您好！我们是一家的专注于银龄（银发）群体的大型娱乐梦想空间，占地面积1w平+ 职位核心： 负责规划与落实俱乐部内各主题板块（如读书会、主题日聚会等）的运营流程与体验设计； 策划并执行各类团体活动，并统筹对外合作方案，确保每场活动顺畅落地。 我们期待你： 脑洞大开、灵感不断，能持续为俱乐部注入新鲜好玩的点子和主题； 擅长设计每周不重样的活动体验，让银发社群的生活充满惊喜与温度； 岗位福利： 早9:00-18：单休五险法休年假不定期团建活动

工作内容： 1.具备客户开拓及深度需求挖掘能力，能够独立完成销售任务目标，并通过良好关系维护提高客户复购水平。 2.能够独立负责品牌活动的全流程运作，涵盖策划设计、资源整合、执行推进与效果分析，精准把控预算与时间节点，确保活动成果落地。 3.掌握用户增长路径与流量运营方法，理解品牌传播规律，持续优化推广策略以增强用户参与度和市场占有率。 4.精通社群体系搭建与日常运营管理，善于运用内容输出和互动机制提升社群活跃度，实现社群流量向成交转化。 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、性格亲和，具备优秀的沟通表达能力，有销售从业背景者优先考虑 3、具有职业责任感，踏实肯干，能承受一定工作压力

节日活动策划 旅游策划

岗位职责: 1.制定并落实公司整体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化与服务升级提供策略支持。 4.跟踪评估营销项目的实施成效，适时优化调整方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地执行。 2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协作与信息同步。 3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种推广手段与工具的应用。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。

【岗位职责】 1、依据策划方案，推进活动细节落地（含场地布置设计、物料清单核对、设备调试），统筹人员分工，协助采购或制作活动物资，并确保准时到位； 2、负责现场执行与协调工作，监督活动现场搭建、设备运行及流程实施，保障活动按既定节奏推进，灵活调度现场人员并及时应对突发状况，确保活动顺畅开展； 3、汇总活动现场数据，归集招聘成果、视频资料等内容，采集合作方反馈信息，编制执行总结报告，为后续活动优化提供参考支持； 4、配合跟进活动预算落实情况，登记实际花费并与策划团队进行账目核对； 5、协同相关部门，参与活动结束后各项收尾事务的处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、市场营销、会展管理、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上活动策划与执行经验，拥有同行业成功项目案例者优先考虑； 3、了解商业及零售领域运营模式，具有跨行业合作及商务洽谈实践经验； 4、工作积极主动，观察细致，思维开阔，富有创新意识； 5、具备良好的团队协作精神，出色的口头沟通与书面表达能力；

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行市场推广项目，提升用户参与度与品牌黏性 3.研判行业发展趋势，为产品及服务升级提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队推进工作 2.富有创新意识，能在高竞争环境中发掘新增长点 3.主动跟踪行业前沿信息，持续学习并实践新方法以促进个人与团队成长

一、主要工作内容 1、主导年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织团队研讨优化。 2、制定CRM发展策略，设定客流目标，推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际业绩的能力。 3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，按月复盘并优化执行，严格把控各项费用节点。 4、负责开业庆典及其他大型企划活动的整体策划与实施。 5、策划并推进跨行业合作活动，注重活动形式的创新性与多样性。 岗位要求 1、年龄30-55岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上管理经验，完整参与过至少2个项目的筹备与策划。 3、熟悉商业体运营及营销模式，拥有同行业管理经验者优先考虑。

