岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事踏实有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常日班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

办公室日常行政事务处理

具有一定的文员经验，会电脑整理各种文档，统计数据，沟通能力强。 工作地点在万载县，，

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

快运合伙人，

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

工作职责 1. 负责电商平台订单的全流程管理，包括订单确认、信息核查、状态维护及系统登记，确保各环节数据准确无误。 2. 快速响应并处理订单异常（如收货信息有误、缺货、付款失败等情况），联动客服、仓储等团队协同解决，保障履约及时性。 3. 定期汇总订单相关数据，统计订单数量、交付周期等核心指标，输出基础报表，辅助业务流程优化。 4. 持续更新和维护订单文档及系统记录，保证订单信息完整且可追踪。 任职要求 1. 有电商领域订单操作或客户服务经验者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台订单流转流程，能熟练使用订单管理工具。 3. 具备良好的细节管理能力和数据分析意识，能够及时发现并处理订单中的问题信息。 4. 具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接多部门协作需求，推动问题高效解决。 5. 性格踏实耐心，责任感强，能适应电商行业高峰期的工作强度与节奏。 6. 接受零基础，新手可培养

招聘文员

电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊二保焊优先

宜春市丰城市招工地打磨工

陶瓷厂熟手铲车司机

现在要顶班司机，做事筒丁

江西省宜春市某餐饮企业招聘配菜师傅数名。工作内容为菜品前期处理与配制，确保出餐效率与品质。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于江西省宜春市。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 负责日常数据录入，单据整理 2.办公室卫生 3.货运软件派单等操作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 年龄25-40岁之间 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神 6.要求长期，假期工不要 7.工作时间:早上8点30-下午5点30，每周单休

招聘办事员，薪资2500元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘办事员，薪资2500元以上每月，有经验者优先。联系人张女士。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

工作认真，熟悉电脑操作，正直善良

招聘杂工1名，全职，年龄20-55岁，学历经验不限，无技术等级或职称要求。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:00-18:00。薪资为1950~2500元/月。要求吃苦耐劳，有责任心，头脑灵活，做事有逻辑，服从能力强。公司为袁州区城西林林乐商行。

完成安排工作

包吃包住 月休四天 保底加提成

招聘助理，年龄要求25至45岁。工作时间为白班，周末双休，上午8:30至11:00，下午14:30至17:00，其余时间自由支配。工作地址位于高安锦惠中路（原交警大队旁）。

岗位名称：比丘尼；小众；出家净人。岗位要求：1.年龄在18至52岁之间；2.身体健康，无传染病、精神障碍疾病、债务及犯罪记录；3.遵守道场规章制度，能听从常住安排，品行端正。薪资待遇：1.比丘尼：第一月为试用期，单资1200元；一个月后每月单资1500元。2.小众：第一月为试用期，单资1000元；一个月后每月单资1300元。3.年底多发一个月单资。4.额外工作（如佛事、供养等）可另行结算。5.确定常住一年后交医保。住宿条件：单人间或双人间，设施包括卫浴、空调及网络。

江西丰城要一剪一翻，工资8000管吃管住，电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘电竞陪练人员，，年龄18-30岁，未育。需会玩端游中的一种或多种，包括三角洲、英雄联盟、绝地求生、无畏契约、永劫无间、CSGO。要求普通话标准，声音好听，具备情商，善于沟通，有责任心，服从安排。工作内容为与客户正常打游戏开黑，工作室提供订单，无需内卷，不缺单子。需照顾客户游戏体验，主动与客户互动沟通，工作中活泼开朗，嘴甜爱笑，幽默风趣，善于调动氛围，促使续费并提供情绪价值。薪资福利包括包住，工作环境干净舒适，老板管理人性化体贴，，有卫生要求，不定时提供零食奶茶。游戏类型为端游，包括三角洲、永劫无间、绝地求生、英雄联盟、无畏契约等热门游戏，会一两种基础娱乐即可，技术可教学，有陪练经验者优先。工作时间下午2点至12点或凌晨2点，弹性工作时间可调整，加班可晚点起，游戏工作兼得，无压力，工作氛围轻松。

【顾家家居】顾家家居急招大学生暑假工。地址：丰城市林安国际商贸城顾家家居（农商银行旁），热线

接待客户

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。