招聘检测员，要求建筑类专业，。薪资为8000至15000元，交社保加绩效。招聘人数若干名。工作地址在上饶市横峰县人民大道。下班时间请勿打扰。

招聘工地试验室检测员，工作地点在江西上饶。要求具有2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，并能接受全国范围内的工作调动。薪资待遇：检测员证税前薪资5.5-6.5k，试用期三个月，后期薪酬可随职务、证件、绩效等调整。录用形式为派遣，提供统一食宿、法定节假日、轮休假、项目效益奖、工会福利等。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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1、在公司总经理领导下，全面负责公司的技术工作； 2、负责审批检测方法、试验大纲等作业指导书；负责批准技术文件和技术记录。 3、负责组织人员技术能力培训并对培训效果进行确认； 4、对能力验证的结果进行分析；编制质量控制的结果汇总表； 5、负责主持新购仪器设备的验收和仪器设备的降级、报废的鉴定提出意见； 6、解决检测过程中重大的技术问题；参与管理评审； 7、组织进行合同以及分包评审； 8、批准设备维护计划、周期检定计划、功能性检查计划、期间核查计划、内部校准计划、人员培训计划、质量控制计划； 9、负责组织新项目开展工作，对新项目进行评审和验收； 10、负责组织对新标准变更的评审； 不少于10年检测工作经历，具有公路相关专业高级工程师职称+道路试验检测工程，有交安检测工程师优先。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 6.会测量 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

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要求； 1.大专及以上学历18-30岁。 2.从事汽车相关工作-年以上或汽车相关专业。3.从事过冲压，激光切割，焊接， 涂装，压装，三坐标检测，检验员工作优先。 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应加班和夜班 必备技能： 1.过程产品质量控制，监督生产关键控制点，确保符合工艺标准，作业指导书及质量规范: 2.不合格品管理，隔离记录并分析不合格原因，推动相关部门整改，跟踪返工或报废处理，确保问题闭环: 3、异常反馈，及时向生产主管或质量工程师反馈问题，记录并跟踪整改。对返工返修后的产品重新检验，确 保问题已解决； 4、签首样件，首中末上检具检验，检验记录，检具点检表及其他各类表填写； 负责来料检验，问题反馈： 5. 焊接成品件检验入库 薪资:18/小时 【吃住情况】包住水电费平摊，包吃工作餐。 【工作时间】两班倒，夜班补贴15元/班。 月综合工资：5000-7000元

1.可以出差 2.有电厂探伤经验 3.有检测证和辐射证

1、负责玻璃盖板的外观检测 2、要求视力良好，能接受白班和夜班倒班 3、生熟手可接受，生手进厂后有专人一对一带教。 4、包食宿，买社保，准时发薪

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招聘测量技术岗，薪资6.2K-6.5K，面向应届生，测绘工程专业。

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招聘设备技术员，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺，具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生，专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。

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绿化养护主管（山体绿化方向） 岗位职责 1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业：根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案，按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作，把控种植密度、定植深度等核心技术指标。 2. 负责种植后山体植被的日常养护管理：制定分季度水肥管控计划，按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业，及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏，保障植被存活率不低于95%。 3. 配合项目安全管理：对作业人员开展边坡作业安全培训，巡查山体作业区域的落石、陡坡风险，排查整改养护作业中的安全隐患，严格落实野外作业防火要求，杜绝安全事故。 4. 管理养护作业队伍：合理分配除草、修枝、施肥等日常任务，记录养护工作台账，定期统计植被存活率、生长状况等数据，向上级汇报山体绿化养护进度与效果。 岗位要求 1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验，熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程，掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。 2. 能适应户外野外作业，可承受爬山、露天作业的工作强度，持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。 3. 具备基础的风险识别能力，能准确预判山体作业的安全风险，有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。 4. 能带队开展作业，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能接受项目驻场工作安排。 山体绿化养护专员 岗位职责 1. 按照施工与养护要求，完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业，严格执行作业标准保证种植质量。 2. 负责责任区域内植被的日常巡查：记录植被生长状态，及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题，配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。 3. 遵守野外作业安全规范，作业前主动排查作业区域的安全隐患，做好个人安全防护，不违规进入危险边坡区域作业。 4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作，整理维护养护作业的基础记录。 岗位要求 1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验，认识常见绿化苗木，掌握基础的种植养护操作技能。 2. 身体健康，体力充沛，能适应长期户外爬山作业，能承受高温、日晒等野外作业环境。 3. 工作认真细心，服从工作安排，有团队协作意识，能配合班组完成大规模种植养护作业。 4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。

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