岗位内容： 1.客户开发与维护 通过行业展会、网络推广、电话拜访、客户转介绍等等方式拓展新客户资源，建立并维护好客户数据库，定期回访现有客户，分析客户需求变化，提供长期跟踪服务，提高客户的满意度和复购率。 2.产品推广及销售 熟悉掌握公司设备产品性能、技术参数、应用场景及竞争优势，为客户提供专业的产品解决方案，根据客户需求进行产品演示，技术答疑，定制专业的个性化报价方案，促成合同签订完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，机械设备专业，必须要懂CAD或三维图纸，必要时自己能出一些简易的方案图。 2.一年及以上销售自动化输送设备或提升机设备相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、底薪6000元+提成+奖金2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职满3个月后平均薪资超50000元，上月销售冠军纯收入突破50万+ 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动。设有月度、季度、年度奖励机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日公司将发放相应福利（现金或实物礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围活跃，致力于为员工营造积极向上的工作环境！ 岗位说明： 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室内办公，通过线上方式沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员，入职即享一对一系统化带薪培训

岗位要求： 1、工作认真负责，具备较强的沟通技巧，能与客户进行有效对接 2、具有团队协作意识，乐于分享与互助 3、熟练使用电脑办公，具备基本操作能力 薪资待遇：底薪6000+13-50％提成 4.缴纳五险，提供话费补贴，享受超长带薪年假，节日福利，开单奖励 5.多次晋升通道，工作内容清晰明了，入职即享带薪培训，专人一对一辅导 标准普通话是基础，清晰表达是关键 自我介绍：我是企业直聘人事，请务必私信联系我 每日面试名额有限，先到先得！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您哦

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

合伙人岗位职责: 本公司隶属于法辅在线集团湖南总部，专注法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等领域，全国设有33家分公司。九年来累计为上万名客户提供安全、零风险交付服务。 服务客户均为长期签约用户，客户粘性高，团队协作交付，工作无压力。 现因业务拓展需要，苏州公司面向全国招募优秀人才。 1、伴随国内资产规模持续增长及经济环境变化，行业处于发展红利期，可通过自媒体渠道对接全国客户，突破地域限制。无业绩考核压力，收入上不封顶。 2、工作时间灵活，上四天休息三天，兼顾家庭与事业发展。 3、公司配备系统化专业赋能机制，实行导师制帮扶带教，支持转行、跨行人员顺利转型。 4、采用利润共享模式，零成本加入共创平台，享有团队持续收益，收入实现倍增。薪资结算周期不超过48小时。 5、平台资质正规，属政策支持类产业，可持续为员工与客户创造价值，在服务客户过程中同步实现高回报收益。 6、上岗后人均年收入约30万元，总监级别人均超50万元。具备清晰合理的晋升通道。 岗位职责： 7. 具备自媒体运营能力 一、法拍顾问或经理 按时参与公司组织的培训，落实法拍业务服务及个人团队搭建工作 二、合伙人 1、主导不良资产投资顾问销售团队的组建与管理 2、负责人才甄选、培养与团队管理工作 3、推动新成员成长，组织实施学习与培训任务 4、统筹团队日常运作，制定并分解目标计划

岗位职责: 1.达成销售目标 制定销售计划:根据公司整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标和任务。 跟踪与调整:定期跟踪销售进度，分析销售数据，及时发现偏差并调整销售策略，确保销售目标的实现， 2.客户管理 客户开发与维护:负责新客户的开发，拓展市场份额;同时维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 客户分析:对客户进行分类管理，分析客户的需求购买行为和价值贡献，制定差异化的客户策略。 客户反馈:收集客户反馈，及时解决客户问题和投诉，提升客户体验。 任职资格: 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、相关专业优先。 2.工作经验 2年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先。 具备相关行业经验(如医疗、机械、互联网、快消品等)，有大型项目销售或团队管理经验者优先。 3.专业技能 熟悉市场调研、销售预测、目标分解、销售渠道管理等流程。 熟练使用办公软件(如Excel、PowerPoint)，具备数据分析能力。 熟悉互联网销售技巧或有网络销售渠道者优先 4.个人素质 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、市场开拓能力和抗压能力。 性格外向，具有较强的市场洞察力和应变能力。 具有良好的职业道德、责任心和团队合作精神。 5.其他要求 年龄不限。 能适应出差或高强度工作环境。 有丰富的客户资源和业绩优秀者优先。