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要求快消品行业经验 一：市场费用、专项费用等分配及使用把控、个案整理 1、依据各区域市场实际状况，合理规划全年陈列费用的额度分配 2、按月开展陈列费、广宣费、促销品及相关专项费用的使用率分析与汇总，实施费用执行过程的监督与管控 3、组织费用核算工作，指定专人负责客户费用对账及入账等相关事务 4、推进大区促销活动的方案执行与结案管理，建立并维护大区各项费用及活动案例台账 二：品牌推广机制管理与建设 1、承接总部品牌活动试点任务并推动落地执行，跟踪区域月度/年度推广目标达成情况 2、推进终端媒体化建设试点实施，持续追踪推广目标完成进度 3、统筹区域品牌推广费用的预算编制、执行控制与日常管理 4、对接公司相关职能，落实终端活动执行标准，确保品牌形象布建合规达标 三：市场企划活动费用的计划、执行监督与管理 1、实施市场费用全过程管控，指导并监督各环节费用使用合规性 2、开展各类市场费用的核查工作，审核超支费用的合理性与准确性 3、负责费用核销数据统计，管理客户费用入账及零价补发产品的登记与监管 四：其他工作内容 1、负责日常会议的组织协调与信息传达 2、完成定期工作汇报与履职总结 3、参与新品上市推广支持及产销协同调配 4、开展竞品动态调研，包括促销政策、促销品应用、费用投入策略、产品信息及渠道布局等情况

120平开荒，3块五一平，明天八点到，两个人以上接。

需要楼体亮化电工，

用装草包工人，长期活一天300左右有干的联系我

招聘: 1.高压电工，，55岁左右，有高压电工证，熟练倒闸操作，上24休48，提供三餐， 2.低压电工，，55岁左右，有低压电工证，上24休48，提供三餐， 以上需要提供无犯罪证明，责任心强 地址:浑南区世纪路21号 电话:

指挥中心监控员招聘，，45岁以下，白夜夜休休模式，上班时间1.白（早7:50_18:50）2.夜（18:50_1:50）3.夜（1:50_7:50）4.休5.休，早午餐吃得好，有寝室，工资2500元+绩效+节假日补助。综合工资2800左右 不需要监控证 工作地址：八一公园附近。 联系电话：

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

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工作职责：负责协助商户免费入驻众益百兴互联网平台，开展商户周边社区微信群的推广与日常运营，完成为期七天的培训后无需每日到公司打卡，每周参与一次线上总结会议，工作时间灵活自主，办公地点可自行决定 1、每成功签约一户商户奖励450元 2、所签约商户整体长期累计营业额按0.5%持续获得提成 3、享有永久性二级推广红包收益（形成稳定管道收入） 4、累计签约五十家且日均营业额达3000元的商户，奖励十五万元购车基金一台 5、可组建并管理五名及以上招商人员（团队人数无上限），每家签约商户可获100元团队奖励，下属成员提成总额的20%作为管理绩效奖金

岗位职责： 1.根据公司发展目标，策划并落地市场推广策略、方案及执行计划。 2.统筹各类市场活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并及时优化调整。 3.负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核工作。 4.主动搜集市场动态信息，并形成有效反馈支持决策。 5.协同院长完成既定业绩目标及相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽条件。 2.具备地推、活动营销、会销、异业合作或商超推广相关经历者优先考虑。 3.拥有2年以上管理20人及以上销售团队的实际经验。 4.具备扎实且系统的销售培训能力与实践经验。 5.有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理背景者优先录用。

薪资福利:3500 工作时间：早8晚5，周日单休 工作地址:沈阳市沈北新区道义北大街375号

我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

「我们需要的人才」 1.具备优秀的沟通技巧，性格开朗，富有工作激情，同时拥有敏锐的观察力与灵活的应变能力； 2.工作态度积极主动，具备较强的抗压与抗挫折能力，敢于面对工作中的各种挑战； 3.做事严谨务实，为人诚实守信，具备强烈的责任意识和良好的协作精神； 4.富有责任心，具备出色的团队管理与沟通协调能力； 5.普通话表达清晰标准 「岗位描述」 1.贯彻执行主管下达的统一部署及工作指导要求 2.熟悉掌握公司主营产品及相关配套产品的信息 3.负责客户资源的开拓与日常关系维护 4.严格遵守公司制定的各项管理规定 5.及时完成上级交办的临时性工作任务 6.主动配合各部门协同推进工作开展

养老社区宣传 年龄25 - 45周岁，个别岗位年龄可适当放宽至55周岁，宝妈也可 薪资福利:岗位不同，薪资待遇不同，具体薪资待遇需面试谈，，节假日福利丰厚 招工人数:10名 上班时间，上午8:30—16:00，周六周日可休息 工作地址:心悦家园附近