成手设计师，实习设计师 实习助理 签单底薪2000～4000加提成，加叠单 具体事宜面议

职责 1、参与公司室内设计方案，提供专业设计建议； 2、参与初步设计与施工图设计，编制项目设计计划及设计任务书； 3、参与市场调研，制定本专业相关技术经济方案； 4、负责项目进度的跟进与过程监督； 5、对接材料供应商，配合设计师完成装修项目材料的选样与确认； 任职资格 1、本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，具备室内设计经验者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通能力与表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅； 薪资福利： 1、提供五险一金（包含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂；

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月薪范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预发3个点。当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门高薪引进资深设计师！具体信息请来电咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即电话联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月薪5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师，实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们求贤若渴！多年专注中端市场定位，设计师签单率高，交付顺畅！

岗位职责： 1.主导商业空间整体软装设计，涵盖从方案构思到现场实施的全过程； 2.对接客户需求，输出专业的软装搭配策略与设计方案，确保设计意图有效落地； 3.把控项目时间节点，统筹供应商协作，监督选材、采购及施工环节的质量达标； 4.定期开展团队内部培训，传递行业资讯与设计潮流，推动团队专业水平提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、艺术设计或相近专业背景； 2.具备5年以上软装设计领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.熟悉软装全流程操作，掌握各类软装饰材特性及市场行情； 4.具备出色的创意表现力，同时拥有良好的客户对接能力与项目协调能力。

能够独立完成图纸制作，具备独立量尺与设计能力，并可顺畅对接客户沟通需求。工作态度踏实认真，表达清晰流畅，性格积极乐观，性别不限。有较强的责任心，居住在皇姑区、沈北新区者优先考虑。 底薪可面议，确保高于同行业水平，提成按3个点计算，享受整体业绩提成。

需要高水平设计师全职做连锁门店项目设计与施工监督

保障10套以上有效量尺。上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！浑南红星店3000平！铁西北二路店1000平，于洪北红星美凯龙2000平！ 公司支持转正设计师发展，资源充足！更欢迎想高收入的设计师加入，因资源丰富且运营成本优势明显！深耕行业14年的成熟品牌！ 设计师薪酬：1700-4000元底薪+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入普遍在5000-10000元之间。 设计组长带领团队，月薪轻松过万！ 每周可灵活调休，工资每月10号全额发放（基础+提成），每月固定4天休息，当月各小组组织聚餐，公司每年安排两次集体外出旅游及拓展活动，另有主材激励、业绩激励等多重奖励。 现扩大组建8个设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（全程有人指导、带教），高端大宅部门面向优秀设计师开放合作机会！具体信息请来电咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销。另设月度奖金、年终奖金等多项福利！投递简历后，请立即致电我们，期待您的加入！

1：独立完成测量 2：独立洽谈订单 3：独立签订合同

1.按照公司项目规划，熟悉并专注餐饮、酒店等商业空间的室内装饰设计方向； 2.能独立承担设计方案与施工图之间的对接工作，完成图纸的深化与优化； 3.负责水、电、空调及相关设备专业的技术协调，并与甲方及施工团队保持有效沟通； 4.承担施工图纸的技术审查与核对工作。 任职要求： 1.具备3年以上本行业相关岗位实际工作经验； 2.熟练操作CAD、SU、PPT、PS等专业设计软件； 3.掌握制图标准，熟悉各类节点构造及内部结构的深化设计，确保图纸达到可施工深度。

招聘 招聘职位：消控员。2人 ，55周岁及以下，前科劣迹，身体健康。持有中级消防设施操作员证书。工资待遇：底薪4500元/月五险 工作时间：岗位为长白班，周末轮休一天 工作时段：08:00-17：00 工作地点：沈阳市青年大街时代广场。联系电话：董经理

锦绣学府招聘18周岁–54周岁保安！ 8:00–18:00(月休四天)年龄18-45周岁(薪资待遇3900 夜班工作时间晚18:00–早8:00(月休四天)年龄45-54周岁(薪资待遇3400元)工作轻松不累 工作地点: 沈阳市经开区浑河十五街（荣盛锦绣学府 电话

招聘！招聘！ 1.工程部经理1名 要求：负责工程部工作及流程的落实和执行；根据客户要求，进行现场勘查，并结合实际情况定制相应的施工方案；负责与甲方之间的沟通协调，维护客情关系并及时解决问题；按照公司制度监督消防施工工作，定期检查落实情况；总经理安排的其他工作。具有一级注册消防工程师证书和二级建造师（机电）及中级维保证书者优先。 2.消防维保技术员若干名 要求：负责维保项目日常及月度维保工作，要求会水电故障维修，与甲方之间保持良好沟通协调，维护客情关系并及时解决问题。须具有中级消防设施操作员证书（维保检测方向）。 福利待遇： 1、单休，法定节假日休息，过年带薪休息日超过法定假日。 2、交通补助、话补。 工作地址：沈阳市和平区青年大街322号 招聘咨询： 于经理

虎石台烧烤店招聘： 1，服务员三名 月薪4000加瓶盖提成，每月三天休息， 2，后厨零活一名，月薪3500-3800，每月两天休息 供吃不供住 ， 以上工作时间：早11点半到晚11点半 每月15号开支 电话：

沈阳市招高空作业车

任职要求：会室内全案设计+全屋家具定制设计，熟练CAD/酷家乐/草图大师，懂施工工艺与家具材料，有设计教学经验优先，零基础教学能落地。 岗位职责：主讲室内户型规划、软装搭配、家具定制绘图与方案落地，带学员实战实训， 具备良好的教学表达能力，逻辑清晰、耐心负责，能将专业知识转化为易懂的教学内容，适配零基础学员。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务并及时调整优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或作品集者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场问题解决能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能适应一定程度的工作压力

