上渡明天八点半要四个工，能来的联系我。

今晚夜班劲德兴需求3人，要求做事快、心细，薪资200。

职位详情： 工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-25岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18：00，中午休息两小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举办娱乐活动氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

急招2名：商业公司市场营销主管/经理岗位职责：1、负责商业项目线上新媒体运营，运营小红书、、视频号、、大众点评等平台2、策划探店内容，完成视频拍摄、剪辑、账号日常运营，可出镜探店3、双人团队分工协作，搭建新媒体内容矩阵，打造项目线上流量4、非标商业项目线上推广策划，落地营销活动，提升项目曝光引流5、对接博主资源，统筹探店合作，完成内容发布与数据复盘任职要求1、年龄35周岁以内，。2、熟悉小红书、、视频号、、大众点评平台规则，精通探店博主全流程操作3、具备视频拍摄、剪辑能力，有自主运营/小红书账号经验4、有自主开店、博主从业经验优先；知名购物中心相关工作经验优先5、思维灵活，擅长非标商业线上玩法，具备良好团队协作能力6、性价比适配，接受团队搭档模式开展工作7、上班地址：南昌西湖区朝阳。欢迎自荐推荐请发简历，

薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

国庆节10.1-3号南康招兼职 上午8.30-12点 下午2-6点 工作内容：在高速路口和家具城发家具宣传物料 工资：80/天 （需要连续做3天）

岗位职责: 1.根据安排完成指定的临时性工作任务 2.配合团队完成每日工作目标 任职要求: 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

招聘光伏安装人员。

16元/小时 长白班 包住 提供吃 打卡满7天可以预支，不体检，当天安排宿舍 （餐补一天补贴7元），包住，水电平摊，工时足，收入稳定 岗位：锂电池PACK操作工，流水线简单组装辅助，零基础可以做，上手快 招聘要求 16–50周岁 工期3个月以上，次月15号发工资 上班地点：南康新能源科技城唐龙科技

长白班，计件工资 16-50岁周岁 可人走账清，不用体检 优势1：包吃住，普通工衣 优势2：坐班，不用体检 优势3：工资可发微信 【员工薪资】： 员工工资：新员工入职前三天计时 15元 / 小时，之后转为计件；。个人计件工资，厂里直接计算员工工资，包吃住，多劳多得，月4500-6000元 16-50岁（49-50岁视力要好），男女不限，优先安排长期工，要求做事靠谱脚踏实地的员工，包吃住。 其他：生产各种毛绒玩具，塑胶玩具，做事简单，不要工作经验。可带手机，不用体检，每月30号发薪。 【入职资料】：复印件，身份证原件，一寸照片 工作地址：龙南大罗工业园

白班17元/小时｜晚班18元/小时 主营：物联网设备、通信网络设备、电子元器件、计算机外围件 岗位：SMT贴片、插件、组装装配、测试、检验、包装、物料分拣 【面试要求】 18‑45岁，男女不限 一寸白底照片2张，支付宝开具无犯罪证明 小纹身可接收，需招商银行卡（无卡入职后办理） 【工作环境】 有站有坐结合，两班倒，普通工衣 上班时间：8:00‑20:00，半个月倒一次班，月休2‑4天 【吃住】 包工作餐，免费住宿 4‑6人间，独立卫生间、空调热水，水电费平摊 可预支生活费 体检：指定医院体检 发薪：每月15号发上月工资 地址：赣州章贡区水西产业园

招聘做美缝的师傅，工作地点在南康松鹤公墓区。有意者可报名。

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

兴国将军园广场游乐场：开始招聘兼职：全天早9.30到10点工资150不包吃，下午4.30到22：00点，工资80不包晚餐.年龄要求20-50。结钱方式：，有意者请联系李

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招聘:县城钟点工阿姨，11点到下午2点，工资面议，有意联系（电话同号）:

招聘：专职联络员（带薪培训）薪资：面议参加公司组织的14天无业绩考核培训营，面试合格，入营后按每日100元收入计算。主要工作：按公司要求参加每日培训课程，服从带教老师安排。任职资格：1、 沟通能力强的优先；2、 男女不限，身体健康，熟悉当地情况，本地；3、 有责任心，工作态度好，服务意识强，亲和力佳；4、具备较强的沟通能力、组织能力；5、有团队协作意识。工作优势1、 薪酬福利有保障；2、 挑战性强，晋升空间大；3、 服务对象为阳光、爱心人群。包吃有晋升机会，公司专人培训带教，包教

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江西赣州招聘其他岗位，月薪3000元以上，要求有责任心、热爱工作、吃苦耐劳，接受晚班，不提供住宿和餐饮。

有意者可参与江西赣州兼职半天工作，轻松赚取报酬。

上班地点:安远凤山薪资:基础工资底薪+提成+奖金+社保联系电话:

现在需要熟手钟点工1个30元一小时。

招聘：电商兼职薪资：5000-7000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00线上就可以做简单日入200

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划，以及年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析及解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

活动策划海报设计，短视频剪辑账号运营推广

【岗位职责】 1. 通过完成产品的上新及老品的优化，促使公司达成业绩战略目标，提升产品对业绩的贡献度及门店对该产品的认可度。 2. 独立完成产品上市规划以及新品上市方案。 3. 分析竞品产品及活动，通过多渠道（微信、微博、小红书等互联网平台及供应商资料或考察）进行市场产品收集，判断产品趋势，对产品进行定位，制定产品研发方向。 4. 管理产品研发、包装设计、定价、上架全过程。 5. 根据历史数据分析，设定新品上市计划。 6. 负责制定门店的新品制作、产品卖点、陈列标准、文宣布置操作标准，执行标准培训落地，上架后监督门店操作标准执行情况。 7. 收集门店反馈建议及顾客回馈，结合实际情况确认新品销售汰换规划。 8. 了解顾客对产品的认可度，根据市场变化及时提出调整（价格、工艺、外观等）的建议和方案，提升产品体验感和价值感。 9. 定期走店，定期监督、分析商品大类、新品销售表现和损耗情况，并完成分析总结和改善计划工作报告。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，市场营销、广告学专业优先。 2. 1年以上相关行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队建设能力。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期4500-5000元，转正5000-5500元，具体面议。 2. 工作时间：朝九晚六。 3. 福利：五险、工龄奖金、团体建设、生日福利、三节福利等。