
维修设备技术员低压电电气检修电气工机电工卫浴
招聘:储备设备维修技术员薪资:5500-7000元/月职位描述一、岗位职责1、负责车间生产设备日常巡检,及时排查线路及电控系统故障。2、处理设备电气故障抢修,保障生产正常运转。3、配合设备拆装、调试、技术改造,按规范完成电气接线、线路布设工作。4、严格遵守用电安全规程,落实现场安全作业要求,杜绝安全事故。二、任职要求1、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,应届或往届毕业生1年以内。2、持有低压电工证,具备扎实的电路识图、电气维修专业基础。3、熟悉工厂配电系统、工控电路、电机及常用电气元器件原理与维修。4、有较强的学习能力、沟通表达能力以及执行力、认真负责,吃苦耐劳、服从工作安排。三、薪资福利1、薪资面议。2、年终奖、技能补贴、夜班补贴、年度调薪。3、五险一金、包吃包住、独立卫浴、免费发放季节性工作服。4、定期体检、春节、中秋、高温、生日等福利齐全。5、配备专业指导师傅辅导,提供职业技能培训平台,职业发展制度完善。报名时间:周一至周五下午1:30工业园厂区:淮安市淮安区经济开发区广州东路66号厂东门B号门(淮安东高铁站往南约1000米)
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
技术负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人
岗位职责:
1.负责市政道路、非开挖,排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
技术员3-5人
工程类技术员1.年龄:45周岁以下;2.学历:大专及以上学历(注:能力突出且持有相关证书者,可放宽至中专学历);3.专业资质:持有助理工程师、技术员证书者优先;具备工程类技术岗位工作经验,熟悉图纸识读与现场管理;4.简历要求:提供详细工作履历或业绩证明材料;具备较强的技术实操能力和问题解决能力。薪资福利:试用期3000元/月,转正后5000元/月(含五险),招工人数:3名报名邮箱:;报名时间:自发布日起至5月28日;上五休二,8小时/天;录用人员与淮安方元人力资源有限公司签订劳动合同,并约定2个月试用期工作地址:涟水县
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
工业管道技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结机电安装
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
淮安清江浦区招募家庭水电维修。水电工。本地优先。不提供吃住。
300-400元/天
水电工1-2人
招募家庭水电维修。水电工。本地优先。不提供
吃住。
淮安清江浦区招募家庭水电维修。水电工。本地优先。不提供吃住。
300-400元/天
水电工1-2人
招募家庭水电维修。水电工。本地优先。不提供
吃住。
A2
招聘A2驾驶员几名,开17.5米大平板有大件经验的,熟悉新疆路线,有吃苦耐劳精神,35至45岁人品要好工资面谈,主架副驾,可以自己带,23000一台车加奖励,不压工资,淮安南物流园上车,正常,不要。张先生至新疆专线
淮安洪泽区招电焊要求焊工证,主体基础接地焊接,防雷接地焊接水电
300-400元/天
水电工焊防雷电焊焊接1-2人焊工证
淮安市洪泽区招电焊要求焊工证,主体基础接地焊接,防雷接地焊接水电工
电脑键盘{组装300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-10000元/月
组装工五险一金包住包吃夜班补贴餐补社保11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
安徽阜阳界首市招乡村道路技术员,8小时制,工期6个月,工资月发,具体电话谈
技术员3-6个月月结
安徽省界首市招乡村道路技术员,8小时制,工期6个月,工资月发,具体电话谈
施工员技术员
招聘技术员和施工员,共5人。薪资为4000元以上。学历不限。公司为泰诺电力,主营业务包括电力施工、电力试验和充电桩安装。
技术员控制柜光伏安装
