上岗。
铲车司机1名,薪资5500-6500元。
地砖搬运工2名,计件工资不封顶。
西瓦搬运工2名,计件工资不封顶。
打包机开机1名,薪资5500-7000元。
打包机机修1名,薪资8000-10000元。
打包机主管1名,要求熟悉维修,具备统筹能力,待遇面议。
叉车主管1名,要求熟悉叉车及仓库现场管理,待遇面议。
有意者可报名,非诚勿扰。
非标自动化设备装配调试
320-400元/天
装配钳工包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好新能源能看懂图纸
需要几个会非标自动化设备装配或者调试的师傅
技术负责人1-2人月结
江西宜春高速公路工地试验室招一名技术负责人,要求持证,道路桥隧双专业,中级职称,税前工资13000,联系人谢工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜鼓工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘宜春工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。