岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

本养殖场招饲养员2一3名，能吃苦耐劳，尽心尽责，年龄在50到60之间，工资面议，

二棚四万只蛋鸡养殖

给养鸡场，鸡做防疫，

吃苦耐劳，服从管理，有责任心，。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

主要进行养殖工作，月入轻松过万

大新镇销售人员。

年龄50-65之间，包住水电。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招工 业务需要招聘一下人员 平车熟练工 1名 月工资7000元 活简单好做 时间 10点 到10点 没有活可早下班 地址∶ 文林环南路89号电话∶ 小张

瑞鹏招平车工电话

招阳离子压边一名，棉毛拉腰一名，厂在顾山，电话号码

招梳棉，併条，粗纱工一名，江阴长寿，

招门卫一名，年纪在六十岁左右，厂在顾山，联系电话

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

有相关培训，和老员工带教，不用担心不会哦。 一、薪资待遇： 1、综合薪资6k＋提成 2、六险一金 二、岗位职责： 1、推广公司自己开发的小程序平台，让客户、阿姨入驻小程序平台 2、通过与客户的有效沟通，突出本品牌的合作优势解答客户加盟方面的问题； 3、邀请有意向的客户到公司，进行业务洽谈； 4、与客户进行有效的电话或微信沟通； 三、任职要求： 1、有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有一定的学习能力和良好的沟通能力； 3、有较强的抗压能力，良好的团队凝聚力及执行力； 4、头脑灵活，有亲和力，做事踏实肯干，有耐心，想赚钱

1. 负责不锈钢板材、钢带、型材等产品的市场开拓与客户开发； 2. 维护现有客户关系，精准对接客户采购需求，提供产品选型、报价、合同洽谈及订单跟进全流程服务； 3. 熟悉不锈钢材料的材质｀规格、性能及应用场景，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 跟踪市场动态、产品信息及价格走势，制定针对性销售策略，完成个人及团队业绩指标； 5. 协调供应链、生产及售后团队，处理客户订单交付、物流对接及售后咨询等事宜，保障客户满意度； 6. 做好销售数据统计与复盘，提交客户开发报告、销售业绩报表等相关资料。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、材料科学、机械制造等相关专业优先，有1-3年金属材料（尤其不锈钢）销售经验者优先； 2. 熟悉不锈钢材料的产品知识、行业标准及应用场景，能独立完成客户需求分析与方案匹配； 3. 具备较强的市场开拓能力、客户沟通谈判技巧及抗压能力，目标感强； 4. 了解制造业、建筑工程等行业采购流程，拥有相关客户资源者可放宽条件； 5. 具备良好的职业素养、责任心及团队协作精神，能适应短途出差（如客户拜访、行业展会）； 6. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报价单、合同等文档制作。 需要我帮你补充该岗位的薪酬结构设计（底薪+提成+奖金）或招聘海报文案吗？可以直接适配招聘平台发布需求。 岗位职责 1. 负责不锈钢板材、管材、型材等产品的市场开拓与客户开发，覆盖制造业、建筑工程、装饰装修、机械设备等目标行业； 2. 维护现有客户关系，精准对接客户采购需求，提供产品选型、报价、合同洽谈及订单跟进全流程服务； 3. 熟悉不锈钢材料的材质（304/316L/201等）、规格、性能及应用场景，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 跟踪市场动态、竞品信息及价格走势，制定针对性销售策略，完成个人及团队业绩指标； 5. 协调供应链、生产及售后团队，处理客户订单交付、物流对接及售后咨询等事宜，保障客户满意度； 6. 做好销售数据统计与复盘，提交客户开发报告、销售业绩报表等相关资料。

