负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，经验3年以上 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识

五金结构设计师，主要做各种灯箱

行业工作经验：5年及以上 专业：电气相关专业大专及以上学历优先 技能知识要求：精通电气自动化设计、安装及调试。熟练使用变频控制、伺服控制、步进控制。至少了解或使用一款PLC的编程和调试，精通EPLAN软件设计。人品好，沟通能力强，有服务意识。

工作职责： 1. 负责非标自动化设备电气系统的方案设计，包含PLC程序开发、电气原理图绘制及元器件选型。 2. 主导设备的调试工作及现场故障排查，保障系统运行稳定并满足客户技术需求。 3. 配合机械设计团队完成项目集成，编制标准化技术文件与设备操作指南。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练掌握西门子、三菱等PLC编程及HMI界面组态。 3. 熟悉传感器、伺服系统等工业部件的选型应用，具备独立处理现场复杂技术问题的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动机械、软件等团队推进项目顺利交付。

有相关行业从业经验者优先，具备起重机制图经验者优先考虑。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

工厂设备制造。必须要有电工证。有项目经验优先。

岗位要求： 1. 年龄：45周岁以下 2. 学历：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 经验：具备3年以上自动化设备行业机械设计相关工作经验 4. 技能：熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维与三维绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够编制技术规格文件、提出系统规划方案 5. 其他：熟悉非标流水线输送设备及专用机械设备项目的方案设计与选型计算，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工奖励机制 2. 完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家规定各类法定假期 3. 健全的社会保障：养老保险、医疗保险+补充医疗、生育保险、工伤保险、失业保险 4. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 5. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间可参与个人能力提升计划 6. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向成长） 7. 舒适宜人的办公环境 接受助理岗位应聘者，入职需参加笔试 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、带薪年假、定期健康检查、员工旅游、节日关怀福利

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格贯彻“安全第一，预防为主”的安全原则，落实执行“两票三制”相关规定。 2、配合电检班长完成电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的处理工作。 3、落实“三好四会”要求，做到管理好、使用好、维修好；具备操作、检查、维护和排除故障的能力。 4、设备检修完成后，及时清理作业现场，确保废旧配件按规定归还至仓库。 5、针对设备事故或异常运行情况，如实上报信息，依据“三不放过”原则，深入分析事故原因并总结经验。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、自动化等相关专业； 2. 具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，效率突出； 3. 责任意识强，执行力高，具备优秀的团队合作精神； 4. 持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5. 能适应倒班、夜班及混合班次安排，具体作息根据部门实际工作统一调配。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日福利、生日礼品等； 5、晋升路径：定向培养为班组长发展方向

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州；异地招工!!

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岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

1.根据项目任务，对产品及方案进行设计 2.产品设计及零件图纸的制作和审核，产品Bom的录入； 3.熟悉Busbar产品的设计与开发并有三年以上设计经验； 4.熟悉CAd和三维设计软件

厂区机电安装电气专业安装

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

岗位职责： 1.负责船舶设计与建造阶段的技术支持及项目全流程管理； 2.参与船体结构力学分析、强度校核与稳性评估工作； 3.组织协调解决建造过程中出现的技术问题，保障项目按期推进； 4.与设计、制造、质检等相关部门协同配合，确保图纸与技术规范有效落实； 任职要求： 1.具备船舶与海洋工程或相近专业教育背景； 2.熟练掌握船舶结构设计相关软件及制图工具； 3.了解国际海事组织（IMO）相关法规与行业标准； 4.具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项任务并确保项目质量。

工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生皆可； 冶金工程、金属材料工程、材料成型与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等相关专业背景； 具备较强的学习能力、沟通表达能力，以及团队协作和组织协调素质。

仪器仪表工程师（4000-6000） 专业要求：（本科可接受应届生、专科需具备3年以上相关核电领域工作经验） 1、化学化工、机电一体化、仪器仪表、能源动力、核能技术等相关专业； 具备一定的英语基础及计算机操作能力。 2、具备良好的职业素养，热爱本职工作，遵纪守法，坚持公正公平原则，积极参与技能提升，严守工作秘密，乐于奉献。 3、掌握必要的理论知识与业务技能，树立正确的人生观和职业道德观念，能够通过自我反省、学习先进典型、践行“慎独”精神，持续提升自身道德判断与行为选择能力； 4、具备较强的沟通协调能力；无犯罪记录；身体健康，工作细致认真，责任心强；公司配备放射性作业防护措施，应聘者需对放射性环境无心理畏惧。 福利待遇：双休，标准8小时工作制，提供住宿，享受年休假、团队建设活动、节假日福利等。 联系人：王女士 ***********

核电电气安装工程师

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 精通液压系统工作原理，掌握泵、阀、油缸、马达等核心部件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统全流程制造工艺：涵盖机加工（车、铣、磨、钻、镗）、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。 3. 负责工艺方案制定与工艺文档编制，包括工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等文件。 4. 设计并优化生产用工装夹具、检测工具及专用设备，持续提升作业效率与产品一致性。 5. 解决生产过程中出现的技术问题：进行异常诊断、根本原因分析，并提出有效对策与预防机制。 任职要求： 1. 机械、液压或能源动力相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械设计基础和液压传动知识，了解常用材料特性及加工、热处理基本原理； 3. 熟练操作至少一种三维CAD软件，优先考虑掌握Pro/E者； 4. 具有强烈的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5. 适应一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度严谨认真。

二次接线工，包吃住，工资300-400元/天，能熟练PLC柜接线的优先