招技术员, 薪资9000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏梦梦

招聘技术员，年龄介于18至60岁之间，大专以上学历，要求具备图纸制作能力，机电一体化熟练者优先，月薪范围3K至6K，具体面议，工作时间早八晚五，地点在江西上饶。

技术员负责测量放线、现场技术指导及资料制作，工作地点为江西上饶广丰桥梁项目，招工人数若干，待遇面议，联系方式为联系李工介绍。

招聘：技术员 薪资：5000元以上/月 →急招岗位：技术员5名→月综薪资：5000-7000元/月起，具体面议→岗位要求：有相关经验者

招聘技术员，薪资优厚，超过7000元每月，江西上饶地区，有经验者优先，联系人姜欢欢。

张清贵在江西上饶招聘技术员，月薪高于4500元，有经验者优先。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

能看懂装饰及安装施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。

岗位职责： 1、负责外墙涂装工程自施工准备至验收交付，以及签证结算等全过程的现场管理与执行工作。 2、落实公司各项管理制度，制定工程周、月及年度施工计划，全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工，确保各项目标顺利达成。 3、协调施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通与配合； 4、代表公司开展工程管理，组织施工团队，统筹与业主、设计单位、材料供应商等相关方的对接工作，对工程质量与工期承担直接责任； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款，并依据回款情况和施工进展，合理控制材料采购与人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，分区域推进、逐项落实；在项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验并移交工程； 7、负责已交付项目的回访工作，落实保修期内的各项维修任务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及归档移交； 10、编制竣工验收申请材料并提交审核，参与竣工验收直至通过，完成竣工后的保修服务及项目管理总结工作。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年担任同类岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，熟悉工程安全、质量、成本、进度的综合管控，掌握工程验收标准及相关法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应急处理能力及团队管理能力； 福利待遇： 包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

1、熟练掌握水电安装及瓦工工艺，具备实际操作能力； 2、负责工程项目进度、质量、施工标准及现场文明施工的全面管理； 3、监督施工现场，落实工程实施计划，控制施工进度并做好相关记录； 4、审核班组施工任务的作业计划，有效控制项目整体成本支出； 5、施工期间妥善处理客户关于工地的相关反馈，持续提升客户满意度； 6、跟踪施工班组的人力配置与施工进展，审核增项减项内容，并参与决算工作。 任职要求： 1.精通各类施工工艺流程 2.了解南昌本地各工种人工费用行情 3.熟练掌握施工项目成本核算方法 4.具备旧房改造经验者优先考虑

上饶市铅山县招木门安装

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

上饶市玉山县招电焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： ①　负责项目计划的制定及进度的统筹安排； ②　负责编制项目成本预算，并提出相关资源高效利用的优化建议； ③　负责项目的具体执行与团队人员调配，确保工程按既定计划顺利推进； ④　负责与客户对接交流，精准把握客户需求并及时输出需求分析报告，协调内外部资源满足项目实施要求； ⑤　负责对项目组成员开展业务表现评估与绩效管理。 任职要求： ①　计算机类或医院管理类专业背景，具备本科及以上学历； ②　三年以上软件实施领域工作经验，其中至少一年从事医疗信息化软件项目管理工作，掌握扎实的项目管理理论知识； ③　主导过金额超100万元的软件项目全流程实施，带领不少于5人的实施团队，有医院信息系统或集成平台项目管理经历者优先考虑； ④　熟悉数据库设计与部署基本原理，具备Postgresql、Oracle、MySql、SQLServer等关系型数据库实际部署经验者更佳； ⑤　了解基础硬件知识，具备服务器系统集成相关认知或实践经验者优先； ⑥　具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； ⑦　能够接受短期或长期、不定期的全国范围出差； ⑧　工作认真踏实，责任心强，善于团队协作；性格积极主动，心态开放，易于合作； ⑨　具备较好的英语应用能力，可熟练阅读并翻译专业技术文档。 加分项： 持有PMP、PMO认证，或具备医疗行业运营管理经验者优先。 本职位长期招聘，工作地点为成都、北京、广州等主要城市。