电工技术员工作地址:晟成光伏300/天,超过12小时算延班按照30/元小时支付1.依据电气图纸,完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线2.识图与备料:读懂电气原理图、接线图,核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量。3.安装与布线:在设备上固定电气元件,按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线(一次线/二次线),使用剥线钳、压线钳规范接线,一孔一线、压接牢固、标识清晰(号码管、标签)。,依据电气图纸,完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线读懂电气原理图、接线图,核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量;使用剥线钳、压线钳规范接线有电工证优先录取
技术员通信工程
智能汽车安全技术员培训就业[核心亮点]咨询电话头部车企云集:覆盖造车新势力+传统车企+科技公司,蔚来,理想,小米,比亚迪,华为等任你选择全国多地可选:上海,北京,深圳,杭州,合肥,重庆,广州等几十个城市智能网联赛道:新能源汽车"软件定义汽车"核心岗位,发展前景广阔一,招聘岗位岗位名称:车载软件工程师/智能座舱/自动驾驶/车控软件岗位方向:智能座舱系统(车机,HMI,语音交互,DMS等)自动驾驶/ADAS(感知,决策,控制,实车路测)车控软件(车身控制,三电系统,热管理等)自动化脚本开发(Python/Shell)HiL/台架,实车,仿真注:具体岗位根据各车企需求分配二,招聘要求基本条件:学历:专科及以上学历(中中,技校)专业:计算机,软件工程,车辆工程,自动化,电子信息,通信工程等相关专业(优秀文科生也可)年龄:20-35周岁(部分岗位可适当放宽)经验要求:应届生:接受2025届,2026届毕业生,有相关实习经验者优先社招:1-6年社会工作经验,优秀者可放宽(相比应届生,企业更欢迎历届生)三,福利待遇
临时工
明日标2外挂周期工 8点30上班,如有不来请补充
姓名劳务
李娜天壹嘉
陈建天壹嘉
赵大莽天壹嘉。
淮安涟水县1、五轴技术员薪资:8000-11000元/月,26天10小时,有一年以上五轴操
8000-11000元/月
CNC保险餐补社保包住包吃6-10人月结全职数控车床数控铣床数控钻床发那科三菱新代电气机械/电力设备金属制品业
1、五轴技术员
薪资:8000-11000元/月,26天10小时,有一年以上五轴操作经验,5年以上三轴操作经验,会简单修改程序,看懂图纸,熟练使用千分尺、游标卡尺先进测量工具,能接受两班倒。
江苏淮安大量招人18-55岁男女不限日结/周结/月结时间自由,可全职可兼职月薪6000-1
6000-12000元/月
兼职月结
大量招人18-55岁男女不限日结/周结/月结时间自由,可全职可兼职月薪6000-12000,可缴纳社保求职速加()
自动化电工
30-50元/时
装配电工餐补3-5人月结机械仪器电子电器能看懂图纸电工证
岗位职责:
1. 负责PLC电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接
3. 配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改
4. 做好装配过程中的自检、互检,确保符合质量与安全标准
5. 协助解决生产现场技术问题,持续优化装配效率与工艺规范
任职要求:
1. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的型号与功能
2. 掌握基础电工知识,能看懂电气原理图与接线图
3. 工作认真细致,具备较强动手能力与安全意识
4. 有装配电工、低压成套设备厂工作经验者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从生产安排
二保焊焊接包住包吃
材料厂在洪泽经济开发区附近招聘长白班临时工,工期约15天,提供包吃住,要求年龄55岁以下,具备二保焊技能,主要进行耐磨钢板及加工件焊接工作,工作地点在淮安。
淮安淮安区焊接组长大专及以上学历,机械、焊接、机电相关专业优先,年龄25~45岁,身体健康
6000-8000元/月
焊接包住包吃五险一金1-2人月结
焊接组长
大专及以上学历,机械、焊接、机电相关专业优先,年龄25~45岁,身体健康,能适应倒班/加班,无不良从业记录
薪资福利:6000-8000
招工人数:1
入职即缴纳六险一金(额外缴纳商业保险),有生日会、节假日福利,员工正常享受法定节假日。公司宿舍,4人间,厂外宿舍,距离厂区5分钟,宿舍内配有独立卫浴、空调、洗衣机等基本生活设施,免费提供工作餐
工作地址:省淮安市淮安区赵倚楼路12号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安技术员附近兼职在线招聘信息,主要招聘淮安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。