--- ### 助理级工程技术岗 **公司名称**：（未明确） **岗位名称**：助理级工程技术岗 **招聘人数**：3人 **学历要求**：大专及以上 **薪资待遇**：5500-6500元/月 **工作地点**：淮安市清江浦区枚乘西路126号 **联系电话**：余海鸿

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

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电机开发助理技术员岗位正在招聘，寻找至少具有五年相关经验的专科及以上学历人才，共招募两人。工作地点位于淮安经济技术开发区水渡口大道229号，薪资范围在每月4500至6000元之间。

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岗位职责: 1. 全面负责无尘室机电二次配及消防安装工程的组织实施与现场管理 2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进，确保各环节衔接顺畅 3. 统筹团队协作，保持高效沟通，推动项目质量与工期目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2. 具有较强的责任意识，能够独立承担项目管理任务并落实目标 3. 富有团队协作精神，适应性强，具备应对变化和解决实际问题的能力

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持，审核设备安装方案与调试流程。 4.参与智能化系统调试与验收工作，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，提升团队工作效率。

项目经理岗位要求：３年以上机电安装项目管理经验，具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书，PMP的经验者优先。 熟悉机电安装的各个环节，包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。 精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识 日常工作内容：负责机电安装项目的全面管理，包括进度、质量、成本和安全。 协调设计、施工、监理等各方协调，确保项目顺利推进。 监督施工现场，确保符合设计要求和安全标准。 编制项目计划、材料采购下单审核，日常材料报验等 处理项目中的技术问题，提供解决方案。 配合项目竣工验收，制作竣工图纸 跟进审计工作。

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招聘：著色技术员 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 1.有电脑绘图软件基础，懂AI绘图软件优先；2.有移印工作经验者优先录用

招聘：技术工程师 薪资：3500.0-6000.0 职位详情： 工作职责: 1、根据部门负责人的要求，制定工作计划; 2、负责车间异常的跟进及新产品生产指导; 3、负责小试实验的实施，实验数据的收集、分析、编写实验报告。 4、其他技术研发文件的编辑审核工作。 任职资格: 1、大专以上学历，化学化工相关专业，了解化学反应的基本原理，熟悉基本实验仪器、设备的操作； 2、熟悉电脑操作; 3、有团队协助精神，能吃苦耐劳，能接受化学实验室工作环境。有松香树脂研发、生产经验的优先考虑

木石项目找一位安装类技术总工，负责安装项目，要求技术过硬，熟悉化工类安装工艺，工资面议 蒋总

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岗位职责： 1、负责项目管理，落实公司的管理制度，保障公司的合法权益 2、负责施工现场的安全作业管理及文明施工管理工作； 3、负责公司项目技术方案的编制，以及工程实施、验收、审计、结算等相关工作； 4、负责与发包方、监理单位的沟通协调，及时解决项目过程中出现的各类问题 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业 2、3年以上土建相关领域或施工管理工作经验 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先； 4、须持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书，掌握BIM技术者优先； 5、薪资待遇面议

岗位职责: 1.统筹管理施工现场，确保项目按期完成； 2.监督施工现场的安全生产，确保施工质量； 3.组织协调项目相关事宜，有效解决施工过程中的问题； 4.与项目相关方保持良好沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目计划的制定与调整，确保项目目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和现场管理能力； 2.能够有效地与团队成员、合作方沟通协调； 3.具有较强的问题解决能力，能够在项目实施过程中迅速应对和处理突发事件； 4.具有良好的组织规划能力，能够合理安排项目资源； 5.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

年龄：22-30周岁 工资：3000-5000 要求：电气工程专业大专以上学历，包吃包住，能配合经常出差，有驾驶证优先 工作区域：江浙沪皖

岗位职责:1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理工作，协调现场关系，处理工程项目日常事务;2、负责组织项目管理团队，制定项目目标、岗位职责，协调各生产要素相互配合达成目标;3、负责施工组织设计的编写，并组织实施:4、负责编制项目进度计划，并根据进度计划，编制工程所需的设备、材料、人员进场计划、资金预算计划;5、负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理工作:6、负责项目安全文明施工管理工作;7、负责编制竣工资料，组织工程验收和工程交接工作。任职要求:1.持有一级、二级建造师(机电专业)执业资格证者优先。2.具备3年以上智能化项目管理经验，有成功案例者优先;3.熟悉项目管理流程和方法论，具备良好的沟通协调能力;4.具备较强的团队领导力和执行力，能够带领团队完成项目任务;5.能够独立完成智能化项目的深化设计、实施等工作；6.较强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力;7.能熟练使用CAD、OFFICE及BIM等相关软件；

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责: 1. 负责家装项目的整体策划与落地推进，保障项目目标按时达成。 2. 统筹调配项目团队资源，跟踪项目执行进度，把控施工质量标准。 3. 保持与客户的顺畅对接，准确理解需求并及时响应，妥善解决项目过程中的各类问题。 4. 关注家装行业发展趋势，结合实际情况为客户提供专业化的管理方案建议。 5. 管理项目经费支出，确保各项成本控制在预算范围之内。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹、协调及沟通能力，能独立推进项目全流程工作。 2. 熟悉家装领域运作模式，掌握完整的项目管理操作流程。 3. 具备较强的团队管理能力，能够带动成员高效协作并完成既定目标。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。 5. 有家装类项目管理相关经验者优先 合同价提成

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

配套一建，工资面议 岗位职责： 1、负责项目全过程管理，落实公司各项管理制度，保障公司合法利益； 2、负责施工现场安全文明施工的监督与管理工作； 3、组织编制项目技术方案，主导施工实施、验收、审计及结算等环节； 4、对接建设单位、监理单位，协调处理项目建设过程中各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业； 2、具备3年以上土建相关领域或现场施工管理经验； 3、熟悉技术方案编制或具备现场管理能力者优先考虑； 4、须持有一级建造师（建筑工程专业）执业资格证书，掌握BIM技术者优先； 5、薪资可面议。

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、对接客户实际需求，优化装修设计方案以确保客户满意。 任职要求 1、具有家装项目管理实践经验，能独立主导项目推进并承担责任； 2、具备出色的沟通与协调能力，可高效解决项目执行中的各类问题； 3、熟悉家装行业发展趋势，能够洞察市场变化，提高项目执行成效。

要求：大专及以上学历，机电类相关专业，持有二级建造师证书者优先考虑 1、负责施工现场的整体规划、管理及各项协调事务 2、组织并推进现场施工任务，统筹施工进度与质量控制，及时解决施工过程中出现的问题 3、监督施工现场人员、机械设备及物资的安全管理，确保作业安全有序 薪资待遇面议，缴纳五险，享受节日福利