工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00;周末双休，法定节假日休息。【薪资待遇】综合薪资7-10k+ 4500(无责底薪) 300-1000不等(提成)+月度奖金+福利补贴+晋升奖励+员工关怀+生日奖励+年终奖【员工福利】 缴纳五险， 提供岗前培训+享有完善的职位晋升体系+定期有调岗调薪 节日福利+生日会+下午茶+不定期团建【岗位职责】 根据公司提供的意向客户信息，负责与客户沟通，然后签单即可。

岗位职责: 开展社区宣传社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。 福利待遇: 1.五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪5K-20k。 2.周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。 3.享受定期专业培训。 任职资格: 有责任心、吃苦耐劳、具备一定的沟通能力，有良好的服务意识;学历不限有通信工作或销售相关经验者优先。

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪8000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后收入上不封顶，销售业绩直接决定你的薪资水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入跃升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域经理，直至管理岗位，只要你有能力、有目标，每一步成长都为你铺就。在这里，职业前景广阔，未来由你掌控。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活稳定。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是你展现品牌魅力的第一窗口。 3.性格开朗，富有亲和力，能以积极态度带动客户情绪，在自然交流中促成深入了解。 4.自信大方，能够清晰流畅地讲解产品特点与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、互帮互助，每天都在轻松愉悦中开展工作。 2.你将融入一支专业且充满活力的队伍，携手共进，持续提升。这里提供充分的成长机会与发展平台，助你实现职业理想！ 欢迎有志之士加入，巧夺天工的舞台，等你来闪耀！

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 3）、有水电安装类、建材销售类工作经验优先。 薪资待遇： 1）免费培训，计件工资，单日奖励、多劳多得。 2）月薪8000元-10000+元，上不封顶。操作简单，培训上岗，老师傅一对一带易学好上手。顶岗后独立做，公司派单（单子集中按小区分）、单量足。 3）长白班，早八点到公司领取表计、材料等，到所分小区更换，中途时间不做要求，晚上交接表计、工单等； 工作内容：临期燃气表/超期表更换、安防产品（自闭阀、报警器、灶具等销售安装）管道老化锈蚀更换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号 工作地址 扬州高邮市中国邮政(中山路邮政支局)高邮市中山路382-1号

全国各地核电站招工，连云港西圩西陬山核电站全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂，每天餐费20元左右，每月工资9000～11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次性结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可

连云港市赣榆区招钢筋制作、工地小工/杂工

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

陈港饭店21号（大年初五）找厨师带班一名，500元一天，电话:

连云港市连云区招光伏安装，徐圩新区一码头，安装）光伏板15元一张，）高低柱，斜粱，领条安装，5元一张，），，，必须穿劳保鞋，挂安全带，，，，底下行架组装1200元一组，，，包住不包吃，长期有效，三年工程，24小时照明，计件工资，多劳多得，每月30号前报量，次月30号之前开钱，名额有限先到先得，，，签正规劳动合同，男女不限，岁数54岁以下，初八开始干活，，，，中国人民银行卡，，，体检报告健康证明单，天天打卡，刷脸进厂，安全可靠，我们在一起干活

