岗位职责： 1.出勤人员排配、组内人员教育训练 2.产品处置、异常处理及标准化 3.报告编写及总结汇报 4.办公软件熟练（word、Excel、PPT等） 5.具备QC七大手法基础能力、8D报告 6.统计数据、处理反馈异常 7.熟悉FPC品质外观规范 8.客诉异常处理 任职要求： 1.管理能力3年以上 2.FPC相关工作经验2年以上 3.具备沟通协调、团队能力 4.有责任心及抗压能力

泰州单：2月7日-2月8日 地址：泰州中骏世界城 工作时间暂定：9:00-21:00 需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做 需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做 感兴趣加微信

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PRINCIPALDUTIES:主要职责 1.掌握相关的多联机测试方法和标准，严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作，出具相应的测试报告，并主动接受监督员的监督和指导； 2.实行6S管理，保持区域的整洁、确保符合安全生产条件，并持续改善当前实验室的效率和成本降低（CI，IDo，金点子）； 3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能，开展设备维护和仪表设备使用前的核查； 4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见； 5.按时完成安排的TPM任务； 6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律，员工守则,服从上级工作安排，参加相应的外部内部培训。 任职要求： 理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 有1年或1年以上机械产品的测试经验， 动手能力强 吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 有电工证，能根据图纸自行接线

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

主要为企事业单位、工厂、园区提供有害生物防治服务！工作自由，简单易上手，有驾照者优先！

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养

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连云港市灌南县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，及时报告故障及隐患 3. 规范填写行车日志、运单及电子运单系统信息，确保运输单据真实、完整、可追溯 4. 配合装卸货现场管理，核对货物数量与状态，保障货品运输安全与客户交付体验 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为，保持良好驾驶记录 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.具备基础车辆保养常识，能识别常见故障并进行简单应急处理 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作及长途驾驶节奏 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心，服从调度安排，安全意识强

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岗位名称：质检员岗位职责： 1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。 核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。 2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。 3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。 记录检验结果，标识合格品和不合格品。 4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。 5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求： 1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。 技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力

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