--- ### 助理级工程技术岗 **公司名称**：（未明确） **岗位名称**：助理级工程技术岗 **招聘人数**：3人 **学历要求**：大专及以上 **薪资待遇**：5500-6500元/月 **工作地点**：淮安市清江浦区枚乘西路126号 **联系电话**：余海鸿

电机开发助理技术员岗位正在招聘，寻找至少具有五年相关经验的专科及以上学历人才，共招募两人。工作地点位于淮安经济技术开发区水渡口大道229号，薪资范围在每月4500至6000元之间。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

招聘:保安名10人，3000/月-4000/月、月休四天要求:年龄20岁—55岁以内，身高170左右，无犯罪记录，上班地点:淮安清江浦区 联系电话:

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河北澳瑞环保科技有限公司招聘一下岗位： 1.产品工程师1名：大专以上学历，年龄25-45岁，有一定的工程技术基础和数据分析能力，熟练使用CAD,UG,S0lid Works，较强的沟通能力，薪资面议。 2.销售经理4名：25-45岁之间，形象好气质佳，熟练使用各种办公室软件。适应出差、服从上层领导安排，做事认真细心，具备良好的服务意识，抗压能力强，沟通协调能力好！薪资面议。 3.车间管理1名：25-50岁之间，心灵手巧具备创新思维，有生产管理企业经验者优先，薪资面议。 4.英语翻译1名：大专以上学历，英语能力良好，有1-2年相关工作经验，负责日常英文资料翻译工作，协助处理中英文沟通事务 ，薪资面议。 5.行政人资1名：大专以上学历，年龄25-45岁，2年以上工作经验。薪资3000-4500元 6.操作工若干：25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，计件工资多劳多得。 联系方式：李经理

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吴起油井找一技术员工资15000，一个司钻工资10000要有操作证，正月初十左右上队， 联系电话

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青海招聘风电基础项目经理，技术负责人，有多年风电基础施工管理经验，有证，能吃苦有责任心，有良好的管理，沟通协调能力优先，项目在青海，年后开工，有意者电话

焊工 年龄50周岁以内，吃苦耐劳，持有应急管理局颁发的焊工证，身体健康。 薪资福利:6000 - 9000元/月，缴纳五险、节假日福利、工作餐等 招工人数:20名 工作地址:淮阴区三树镇轻工业园区幸福路2号

机修工 年龄35岁+，需有电工证。不忙就配合做机器装配 薪资福利:综合月薪4500元+，所有职位一经录用待遇从优，并可享受免费伙食、员工培训、节日福利 招工人数:1人 （） 工作地址:淮安经济技术开发区深圳东路190号

焊工王建怀8点上班。

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招聘岗位：叉车工 需求人数：2人 年龄：45岁以下 学历：高中（中专） 专业：无 其他岗位要求：负责转运产品，成品发货；有叉车证；熟练办公软件操作；有相关经验者优先录取 月薪：5000-8000元 公司福利：五险、免费工作餐、津贴补助、节日福利等 联系人：何女士 联系方式： 企业地址：省淮安市金湖县工园路89号

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岗位名称：气保焊工；钣金工（线盘厂）。岗位要求：1.应聘者年龄需55岁以内，；2.需要具备一定的吃苦耐劳精神；3.态度端正，愿意长期工作。薪资待遇：气保焊工薪资为时薪32元；钣金工薪资为时薪35元。每月30号发放上月薪资，提供免费住宿（水电费平摊），工作餐免费（自带大米，每月享受大米补贴50元）。