本公司招业务员，年龄18-40岁，要求能吃苦耐劳，有上进心，工资面议

招聘户用光伏业务员 一.工作内容: 抚州临川区各乡镇，各村推广屋顶光伏发电业务员、乡镇代表，驻村代表。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式(安装有现金补贴，每年有租金)不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 二.任职要求: 1、有较强沟通能力. 2、性格外向 3、男女不限、年龄不限。 4、小白也可以做，公司免费教 5、可全职，也可兼职。时间自由。 6、欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! 三.薪资待遇: 底薪4000+提成。能力强月入几万不是问题。凭个人能力，上不封顶。

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可)【工作内容】平台业务拓客，上手简单，团队的模式【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定持久的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新维护，推进新客户开发与老客户持续服务 3.与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及售后跟进等环节 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作时间，就近分配门店，朝九晚六，中午休息两小时。销售凭结果说话，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定。 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象整洁气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧言令色，踏实肯干，富有团队精神和进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

南昌西站高铁商旅乘务员 一、工作内容: 1.高铁上进口化妆品，日用品销售， 2.为旅客提供旅途服务工作 二. 招聘要求年龄：18 岁-40周岁，身高160cm以上 三、招聘条件 1、文化程度，初中或专科以上学历； 2、五官端正，无纹身 3、有上进心和责任感，思想进步，有集体荣誉感，维护公司形象 4、晕车或兼职者不考虑 5、食宿：工作期间乘务餐自理，培训期间住宿免费，面试合格之后，培训5天左右（节假日顺延）培训、考试合格发放上岗证，方可安排上岗 6、作休时间：上二休一，上一休一，上三休二，每月正常情况下工作15-20天左右 四:，中介勿扰 6、作休时间：上二休一，上一休一，上三休二，每月正常情况下工作15-20天左右。 四:，中介勿扰。 五:工资待遇优厚两种模式 1:底薪3000+10%营业额提成，次月15号发放工资，综合工资5000-8000 2:营业额纯提成40%-10%不等，综合提成32%工资7000--12000，上不封顶

南昌公司招人啦! 上班时间：上午9:30到下午6:00，中间休俩小时，不加班! 主打一个佛系，只要完成当天工作，在公司睡觉玩游戏都可以，不管你 1.负责职务日常工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要会使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.负责主管安排的销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 4.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 还有懂运营的小伙伴~有经验没经验都欢迎，大 学生 宝妈 小白都可以，欢迎大家一起进步 早上晚起了别怕，迟到20分钟内没啥事，别太离谱就行 不打电话，不找客服，不找客户聊天，轻松上班

1、高提成+多重奖励+餐补（公司设有自营食堂，午餐晚餐均可享用）每周灵活安排一天休息 2、职业发展加速通道，半年内晋升机会多，成长空间广阔。浮动薪资无上限，有志向就来挑战 3、通过微信开展公司产品的宣传与销售工作，全程室内办公，无需外出，线上对接客户沟通需求 4、具备相关经验者优先考虑；无经验但通过面试者，录用后公司将提供系统化免费培训，直至熟练上岗 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，表现优异者条件可适当放宽 2、品行端正，诚实守信，遵守职业操守和行为准则 3、高度认可销售事业，渴望自我提升并追求职业成就 4、责任心强，目标明确，愿意为目标全力以赴并持续坚持 5、性格积极勤奋，具备韧性与抗压能力，不惧挫折，乐于人际互动 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力佳 公司提供： 1、公司分配精准客户资源，确保对接的客户均为高意向、强需求群体 2、提供优质办公环境、良好团队氛围与发展平台：调休机制灵活，工作时间人性化，付出必有回报，晋升必有通道，收入有保障，培训成体系，团队有温度，荣誉受表彰，成长有榜样 3、入职即享带薪培训，全程指导教学，快速掌握技能，配备专用工作手机及微信账号 福利待遇： 1. 综合月薪6000-10000以上，销售实收业绩提成5%-10%+周度奖励（个人&团队）、版本奖、二开激励、幸运转盘奖 2、丰富员工活动：每月表彰大会、生日会、团建补贴、定期培训、部门下午茶、开门红包、年终绩效奖金 3、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，公司食堂供应工作餐 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（如端午、中秋等） 5、提供清晰职业发展路径：专员—主管—经理—总监，晋升通道公开透明

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

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急招助理 工作轻松、周末双休 负责电话邀约不含销售、资料整理、协助主管日常事务 大专以上学历，25-45周岁 宝妈、想增加收入、想稳定上班都适合 底薪+提成+福利+晋升空间 想找靠谱工作的私聊我，名额有限！ 电话☎

永川万达1楼萱子快闪招聘 岗位：兼职 1名 薪资：18元/小时，日工作7小时 要求：做过销售的优先 肯学习积极向上、有责任心 欢迎咨询:

招聘：健身顾问（节日福利，年终奖金） 薪资：3500-10000元 岗位职责： 1.负责公司预售产品的推广与销售，完成销售目标。 2.通过电话、、＊等方式与客户沟通，挖掘客户需求。 3.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4.参与公司组织的培训和团队活动，不断提升销售技能。 薪资待遇： 底薪：3000元起（根据经验＊）提成：销售额的1%-20%，多劳多得!奖金：销售冠军额外奖励!