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 3.协助客户进行材料选型与软装搭配，控制整体装修风格的一致性与美观度 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求，提供专业建议并优化空间使用功能 5.跟进项目进度，协调各方资源，确保设计服务按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查工作

一、核心岗位职责 1. 客户需求挖掘与沟通 ​ -接待客户并开展深度交流，精准捕捉家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算范围等核心需求，挖掘潜在居住痛点与功能诉求。 ​ -结合户型特点与客户需求提供专业咨询，解读房屋结构优缺点，引导客户明确设计方向，建立良好合作信任关系。 ​ 2. 实地勘测与方案设计 ​ -携带专业工具完成现场精确量房，记录门窗位置、管道走向、梁柱结构等关键细节，确保设计贴合房屋实际情况。 ​ -依据量房数据与需求分析，独立完成平面布局、立面设计、吊顶规划、水电点位布局等全套方案设计，融合空间规划、色彩搭配、灯光设计与人体工程学原理。 ​ -提供主材、辅材及软装选型建议，结合客户预算制定合理的材料清单与初步报价，平衡设计效果与成本控制。 ​ 3. 方案呈现与优化迭代 ​ -运用专业设计软件制作高质量效果图、施工图及设计提案，通过可视化方式清晰展示空间效果、材质质感与功能布局。 ​ -向客户专业讲解设计理念、工艺细节与方案价值，耐心解答疑问，根据反馈快速调整优化方案，直至达成共识并获得客户确认。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预提3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中低端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

岗位职责: 1.与客户保持密切交流，确保设计方案与项目需求精准匹配。 2.参与设计团队日常协作，积极提供创新思路与优化建议。 3.负责设计项目的三维建模、视觉渲染及成果输出工作。 4.保证设计作品在色彩搭配与美学表现上符合客户预期标准。 5.对设计落地过程进行监督与指导，保障最终效果的完整呈现。 任职要求： 1.对洗浴、餐饮类商业空间设计具有强烈兴趣和热情。 2.熟练掌握CAD、3D、PS等设计工具，并能灵活应用于实际项目。 3.具备出色的创意能力与审美素养，可独立推进并完成设计任务。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队作业。 5.对设计流行趋势具备敏锐感知力，准确理解并响应客户需求。

岗位职责: 1.为客户量身打造专业的室内设计方案，保障服务品质与客户满意； 2.独立负责方案设计、现场量尺、预算报价等全流程工作； 3.与客户保持高效沟通，确保设计理念准确传递并落地执行； 4.全程跟进项目实施进度，保障最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.熟练操作CAD等相关设计软件，具备扎实的设计功底； 3.可独立完成设计流程中的方案制定、量房及报价等工作； 4.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅配合与交流。

-工作内容：负责制冷系统（如冷水机组、冷库，空调系统等）的方案设计、技术选型、计算模拟和图纸绘制；独立完成压缩机、冷凝器、蒸发器等核心制冷部件的计算与选型；参与新产品的样机试制、性能测试等工作；编写设计说明书、测试大纲等各类技术文档；对现有产品进行技术优化和成本控制，确保设计方案符合相关标准与法规。 ​ -任职要求：要求本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业；精通制冷原理与系统设计，能熟练运用CoolPack、REFPROP等进行系统模拟与计算，以及AutoCAD等设计软件进行工程制图；熟悉国内外制冷行业相关标准与规范，了解主流制冷配件品牌的产品特性；具备良好的技术分析和解决问题的能力，以及沟通协调能力和团队合作精神。 ​

1.景观苗木养护2.苗木造景3.温室花房打理维护。

任职要求： 独立完成项目的平面布局、空间设计方案及方案沟通确认 具备良好的审美能力与设计素养 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每周日单休 薪资待遇： 1.底薪+提成+工龄工资 2.由负责人直接面试，底薪不设上限，收入无上限，能力决定发展空间

岗位职责： 1、全国新店样板间设计研发 *体验化店态设计 将核心产品优势（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景； 依据顾客动线规划“产品价值展示节点”，确保展厅高效呈现产品功能与亮点； *产品研发协同 联动新品开发团队，保障样板间布局与产品特性紧密契合，增强场景化营销表现力； *品牌-体验一致性 统一品牌形象与终端体验标准，确保空间设计准确传递品牌理念与价值主张； *数据驱动优化 结合用户行为数据（如热力分布、停留时长）持续迭代体验触点设计，提升转化效率； 2、店面空间设计支持 *动线与坪效优化： 参与新店平面方案评审，输出客流路径优化建议（如主推产品区置于核心动线），核算空间利用效率（如展区面积与客流量比率），针对低效区域提出调整方案； *品牌视觉落地： 审核门店硬装设计（墙面/照明/展架），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）； 3、品牌工法馆专项设计 参与工法馆项目策划，提供具备代入感的工艺展示空间设计建议； 任职要求： 资历与经验： 1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项经验者优先） 2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图制作 3、了解南北方消费习惯差异，具备多区域项目落地经验 学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先 软素质要求： 1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关佐证） 2、用户导向思维：能基于调研数据识别设计改进机会点 3、跨部门协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销）推进项目落地 4、成本管控意识：单个项目预算偏差控制在±5%以内 5、抗压适应力强：能接受高频出差安排（每月跨省巡店不少于2次）

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成⼿设计师，不画图！⾃有渠道，单源充⾜！ 产值越高提点越高。 1.销售型设计师，沟通能⼒强 2.有私家车 3.独立谈单 4.了解施工工艺

岗位：设计师助理跟设计师量尺返图会CAD软件不限年龄(应届生优先)不限职业助理转正后成为设计师薪资1W+