我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人~ 薪资结构：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入15k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面谈单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休 成长与晋升：入职即安排为期2天的系统化培训，培训结束后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理 销售顾问→培训师→高级培训师 工作地点：南京市内4S店（根据住址就近分配！！！） 上班时段：上午9:00-下午5:30，无需加班 岗位职责： 1、作为驻店质保专员，负责在4S店内推广汽车延保等非车险产品，向客户普及相关保障知识； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户转介绍率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保服务的持续优化与增长； 4、收集并整理门店相关运营数据，协助业务分析； 5、主动关注汽车行业动态及延保市场发展趋势，持续提升专业认知。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，行业及模式不限； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗，待人热情大方

岗位职责： 1:负责公司产品的宣传与推广，提升客户对品牌知名度和美誉度的认可 2:具备良好的亲和力和持久的工作耐力，有销售经验者优先考虑 3:喜欢与人交流，热爱销售工作，服从上级安排，具备团队协作意识 福利待遇: 1:公司提供免费下午茶、小零食，配备冰箱、微波炉等便利设施 2:底薪+奖金+提成十五险，享受超长年假、年终红包及公司组织的旅游活动 3:晋升周期短，发展空间广阔，成长效率高 4:表现突出者可获得破格提拔或越级晋升机会。晋升路径：健康顾问—销售主管—销售经理—区域经理 5:定期开展团建活动，享有15-20天超长年假 —工作难度适中，但需具备细心、责任心与爱心。欢迎渴望突破自我、不畏辛苦并追求高收入的人才加入我们！

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心与进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教培训 5.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户维护 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基础办公软件操作能力，执行力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

搞钱来

一、岗位概述 全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理，统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理，面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道，落实销售指标、回款管控、市场规划，对部门销售业绩与盈利负责。 二、主要工作职责 目标与业绩管理 根据公司年度经营指标，拆解季度、月度销售任务，制定部门销售计划、价格策略与拓客方案，跟踪每日/每月销售、发货、回款数据，确保销售额、毛利率、回款率达标。 销售团队管理 组建、带教、考核销售业务员；制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则；组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训，督导日常跟单、报价、试样跟进，提升团队整体产能。 市场与客户开发 调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向；带队开发终端生产工厂、区域经销商；参加行业展会、线下客户拜访，拓展新渠道、新客户。 大客户商务管理 主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订；协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常；把控客户账期，跟进逾期货款催收，做好客户风控。 产品技术对接 熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能，结合下游应用场景选型推荐，配合客户配色打样需求，联动内部资源解决产品适配问题。 报表与汇报 定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表，向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。 三、任职资格描述 大专及以上学历，3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验，1年以上销售团队管理经验；有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。 熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系，能独立核算报价、毛利。 具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力，风险意识强，擅长应收账款管控，可配合业务短途/跨省出差。 熟练使用Office办公软件，能独立做销售数据统计，目标感强、抗压能力佳。

具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力，有较强的责任心和执行力，开发新客户，维护及增进客户关系，热爱销售，并专注于销售工作，18-45周岁，男女不限，底薪4000加提成，综合工资6500-13500，能力突出的，可以晋升为店长，底薪翻倍，月休4天，工作轻松。

无锡市滨湖区招油漆工 岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2.按施工图纸和工艺要求完成批刮、打磨、底漆、面漆等全流程施工 3.配合项目经理做好材料核算、工料分析及现场文明施工管理 4.及时修复返工项，确保漆膜平整、色泽均匀、无流挂起泡等质量缺陷 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用防护用具及通风设备 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务 2.熟悉常用涂料性能、施工工艺及环保验收标准 3.吃苦耐劳，具备良好的现场适应力和团队协作意识 4.无犯罪记录，身体健康，能适应登高及粉尘环境作业 5.持有油漆工职业资格证或上岗证者优先

岗位职责： 1.负责门窗订单的接收、录入、核对及进度跟踪，确保信息准确、流转及时 2.协同生产、设计、安装等部门，跟进订单排产、物料准备及交付节点 3.整理并归档客户资料、合同、图纸及变更单等文档，保障资料完整可溯 4.处理日常报表制作、数据统计及内部沟通协调工作 5.响应客户及业务端咨询，提供清晰、专业的订单状态反馈 任职要求： 1. 有门窗行业接单、跟单或文员相关工作经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本识图能力，能理解简单门窗加工图纸者更佳 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、积极主动的求职者