销售工作！！！ 因公司业务发展需求，现招聘多名外勤人员，经验不限。 职位描述： 一经录用提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2.对于表现突出、能力出众、态度积极者，提供公开、公平、公正的晋升通道及2-3次免费旅游机会（可自主选择目的地） 3.免费提供住宿，居住环境良好，配备齐全家电，支持WiFi使用 工作职责：负责省内市场产品推广与销售，开发新客户资源，并定期拜访维护老客户关系 任职要求：年满16周岁及以上，性格开朗，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介形式！！！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

岗位职责：自律，高效，团结，勤奋 任职要求：有责任心，有担当，不怕困难，心态积极 职责： 1、开展钢领建业销售团队产品的市场推广与销售工作； 2、研判市场变化趋势，拟定销售方案，推动业绩增长； 3、维护客户关系网络，开发新业务路径，扩大市场覆盖。 要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识； 2、能独立推进销售目标达成，拥有扎实的市场洞察力； 3、态度积极，能在高强度工作节奏中持续保持稳定表现。

假如您点开看了，请您耐心看完我的招聘信息吧 我知道只要岗位带“销售”二字，每天都会有几十家助贷公司、房产公司接连发消息打扰您，确实烦人，看完再决定是否回复也不迟！写点真实内容不容易！ 业务模式：咱们用大白话说清楚这工作到底是干啥的。我们主营正规银行贷款产品的推荐服务。如今负债的人不少，很多人面对网贷利息高、压力大，急需一笔低息贷款来周转或整合债务，也有人急着用钱办事，这些就是我们的目标客户。 客户不是你去外面找，而是通过公司投放广告主动联系过来的。你的任务是邀约他们到线下门店，根据他们的资质匹配合适的银行贷款方案。能办理的就协助签约落地，办不了的也要帮客户理清债务情况，指出问题，并给出后续改善建议，等他们条件好了自然会回来找你做。 每笔成功放款，公司收取服务费，而你就能拿到提成。说白了，就是每天学习各类银行产品和征信知识，为有资金需求的人定制适合他们的解决方案，最终通过促成签约获得回报。这份工作既能赚钱，也能真正帮到人。 工作时间：销售岗，上午8:30到18:00，效率高的话事办完也能早点下班 工作环境：还不错，一群想挣钱的人聚在一起拼劲十足（补充一句：公司已成立7年，经营稳定，合规守法，是行业内靠谱的老牌企业） 薪资待遇：有底薪，提成比例高达50%，收入上限看个人能力，不多吹也不少说，除了底薪和提成外还有额外奖金 晋升机制：每两个月一次晋升评估，不看资历看实力，有能力就上 福利待遇：五险 + 日常小零食 + 偶尔奶茶 + 即时小奖励 好不好做：来无锡找工作，不就是为了多挣点钱？为了证明自己，为了让家人生活更体面些。看完给这份介绍打个分吧，谢谢啦！回一句呗，回一句呗，不回我可要念经了！阿弥阿弥阿弥阿弥陀佛！

岗位职责： 1、负责区域内市场小区及楼盘的拓展，达成楼盘产值目标 2、推进小区广告投放与营销合作，同步开展本楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落地所辖楼盘的营销活动方案 4、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度工作节奏，拥有良好的协作精神与服务态度。 上班时间：8：45-17:30；

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，维护现有客户关系； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、具备大专及以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神； 3、仪态端庄，性格开朗，善于融入集体，具有较强的归属感与荣誉意识； 上班时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+高额提成（上不封顶）+多项丰厚奖励。 2、完善培训体系=带薪岗前培训+实用在岗培训+系统阶段性培养。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），以及法定节假日+带薪年假+公司激励年假+婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期，并享国内外旅游福利。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

工作内容 1、开发并管理个人客户资源，推动公司在家庭装修市场的业务增长 2、巩固与中介渠道伙伴的合作关系，助力销售业绩达成 3、策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场覆盖 任职要求： 1、熟悉渠道拓展与维护，具备独立推进业务的能力 2、善于沟通与协调，能高效整合与维护客户关系 3、具备敏锐的市场感知能力，可及时应对市场动态调整策略

染色加工业务