
生产组长(以3C软包为主;可接受软包、储能方向)
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上现场管理质量管理成本管理
一、任职资格
学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。
经验要求:3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,至少1年担任组长/领班等管理岗位,熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,具备识别各工序关键控制点的能力。
技能要求:熟练掌握3C软包电池生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等)的基本操作、日常保养及常见故障处理;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具备生产过程中的质量管控能力。
证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证(如适用)者优先,无重大安全事故记录。
其他要求:年龄25-40岁,能适应两班倒或三班倒工作安排,服从生产调度管理。
二、岗位职责
生产管理:统筹班组日常生产任务执行,合理调配人力、物料与设备资源,保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接,达成产能、良率及交付目标;严格执行标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。
质量管控:组织班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并落实闭环管理;协同品控部门处理客户反馈及品质异常,持续降低不良品率。
设备与安全:牵头开展班组设备日常点检、清洁及基础维护工作,发现故障及时上报并配合维修;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与隐患排查,防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。
团队管理:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能培训及新员工带教,提升整体操作水平;协调内部关系,营造积极协作的工作氛围,保障团队稳定运转。
数据与汇报:准确填写生产、质量、设备相关记录(如产量报表、不良品清单),定期向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的可行性建议。
合规要求:严格遵守公司各项规章制度及环保规定,确保生产活动符合国家和行业相关标准。
电控组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,持有有效的电工操作证
2、具备非标设备电控组装经验,能够独立识读电路图纸
3、年龄30-40岁,具备良好的团队协作能力
4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范
生产储备组长(校园招聘24/25届)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划管理
一、招聘岗位
生产储备组长
二、工作内容
1. 根据部门生产安排,合理分解任务,落实班组每日及每周生产计划的执行;
2. 巡查生产现场,核查当班记录与运行状态,及时发现异常并提出改进措施,统筹协调资源处理现场问题;
3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作;
三、任职资格
1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生;
2. 专业范围:理工类、管理类相关专业优先;
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次,夜班补贴8元/天)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,实际加班时长按标准核算加班工资,工作日加班按1.5倍时薪计发,周六加班按2倍计发,法定节假日加班按3倍计发;
3. 薪酬结构:基本工资4000-4800元 + 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月(通过考核后发放),转正后综合月薪约6000-8500元;另设年终奖/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放;
4. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理;
2. 住宿:月租金300元/人(含水电),配备全新空调,住宿为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备;
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会;
2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织免费健康体检;
3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒,员工生日赠送祝福,工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金;
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地;
5. 文体活动:定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入!
车间领班/主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
30-45周岁,高中及以上学历,具备钣金行业机加工车间(如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装)相关工艺流程的实际工作经验,掌握相应技术能力,且拥有两年以上团队管理经历,具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作
生产组长/主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单食品/饮料生产成本管理
生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》
1、生产计划与调度:根据公司整体生产安排,编制车间作业计划,科学规划生产节奏,保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源,提升产线运行效率。
2、生产过程管理:全程监控生产操作流程,确保产品品质达标。主持日常车间会议,统筹工作安排,针对制程中的质量异常进行根因分析,并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续环节。
3、现场管理:建立健全现场管理体系,推动实施5S管理制度,促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况,落实考核奖惩机制,确保管理措施有效落地。
4、安全管理:贯彻执行企业安全生产规定,组织安全培训教育活动,强化重点区域管控,排查潜在风险,保障生产环境安全稳定。
5、成本控制:汇总分析车间各类消耗数据,提出切实可行的降本举措,持续优化生产效能。
6、员工管理:安排车间人员参与业务技能学习,协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。
其他职责:加强与其他职能部门的协作沟通,快速应对生产中出现的突发状况,高效完成上级交办的各项任务。
具体工作内容包括:
物料管理:编制物料使用计划,明确需求量与库存标准,避免混料,降低损耗。
质量管理:确立质量目标,明确各级质量职责,做好投产前准备,逐步提升过程质量与成品合格率。
设备管理:健全设备操作、维护、保养及更新制度,严格执行设备使用规程。
安全管理:开展岗位安全宣导,推行安全目标责任制,实施定期安全巡查,制定应急预案。
数据分析与报告:收集整理生产运行数据,定期总结分析并反馈结果,助力效率提升。
《懂办公软件》
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上新能源锂电池有生产管理经验
薪资待遇:9~13k岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、设定本部门各项生产目标,并监督团队完成指标
3、统筹本部门各工序间人员调配与协作
4、监督设备的使用情况,组织日常维护与保养工作
5、参与产品质量异常的分析与改进措施实施
6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能及职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产进度及相关运营数据
任职要求:
1、高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识和敬业精神,反应灵活,数据意识强,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:熟悉生产计划编排、生产协调、现场管控、成本管理、安全规范及团队建设,具备扎实的实践案例积累
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定
2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常
3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理
任职要求
1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础
2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力
3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
装配拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中及以上全职
岗位职责:
1.执行车间生产计划
2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库;
3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率;
4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性;
5.执行上级领导安排的其他工作事项。
任职条件:
1.高中及以上学历,18-45岁;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成;
2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库;
3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率;
4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 高中或以上学历,年龄18-45岁;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
宁都招平车组长1名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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招聘小车司机8000包住
8000-10000元/月
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直招小车司机;开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车、租车那些乱七八糟的,公司免费提供车辆和住宿
任职资格:
1、年龄18-62周岁,C1本,2年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车;
2、无重大交通事故,具有较强的安全意识
3、本市和总部均可安排
4、熟悉使用导航。
5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了
薪资福利:
1,固定底薪8000+2000电费补贴,月综合收入+提成,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成多劳多得
2、公司包住宿,安心工作生活保障问题不用担心,
3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利
4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水
车位工
招聘:
本厂正月十六开工,专做网单,简单裤子,裙子,小上衣
1,招整件车位:多名
2. 流水车位 :多名
待遇10%的提成
地址:长岭安置区15栋《鸿亿制衣厂》
联系人:
快递员月结
招聘:三轮车快递员
薪资:4500
岗位职责:
1、负责按照规定路线完成快递物品的取件、送件任务,确保快件安全、准时送达;
2、核对收件人信息,妥善处理快件交接,并及时录入物流信息,保证配送流程可追踪;
3、维护车辆状态,定期检查三轮车性能,确保运输工具的安全性与稳定性;
任职要求:
1、具备基本的读写能力,熟悉本地道路及交通规则,有快递或物流行业经验者优先;
2、身体健康,吃苦耐劳,具有较强的责任心和服务意识;
3、持有相关驾驶证件(如需),无不良驾驶记录,能够适应灵活的工作时间。
4、具备良好的沟通能力,能妥善处理客户问题,提升服务质量。
办公室文员品检工
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6、压铸领班多名
7、攻牙调机师傅多名
8、压铸看机多名
9、注塑普工多名
10、冲压工多名
11、数控开机多名
12、注塑加料多名
13、注塑上下模多名
14、打水口多名
15、自动锯床(攻牙)看机员多名
16、 抛光人员多名
以上有经验者优先,能服从上级安排及管理,包吃住,外住有补贴,月休2天,入职成功均买社保!
联系方式
操作工品检工
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每日工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,
每周休息4天,不提供住宿,享有餐补及话费补贴,
不招聘暑假工,非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑞金建筑木工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘赣州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。