无锡市江阴市招工地打磨工

无锡市江阴市招消防水

无锡市江阴市顾山招一名有电工证的学徒，平时不用干电工活。辅助现场其他工种干活。

西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

本岗位核心是苏、锡、常 美容院线下高频上门拜访、面谈拓客，销售美容产品、门店课程；短视频/新媒体仅作为获客敲门砖、辅助引流，不是主业。 岗位职责 1、苏锡常区域美容院高频线下上门拜访、面对面洽谈，销售美容产品与门店课程，开发B端美容院客户，推进合作落地； 2、维护客户，深度服务，促成高频复购，建立客户忠诚度； 3、辅助新媒体工作：视频切片剪辑、素材拍摄（无需内容创作）； 4、负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台内容发布、基础运营； 5、配合团队完成直播协助、线下活动跟拍等配套工作，助力引流获客。 任职要求 1、热爱线下销售，擅长面对面沟通表达，逻辑清晰、应变灵活，喜欢和门店老板交流面谈； 2、吃苦耐劳、勤奋主动，有韧性、能坚持，抗压能力强，愿意高频跑市场拜访客户； 3、好学肯钻研，具备团队协作意识； 4、了解抖音、视频号、小红书等主流新媒体基础操作优先。 薪酬福利 1、试用期：底薪4K元+补贴0.5K+绩效1K+销售提成，4K无业绩指标；考核维度：产品专业知识、日常拜访工作量、短视频产出量； 2、转正后：底薪6000元（无业绩指标，考核同上）+补贴1K+绩效2000+销售提成+年终分红 3、缴纳五险，早九晚五、双休、享有年假。（ 本岗位重心在线下跑店面谈成交，新媒体仅为配套引流工具，认同这个定位再投递，期待进一步沟通！

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

【高薪诚聘 | 家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业收入前列 【黄金资源池】掌握装企/异业/地产中介优质渠道，助力快速拓客起量 【晋升直通车】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管 【人脉运营进阶营】依托公司平台支持，系统构建个人圈层发展生态 岗位职责： 精准开拓：深入挖掘中介、地产、家居建材等渠道资源，搭建稳定合作网络 高效转化：制定渠道客户成交策略，全流程跟进推动合同高效落地 圈层运营：策划组织线下资源对接活动及线上垂直社群，打造精准获客体系 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材或地产中介行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可面议，能力突出者直接纳入主管储备梯队 擅长资源整合，具备活动执行与社群运营潜力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售TOP享受高管一对一辅导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包开发资格 工作时间：工作日8:45-11:30 / 13:00-17:30（午休1.5小时），享弹性加班补贴

本公司是做银行信贷，抵押贷业务，跟各大银行紧密合作，你只需拨打公司提供的精准客户名单，邀约符 合资质的客户到公司面谈贷款方案 零基础培训：不要求有经验，一周之内快速上手，带 薪培训，教会为止 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，帮客户解决资金问题，电话联系客户并跟进客户资源进行邀约 2、给客户提供资金方面的的咨询服务，匹配合适的 银行产品定制贷款计划 【薪资待遇】 1、底薪3000+ （20%-50%）提成＋奖金，月薪平均 在18000-35000+ 薪资例： 回款5W业绩，到手工资2万多。 回款10W业绩，到手工资5w多。 具体面试详谈，薪资可以自行与同行相比 2、公司为每人提供各方面渠道资源，并 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 4、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位：信货专员一—信货主管一副经理一经理 5、公司下午茶、五险一金、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利、国内外旅游等

工作内容 1、负责开发与管理个人客户，提升公司在家装市场的业务覆盖范围 2、持续维护并加强与中介渠道伙伴的合作关系，推动销售任务达成 3、策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场渗透率 任职要求： 1、具有扎实的渠道销售背景，能独立推进业务开拓工作 2、具备良好的沟通与协调能力，善于整合与维护客户资源 3、拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态并调整策略

打电话邀约客户

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

一、岗位职责 1、公司提供精准客户资源，无需外出、不用自己找客户，通过电话、线上沟通对接意向客户。 2、耐心解答客户咨询，介绍公司业务、产品政策及优势，挖掘客户需求，促成成单转化。 3、做好客户跟进、回访与维护工作，记录客户信息，完善客户台账，提高复购及转介绍率。 4、积极参与团队培训、晨会复盘，熟练掌握销售话术与业务流程，完成个人及团队月度销售目标。 5、遵守公司规章制度，配合团队日常工作安排，保持良好的工作状态及团队协作氛围。 二、任职要求 1、年龄18–38岁，学历不限，有无经验均可，新人可带薪培训、手把手带教。 2、普通话流利，沟通表达自然，愿意开口、心态积极，抗压能力良好。 3、踏实稳定、有挣钱欲望，服从管理，愿意长期稳定发展。 三、工作优势 1、纯室内办公，不用出差、不用地推外跑，工作轻松干净。 2、作息规律，固定上下班，无强制加班，生活工作兼顾。 3、团队年轻化，氛围简单无内耗，晋升透明，靠业绩晋升不靠关系。 4、零基础可入行，专业话术培训，新人快速上手出单。

岗位要求: 1.男女不限，年龄20岁--45岁。 2.能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3.会开车，有C1驾驶证，熟悉苏州市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:00-晚上6:00，午休时间自定。 工作地点:苏州市吴江区桃源镇

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责: 1. 主动推进销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2. 持续维护并深化客户合作关系，洞察客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 整理市场动态与行业资讯，及时向团队传递有效信息，助力产品改进与市场策略优化。 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 具备吃苦耐劳精神，无此意愿者请勿投递 3. 持有C1驾驶证，自有车辆（5座或7座均可） 4. 工资日结，支持灵活休息

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够快速适应市场变化； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神。