有没有做过，园林绿化的技术员，给我介绍一下，明年正月一十上班，工资面谈。。

电机开发助理技术员岗位正在招聘，寻找至少具有五年相关经验的专科及以上学历人才，共招募两人。工作地点位于淮安经济技术开发区水渡口大道229号，薪资范围在每月4500至6000元之间。

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招聘: 技术员5名:本科及以上学历（应届生也可以），电力、电气、机电、机械类专业，能接受外训，综合工资 5000_30000/月。联系电话:

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岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

### 泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司 泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司，技术负责人，2人，取得高级工程师职称证书，工作年限满15年，机械、电气类相关专业，薪资面议，公司是一家集电梯研发、制造、销售、安装与维保于一体的全生命周期服务商，宗小凤，淮安及周边县区

--- ### 助理级工程技术岗 **公司名称**：（未明确） **岗位名称**：助理级工程技术岗 **招聘人数**：3人 **学历要求**：大专及以上 **薪资待遇**：5500-6500元/月 **工作地点**：淮安市清江浦区枚乘西路126号 **联系电话**：余海鸿

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

行政安全员 男女不限，25 - 45岁，制造业行政或安全岗位2年以上工作经验，持有安全员证者优先。 薪资福利:薪资：面议；外地员工提供免费食宿，缴纳五险，生日礼品，广泛的晋升空间，每月20日准时发薪，绝不拖欠 新人友好，零基础也能来，工厂安排资深师傅“一对一”带教，3个月即可出师转正 工作地址:淮安涟水经济开发区兴旺路16号

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机修工/设备维修工程师 ，25 - 42岁，两班倒12小时，有制造业设备维修经验。 薪资福利:薪资：8000 - 12000元；外地员工提供免费食宿，缴纳五险，生日礼品，广泛的晋升空间，每月20日准时发薪，绝不拖欠 新人友好，零基础也能来，工厂安排资深师傅“一对一”带教，3个月即可出师转正 工作地址:淮安涟水经济开发区兴旺路16号

挡车工/挡车工学徒 男女不限，20 - 35岁，两班倒，年轻有冲劲，正是学技能的好时机。 薪资福利:学徒期满后薪资：8500 - 15000元；外地员工提供免费食宿，缴纳五险，生日礼品，广泛的晋升空间，每月20日准时发薪，绝不拖欠 新人友好，零基础也能来，工厂安排资深师傅“一对一”带教，3个月即可出师转正 工作地址:淮安涟水经济开发区兴旺路16号

机修带薪学徒 20 - 40岁，动手能力强，踏实肯干爱钻研 薪资福利:薪资随技能水平稳步增长；外地员工提供免费食宿，缴纳五险，生日礼品，广泛的晋升空间，每月20日准时发薪，绝不拖欠 新人友好，零基础也能来，工厂安排资深师傅“一对一”带教，3个月即可出师转正 工作地址:淮安涟水经济开发区兴旺路16号

浙江温州招聘制鞋技术工人，两天带班工作，一天薪酬400元，地点康宏西路，要求熟练技术人员，半懂勿扰。

临汾蒲县自来水工程招募技术员，工作涵盖主要施工、对接甲方资料，薪资待遇从1.5万起，具体详情需电联岳先生了解，联系方式不公开。

广东潮州招聘电力工程师/技术员，薪资范围510K，寻求具有多年经验的电力工程设计师。

岗位名称：技术管理岗位（岗五公司技术管理岗）。 岗位要求：1.性别要求：。2.年龄要求：35周岁以内。3.教育背景与专业要求：应往届本科学历，土木工程、电气自动化、焊接工程、管道工程、给排水工程、建筑类、工业设计类工科类相关专业。 薪资待遇：技术员年收入8万12万左右，享受六险一金的福利待遇。

招土建技术员，项目在新疆，工业厂房项目，有意者联系

电焊工，需求2人，，年龄30-50，学历高中（中专），专业不限，其他岗位要求：会氢弧焊、二保焊操作经验，看懂简单图纸，能吃苦耐劳，服从分配。要有焊工证。，月薪8000元，公司福利免费工作餐，联系人张女士，联系方式，企业地址省淮安市金湖经济开发区同泰大道2号

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淮安加栋机器人科技有限公司，车间装配工，10人，有1年以上装配经验，薪资4000-6000元/月，公司地址位于省淮安市清江浦区清江经济开发区朝阳西路106号复星医疗器械产业园1号厂房，马总，清江浦区朝阳西路106号复星医疗器械产业园

聚赫新材】｜技术员｜主要生产屏蔽材料、绝缘材料、吸波材料、导热矽胶、锂电铜箔、可剥铜箔、FCCL软板铜箔等产品｜大量｜综合月薪5000-7000元，恒温车间、绩效、年终奖、节日礼品、健康体检、提供工作餐等｜淮安经济技术开发区深圳东路103号｜皇甫女士

年前，年后工作找我，铆工，焊工，普工，打磨工，油漆工， —————————— 淮安汽配厂二保焊工，全部坐班，活简单轻松， 33/时，不体检，管吃住，两班倒，留职率高，试焊单道焊的水平，要求有证，过年可留任，年龄50岁以下，有留任奖，订单稳定，工时高一个月12000左右， —————————— 湖南衡阳，常规体检，不测听力，管吃管住持证45以下，铆焊40-42/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时，年前可以预支工资， —————————— 南通要 二保熟练平角焊35一小时 大铆工50/时， 小铆工35-40/时， 火工45/时， 折弯工35/时 打磨工25/时 不体检，长白班，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，长期活稳定，厂吃厂住 —————————— 电话☎

招工：明年预招宏源-7机修工，工资电谈，附近的面谈都可以，地址：淮安洪泽，联系电话：

打磨工需求人数2，，年龄不限，学历初中，专业不限，其他岗位要求无，月薪6000-10000，公司福利五险、节日福利，联系人高庆香，联系方式，企业地址省淮安市金湖县上湾路336号

岗位职责： 1. 负责线规、丝杆、轴承的装配工作。 2. 精准完成精度铲花测量任务。 3. 进行钣金装配作业。 4. 承担机床调试工作。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历。 2. 需拥有较强的动手能力，对机械行业相关工作充满热情。 3. 拥有团队意识，能够与团队成员协作完成 工作时间：周一至周六 8:00 - 12:00，13:00 - 17:00 本岗提供加班补助、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、带薪培训等！

保温杯厂，短期工，长期工，寒假工今天下午1点正常面试部品组立（长白班）18/小时，男女不限成品组立（印刷烤漆）18/小时，男女不限成品组立课，细磨，21/小时，男女不限注塑成型课，18/小时，男女不限综合工资5000~6000要来的联系，

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先