招聘压滤机熟练操作工，操作压滤机经验两年以上，男女不限，年龄55岁以下

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1，负责门店运营 2，管理门店商品 3，管理门店客服手机 4，管理门店客情 5，每日汇报门店数据 6，需要基础视频拍摄 7，需要参与公司线上会议 8，需要观看公司卖货直播 9,年龄30岁以上

负责管理店里的事物，认真负责有责任心，年龄28以上，有无工作经验无所谓

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.负责市政、小区及工商业场所的管道疏通、高压清洗、CCTV检测与测漏作业，精准定位堵塞及渗漏点 2.规范操作疏通车、测漏仪、内窥镜等专业设备，确保作业安全与数据准确 3.配合工程团队完成管道修复方案建议，如实填写作业记录及检测报告 4. 做好车辆及设备日常保养、清洁与基础故障排查，保障出勤效率 5.严格遵守现场安全规范及环保要求，服从调度安排，及时响应应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，具备工程车辆实际驾驶经验者优先 2.熟悉常见排水管道结构及疏通/测漏作业流程，能独立完成基础检测与判断 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及突发加班，无恐高、晕车等影响作业的生理状况 4.具备基本沟通能力与责任心，无不良驾驶记录及违法犯罪记录 5. 学历不限，接受岗前技术培训，有相关从业经验者可适当放宽条件

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

招一个移动破师傅，3年以上经验，工作地址跟着项目走，公司地址在南昌

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长春市绿园区招铲车/装载机司机，招聘大小铣刨机，学徒，学徒期间工资3500，供吃供住，每月20号准时发工资

维特根一米铣刨机带班

招铣刨机维特根1米，工地西宁徐州优先 招铣刨机徐工，维特根2米，去新疆12000--13000 招做民工小工4名做水稳长期工，要求水稳工作经验工地在常州年龄60岁以内5000元， 长期办理工程机械操作证，合格证，铭牌，环保标。补办到期的操作证。售智能防幢。

摊铺机机手职位描述 岗位职责 1. 负责摊铺机日常操作，按施工方案完成路面摊铺作业，保障摊铺平整度、厚度、密实度达标。 2. 开机前检查设备燃油、液压油、润滑油、电气系统、熨平板、行走装置等，排查故障隐患。 3. 作业中监控设备运行状态，及时处理卡料、跑偏、温度异常等问题，配合现场指挥调整参数。 4. 负责设备日常保养、清洁、紧固、润滑，记录运行及保养情况，配合维修人员检修。 5. 遵守安全操作规程，规范佩戴防护用品，避免安全事故，维护施工现场秩序。 6. 配合施工团队完成材料转运、现场清理、数据记录等辅助工作。 任职要求 1. 持有摊铺机操作证，2 年以上摊铺机实操经验，熟悉沥青/水稳摊铺工艺。 2. 掌握摊铺机结构原理，能独立完成日常检查、保养及简单故障处理。 3. 熟悉施工规范，能精准控制摊铺参数，注重施工质量与效率。 4. 责任心强、吃苦耐劳，能适应户外、夜班及高强度作业，服从现场管理。 5. 具备安全意识，无重大安全事故记录，有道路施工经验者优先。 铣刨机机手职位描述 岗位职责 1. 负责铣刨机操作，按施工要求完成路面铣刨、拉毛、病害处理等作业，控制铣刨深度与平整度。 2. 作业前检查设备刀具、皮带、液压系统、行走机构、除尘装置等，确保设备正常运行。 3. 作业中监控铣刨质量，及时更换磨损刀具，处理堵料、跑偏、异响等问题，配合现场调度。 4. 负责设备日常清洁、保养、易损件更换，记录设备运行、保养及铣刨数据。 5. 严格遵守安全规程，做好安全防护，避免设备损坏与人身伤害，清理作业现场废料。 6. 配合施工团队完成铣刨废料转运、现场围挡、安全警示等辅助工作。 任职要求 1. 持有铣刨机操作证，2 年以上铣刨机实操经验，熟悉沥青/水泥路面铣刨工艺。 2. 了解铣刨机结构与工作原理，能独立完成日常保养、刀具更换及简单故障排查。 3. 能精准控制铣刨深度、速度，熟悉施工质量标准，保障作业效果。 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应户外、夜班、高温/低温作业，服从现场管理。 5. 具备安全操作意识，无安全事故记录，有道路养护、大修施工经验者优先。