黄岛佳家源阿迪达斯五一招聘 工作地点：黄岛佳家源阿迪达斯门店 工作时间：五一假期期间 薪资待遇：15元/小时 + 额外销售提成 做得好还可择优转长期稳定岗 有意向的小伙伴欢迎私信咨询！王

招聘：中信证券校招培训生 薪资：6000-12000元/月 1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2026年校招培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点嘉兴平湖。 3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求： （1）2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利**领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。

岗位福利：入职即缴纳五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司配备手机及微信账号 + 提供精准客户资源 + 丰富电子产品奖励（含专业话术支持、系统培训，手机话费由公司全额报销） 一、公司发展前景： 1. 公司拥有成熟完善的运营体系，现面向社会广纳优秀人才。 2. 全程带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。 二、工作内容： 1. 公司提供高质量意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），月收入保底2W； 2. 通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案； 三、薪资架构： 1、保底薪资7000元 + 奖金（200-3000元）+ 提成（20%-40%）+ 红包奖励 + 电子产品（如苹果手机）—最高奖励可达15000元 2、提成标准：回款1-6万元：提成15%；6-10万元：提成20%；10-15万元：提成25%；15-20万元：提成30%；20万元以上：提成40% 3、每月额外现金激励：288元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长 无需担心理解困难：团队整体提成比例达10%-20% 晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，表现优异者一年内可升至公司负责人，年薪突破300万+ 年龄要求：19-40岁

岗位福利：入职即缴纳五险+每日水果及丰富下午茶+带薪培训+公司配备手机与微信账号+提供精准客户资源+标准话术支持拨打电话+多重电子产品奖励+话费全额报销（老板亲切，团队氛围融洽，同事之间相处轻松，工作环境无压） 一、公司发展前景： 1. 公司具备完善运营体系，现急招有志向、有冲劲的优秀人才。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速；能力突出者，最快2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理。 3. 晋升路径：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长，团队提成比例达10%—20% 二、工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主申请的精准意向客户资源，人均保底业绩2W； 2. 通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并引导客户到店，协助制定个性化贷款方案； 三、薪资架构： 1. 薪资组成：新人保底7000元+绩效奖金（200-3000元）+提成（20%-40%）+现金红包+电子产品奖励如苹果手机；表现优异者月薪可达2万-3万元，目前最高薪资已突破5万元 2. 提成阶梯：1-6万部分提成15%，6-10万部分提成20%，10-15万部分提成25%，15-20万部分提成30%，20万以上部分提成40% 3. 月度现金激励：288元至8000元不等 四、上班时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日照常休息 年龄要求：19-40岁

公司来九江开分公司啦~有经验优先！也欢迎新人加入~专人一对一指导，快速适应工作节奏！ 与其听太多口号，不如看实际待遇：真实底薪6000，保障每位员工生活无忧！ 接受零经验求职者，全程带教，办公室环境舒适，冬暖夏凉 【公司福利】：完善的2+3+1带薪培训机制。实行导师一对一辅导，贯彻“传、帮、带”理念！在公司收获的不只是收入，更是个人成长与能力提升！ 【工作内容】：通过电话与客户沟通确认信息，添加微信并邀约到公司面谈，协助匹配合适的银行产品，操作简单，具体细节可进一步沟通～ 【薪资福利】： 纯无责任底薪4000+3000（绩效）+提成15%-40%+业绩奖金1w-4w+现金红包奖励 【晋升发展】：每年提供3-4次晋升通道，机制公开透明，管理岗全部从内部员工中选拔。销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（最快3-6个月即可晋升） 【工作时间】：9:00-18:00，午休两小时，周末按时下班，法定节假日全休，带薪年假起步15天 室内办公，无需外出 不限经验，新人老手都欢迎。随时咨询，沟通无障碍！！ 这里没有复杂的人际斗争，没有职场内耗，只有轻松融洽的氛围，同事可爱，领导亲切，边聊天边把事办好 有赚钱目标的，就等你来了！！！！！

1.客户开发与拓展 2.宴会销售与签约 3.宴会服务协同与执行 4.客户关系维护与二次开发 5.销售数据统计与分析

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面宣导公司招商政策与优势； 3．实施市场调研工作，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展目标客户群体； 4．主导商户的引入、接洽及合同签署，并推动商户业态的调整与升级优化； 5．配合商户完成开业前各项筹备事务（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、市场管理、工商管理等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业洞察力及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立主导招商项目落地； 5．初期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

销售员 18-40周岁，有销售经验优先 工作地址:九江市德安县解放路23号号/万象对面中国电信

因本机构新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，重点培养新人，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好历史业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑！） 3、销售模式：电销+面销+新媒体渠道结合 加入我们的理由： 1、环境优：高端办公场所，主打热门课程产品 2、成长快：系统培训上手迅速，带教机制完善 3、收入高：新人无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖金 4、易成交：1对1辅导，会看会学轻松签单 5、业绩稳：市场需求刚性（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你需要负责： 1、通过电话及新媒体方式开发潜在客户。 2、接待到访家长，提供个性化课程推荐方案。 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例。 薪资福利： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励 2、每月15日准时发薪 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆典，节日礼品，不定期下午茶 6、每3-6个月享有晋升调薪机会 透明公正的晋升通道 横向发展（业务线）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理线）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需有TOC销售或电话销售经验，且过往业绩优秀（获得过销冠者优先录用！） 3、目标明确、自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极外向 5、有相关行业从业经历者优先 -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心工作，快乐创收。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力突出，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源食品领域发展方向，具备清晰的职业规划和长期发展意向。 全职员工公司福利： 1、底薪加高比例提成（上不封顶），差旅费用按公司标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员享受年底双薪待遇，实行周末双休，依法享有国家规定的各项法定节假日； 4、公司为异地员工免费提供住宿及工作日午餐，解决生活后顾之忧； 5、每年组织员工旅游，定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与提升的机会； 7、提供广阔的发展平台，晋升通道透明，倡导共创共享的企业文化

招销售专员，我末双休。有意者与我联系

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型逾200款，行业实力领先，广受用户信赖。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能够高效与客户互动； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标感与自我驱动力，勇于挑战业绩高峰。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。