营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

有管理经验，工资面议

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半，工资面议 联系电话：

工作认真负责

包装蔬菜

烟酒店招聘营业员一名，上下午倒班制，一天一倒，上半天班。要求40~50岁，有相关工作经验或经历者优先，地址：元宝山区平庄宝山路北段。联系电话：

招聘一名外卖店长，工资面议，区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理

招店员

巴彦淖尔市乌拉特中旗招美缝

会集装箱叉车工

巴彦淖尔乌拉特中旗招二保焊/气焊，工地力工，油漆工

招聘 拖拉机四轮车司机 地址：乌拉特中旗乌不浪口神华能源集团 工资：5500/月管吃管住 工作：拉焦渣污泥，自卸车兜，厂区短倒。 要求：50岁以下，有丰富驾驶经验，要长期工 联系人：（代）

招聘拌料工人，全部机械化，要求细心，会装载机最好，或者两口子，可以做厨师优先 有意者私聊 招聘兽医和配种员，要求熟悉牛的常见病，会打针输液及配种，配合养殖场防疫及母牛的产后护理，犊牛的疾病治疗等工作。 工作认真踏实，兽医和配种都会的优先录用，待遇丰厚，伙食好。 年底有额外奖金。

诚 聘 店长:1名。 薪资:8000➕ 营业员:2名 薪资:4500-5500 慢性子勿扰 工作地点：双城区景观大道 电话

招徒弟 朝9晚6午休2小时，每年2次旅游 8000-50000看能力上不封顶，月休4天 有能力者培养成店长经理 18-59岁

店长 薪资福利:2.8千 - 6千，公休4天，具体工资面谈 工作地址:世纪大街与洺水路交叉口

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1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

招聘岗位:小米之家门店销售 地点:金游城，中山路附近门店等 待遇:月休四天，早晚排班9小时工作制。缴纳五险。 薪资底薪＋提成+主推激励+零售通激励。 要求: 1.男女不限，35以下。 2.热爱数码，懂相关信息。 3.有销售经验优先。

1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和优质服务，提升购物体验 3.熟练操作收银设备，快速准确完成结账流程，保证账款无误 4.定期检查商品保质期与储存状态，及时下架临期或变质商品，保障食品安全 5.协助门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提高顾客满意度与销售额 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务态度 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.遵守公司服务理念，认同“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念 5.身体健康，品行端正，无不良记录，能长期稳定工作

招聘优秀店员 半天班！保底+提成！年节福利 有销售经验优先，踏实肯干，服务意识强

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

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销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