北京市顺义区 招聘大铣刨机（司机加机手）6人 小铣刨机（司机）3人 山猫S18（司机）3人 招聘电话李经理

店长 1.学历与经验：高中及以上学历，有中餐厅全职管理经验，1年以上同岗位店长经验，熟悉中餐运营全流程者优先。2.综合素质：具备优秀的沟通协调、抗压、应变与决策能力；有较强的目标感、责任心与执行力，认同餐饮行业工作节奏。 薪资福利:7000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:都昌县东湖广场南侧（紧邻江南御都）

消防车司机 年龄35岁以下，退伍军人、消防军优先，B2驾照，会驾驶操作使用消防车。 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金，享受国家法定假期；四班三倒，8小时工作制，一日三餐免费，免费住宿。宿舍配有独立卫浴、阳台、空调、衣柜；同时配有通勤班车、夜班补贴、工龄奖、安全奖、产能激励，高温补贴，年度评优、生日礼物、月度阳光员工关爱基金等福利政策。 招工人数:1人 工作地址:湖口县高新技术产业园银砂湾工业区沿江大道21号

九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员，下井工人

瑞幸咖啡九江青年路店正在招聘咖啡师和店长，提供保底薪资4000元以上，提供带薪培训机会和轮班制工作制度，欢迎加入。

【招聘】柴桑区金凯德门业（中辉国际二区108-110） 因业务发展 向社会聘啦： 一：销售精英若干名（有销售经验，年龄25-40、有车 会开车优先录用） 二：店长：1名 要有一定的建材方面管理经验 负责店里的日常运营 协助店员接待客户 完成订单、 四：安装师傅一名 福利待遇： 底薪+提成+绩效+月度奖+季度奖+年终奖（外出 油补+餐补） 综合工资5000-10000/月不等，早8:00-18:00 休息一小时半 a工作氛围轻松愉悦 还能让你充分发挥你才能 b重要的是店内销售的产品 有优势也属于装修必需品、同一个客户能做到再次回购、相对于来说比较轻松一点。 联系电话:吴（如备注☞应聘的岗位）

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

招聘：店长 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 管理能力强，有领导经验，性格开朗，有较强的沟通经验，做事认真负责，喜欢服饰搭配。薪资待遇面议。

【招聘】柴桑区金凯德门业（中辉国际二区108-110） 因业务发展 向社会聘啦： 一：销售精英若干名（有销售经验，年龄25-40、有车 会开车优先录用） 二：店长：1名 要有一定的建材方面管理经验 负责店里的日常运营 协助店员接待客户 完成订单、 四：安装师傅一名 福利待遇： 底薪+提成+绩效+月度奖+季度奖+年终奖（外出 油补+餐补） 综合工资5000-10000/月不等，早8:00-18:00 休息一小时半 a工作氛围轻松愉悦 还能让你充分发挥你才能 b重要的是店内销售的产品 有优势也属于装修必需品、同一个客户能做到再次回购、相对于来说比较轻松一点。 联系电话:吴（如备注☞应聘的岗位）

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

岗位职责： 1.负责市政、小区及工商业场所的管道疏通、高压清洗、CCTV检测与测漏作业，精准定位堵塞及渗漏点 2.规范操作疏通车、测漏仪、内窥镜等专业设备，确保作业安全与数据准确 3.配合工程团队完成管道修复方案建议，如实填写作业记录及检测报告 4. 做好车辆及设备日常保养、清洁与基础故障排查，保障出勤效率 5.严格遵守现场安全规范及环保要求，服从调度安排，及时响应应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，具备工程车辆实际驾驶经验者优先 2.熟悉常见排水管道结构及疏通/测漏作业流程，能独立完成基础检测与判断 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及突发加班，无恐高、晕车等影响作业的生理状况 4.具备基本沟通能力与责任心，无不良驾驶记录及违法犯罪记录 5. 学历不限，接受岗前技术培训，有相关从业经验者可适当放宽条件