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

长期销售 商砼混凝土， 自己有4台罐车 ！ 对外卖商砼混凝土 价格非常低 ！另有施工队伍。 另 招聘搅拌车司机赣榆附近 工资现结 郑经理

无责薪资4000，月休6天五险，综合绩效薪资6000-8000。 招聘连云区墟沟淘宝闪购外卖销售运营经理（BD）。 一、店铺日常运营管理 1. 负责淘宝闪购外卖店铺的日常维护与整体管理。 2. 定期更新商品内容与信息，确保展示准确及时。 3. 监控订单流转情况，快速响应并处理异常订单，保障客户满意度。 二、数据监测与运营优化 1. 运用淘宝闪购外卖后台数据分析功能，定期跟踪流量、转化率、客单价等核心运营指标，发现问题并制定改进方案。 2. 结合销售表现，优化商品品类布局与组合策略，推动整体营收增长。 三、营销活动策划与实施 1. 策划并落地各类促销方案，包括限时特价、满额减免、优惠券投放等，提升店铺可见度与用户下单率。 2. 跟踪活动执行效果，动态调整运营手段，确保营销目标达成。 四、平台协作与资源拓展 1. 与淘宝闪购外卖平台运营方保持紧密联系，积极争取首页曝光、专题活动等资源支持。 2. 参与平台组织的培训及专项活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 五、平台规范执行 3. 熟悉掌握淘宝闪购外卖平台各项规则与政策，确保店铺操作合法合规。 4. 及时响应平台违规提示，配合完成相应整改工作，维护店铺正常运营。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的金融咨询支持，涵盖投资建议、理财规划等多元化服务； 2、结合市场走势分析，为客户量身推荐合适的金融产品方案； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、密切关注市场变化，及时掌握最新资讯，为客户提供建设性动态咨询服务。 任职要求： 1、具有金融、经济、会计等相关领域的教育背景； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能精准把握并响应客户需求； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，能够识别潜在业务机会； 4、富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松过万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市可选，差旅住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验者也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听及报名转化 持续维护客户关系，提高后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本的语言表达与沟通能力 能适应团队协作式短期外派 有明确目标意识，愿意接受高收入挑战 【特别福利】 新人专属带教辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游表彰奖励 工作时间灵活安排 立即咨询，开启月入2万+新阶段！ 魏老师***********微信同号

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薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-18:00，每周休息1天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；欢迎应届生/零基础人员加入（享受带薪培训） 2.性格积极，心态稳定，勇于突破自我，具备责任心和敬业精神

岗位要求: 1、有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神。 2、18-35周岁。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1:怕浪费电到点就下班 2:客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)，系统出现电话，就可以打过去! 3:提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均1万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线哦! 4:到点就下班不看学历不看年龄不看经验只要想学啥都教! 5：公司提供工作手机和电话卡，！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通;前期老人手把手带 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 3负责业务跟进及维护客户 4.邀约客户到公司，有专人接待。 5.写字楼办公，无需外出。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高提成(上不封顶+开单奖金+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、月度团建，下午茶，拓展旅游，集体活动，节日礼物，生日会等。 4、融洽的公司氛围，五星级办公环境，公平公开的管理模式，90后00后居多，年轻有朝气。 5、缴纳五险。 6、暑假工亦可。

岗位职责: 1.通过电话客服形式，解答客户关于抖音、小红书等平台的相关咨询，清晰传达公司产品优势，并邀请客户参与公司产品推广活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4.薪资起点为三千元，另配有二千至三千元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

无经验可投，月薪过万不是梦，新手无需担忧，面试通过即可入职，专人指导带教 资源配置：公司配备客户资源及操作平台支持 岗位要求：欢迎零基础求职者加入，入行门槛低。不懂没关系，公司提供系统化培训，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队具备扩展性，能力突出者可实现快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，踏实肯干，热爱生活，工作主动热情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售背景者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500元+1400元（首月达成5万业绩）+行业顶尖15%-30%提成+额外奖励=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、外出旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日专属派对及精美礼品赠送 5、拥有广阔晋升通道，管理层岗位均从内部员工选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 职业路径：客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值高、年轻有活力的团队，工作氛围轻松融洽，发展空间广阔！ 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30（含2小时午休） 周五至周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活两不误！