招聘！招聘！ 1.工程部经理1名 要求：负责工程部工作及流程的落实和执行；根据客户要求，进行现场勘查，并结合实际情况定制相应的施工方案；负责与甲方之间的沟通协调，维护客情关系并及时解决问题；按照公司制度监督消防施工工作，定期检查落实情况；总经理安排的其他工作。具有一级注册消防工程师证书和二级建造师（机电）及中级维保证书者优先。 2.消防维保技术员若干名 要求：负责维保项目日常及月度维保工作，要求会水电故障维修，与甲方之间保持良好沟通协调，维护客情关系并及时解决问题。须具有中级消防设施操作员证书（维保检测方向）。 福利待遇： 1、单休，法定节假日休息，过年带薪休息日超过法定假日。 2、交通补助、话补。 工作地址：沈阳市和平区青年大街322号 招聘咨询： 于经理

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

招聘：工程技术负责人 薪资：面议 公司：河北中郸建设有限公司 学历：本科、工作经验：3-5年 福利待遇： 职位职责： 1.熟悉国家和地区现行各类施工规范及要求，熟悉施工图纸和施工现场工作流程和环节，具有较强的工程施工问题诊断和解决能力，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本； 2.了解合同法、建筑法及相关建设行业法规，熟悉工程验收标准； 3.能熟练运用office、CAD等软件，有职称或相关资格证书者优先。 工作地址：河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧

山东公司增项地基，需要一个技术负责人，带B证，最好有地基方面的业绩，有的联系。

钢结构施工管理

需要房建过市政，一级项目经理。最好双一级项目经理。配合分公司出场开标。 本职为全职人员位需要持证上岗。

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

负责现场运行 台账制作 电厂沟通 工作简单，需要会用垃圾焚烧系统电脑中控

负责工地管理，薪资待遇面谈

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

工作职责： 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》，明确开发项目规划设计要求，协同工程部调研市政配套设施现状； 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续； 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作，参与相关文件的编制； 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订，并协调推进各项设计工作的落实与执行； 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批； 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理； 7、申报公司建设项目年度计划，办理项目立项手续，签署土地出让或转让协议，完成项目审批流程； 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作； 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》； 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项； 11、保持与各政府职能部门的良好沟通，协助公司及项目工程部推进相关事务处理； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理等相关专业，熟悉房地产开发流程及管理运作，具备5年以上开发报建工作经验； 2、掌握工程管理基础知识，了解施工流程、工艺标准及现场管理要点，熟练操作常用办公软件及系统； 3、具备房地产开发与管理专业知识，熟悉地产项目各类报建事项；清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程； 4、了解国家及地方相关政策法规；具备一定政府资源与人际网络，沟通协调能力强；具有较强的分析判断、问题解决能力，思维缜密，工作细致有序，作风严谨。

招聘：注册道路工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、性别：男女不限； 2、年龄：35周岁以下； 3、学历专业：本科及以上学历，设计、土木工程等相关专业； 4、工作经验：3年以上工作经验； 5、资质要求：具备注册土木工程师（道路工程师）职业资格证及以上资质； 6、其他要求：具有公建、住宅工程项目施工图设计经验；熟悉项目设计流程；具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力。 7、优先考虑985、211毕业生、党员。

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岗位职责： 1.主导装修项目的全流程管理与落地实施，确保工程按时保质交付； 2.统筹调配项目团队及各类资源，保障各环节有序衔接与推进； 3.全程监督施工现场，把控成本支出，确保质量达标与作业安全； 4.及时应对项目过程中出现的突发状况，提出切实可行的处理方案。 任职要求： 1.熟悉装修行业运作，掌握多种施工工艺及常用材料特性； 2.拥有出色的项目统筹能力和团队管理经验，善于跨部门协作； 3.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流； 4.具备较强的风险预判意识与应急处置能力，可妥善解决复杂问题。