
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产线日常运营,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产环节的质量控制,确保产品满足公司及行业标准。
3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品品质。
4.开展团队技能培训,增强员工专业能力与作业效率。
5.协同市场部门推进工作,确保生产安排与市场需求保持一致。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成任务。
2.具有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产中出现的各类问题。
3.拥有良好的沟通表达能力,能够实现跨岗位及跨部门的顺畅协作。
4.有相关行业从业经历者优先考虑。
钢材焊接生产管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限英语焊机
工作内容
一、具备脚手架产品相关工作经验,掌握焊接质量控制、材料选用及材质性能知识,合理安排生产人员作业并组织实施绩效考核。
二、负责生产车间日常考勤统计及工资核算工作。
三、采集、记录并及时反馈各项生产数据。
四、根据生产进度对物料消耗情况进行用料统计与汇总分析。
五、核查每张订单对应的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品库存数量。
六、跟踪各订单在生产过程中的产品质量、生产进度、入库时间及最终完成数量。
七、监督生产现场运行管理,推进“6S”管理体系落实。
八、负责车间安全生产管理,制定、执行并检查安全操作规程。
九、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
一、具有大专或以上学历。
二、具备5年以上生产管理经验。
三、熟悉脚手架或钢结构行业,了解产品制作流程及工艺要求。
四、年龄范围为35至50周岁。
生产管理监督
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验,掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点;协助生产主管完成人员调度与绩效评估工作;
二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据;
三、采集、记录生产过程中的各项数据,并及时上报反馈;
四、根据生产实际需求,对物料库存进行统计与汇总分析;
五、核查每笔订单对应的产品型号、规格、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量;
六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终完成数量;
七、监督生产车间现场管理,推动“6S”管理制度落实;
八、负责车间安全生产管理,制定、执行并检查安全操作规程;
九、完成车间上级交办的其他工作任务。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。
长白班
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
焊接生产管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责产品日常质量检查,并对检验完成的产品进行状态标识;
2.检查焊缝装配情况,确认预热、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺文件和图纸规定要求。
3.对所有焊接作业进行巡回检查。
4.按照相关标准对焊接完成的焊缝实施检验,必要时编制检验报告。
5.巡查生产环节中涉及的各类检验工作,涵盖焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。
6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。
7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理流程。
8.记录并上报质检人员日常工作的相关报告。
任职资格:
1、中专或技校以上学历,年龄22-55岁;
2、具有3年以上焊接质量检验相关经验;
3、掌握基本焊接理论知识;
4、熟悉焊接测试方法与要求;
5、了解工装夹具安装原理;
6、能够完成焊机、焊枪、衬垫、焊头等设备的维护并做好相应记录;
7、全面承担焊接工序及夹具管理相关工作;
8、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
工作时间:
早八晚五,长白班
缴纳五险
南京玄武区招建筑木工、连体别墅四层做完,后面工地也在这边坐27层高层木模联系电话
建筑木工木模
南京市玄武区招建筑木工、连体别墅四层做完,后面工地也在南京这边坐27层高层木模联系电话
宿迁宿城区招燃气管道安装工5名,要求有证,技术熟练经验丰富,可以去外地工作
面议
管道安装3-5人
宿迁市宿城区招燃气管道安装工5名,要求有证,技术熟练经验丰富,可以去外地工作
宿迁至江,浙,沪周边
1-1.4万元/月
挂车社保月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
业务拓展现招2名半挂司机,开13.75米高低板网上配货一般需要盖雨布。工资按趟计算,多劳多得不拖不欠,交社保。要求要做事认真负责,行情差,已是微利时代必须服从安排,少爷病勿扰,话不中听但说的都是实情,懂得都懂。
浙江台州招聘加工中心编程老师头:1名工资:1万以上铝挤压班长:1名工资面议联系电话:
CNC生产管理
招聘
加工中心编程老师头:1名
工资:1万以上
铝挤压班长:1名
工资面议
联系电话:
注塑工
### 宁波希贵汽车零部件有限公司
**地址**:前湾新区滨海一路389号、金溪路198号
**联系电话**:
**招工信息**:
- 注塑班长,1人,10000-14000元,精通上下模、带班经验,欧洲工业园区A区
包装工操作工注塑工
中山市跃兴科技有限公司招聘:1注塑领班一名,要求5年以上工作经验,年龄46岁以下,会用三轴、五轴机械手,懂现场管理,工资待遇:9K~12K,2:包装部组长一名,对数字方面反应敏感,能吃苦耐劳,3:发泡部操作工数名,有做轮子外胎的优先录用,工资待遇7K左右,有意者联系
生产管理
岗位职责
1. 主导游艇内饰木作施工,包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工,确保符合游艇内装美学标准与工艺要求;
2. 制定木工班组生产计划,合理分配工作任务,把控施工进度,解决生产过程中的技术难题与质量问题;
3. 负责班组人员管理,包括技能培训、安全生产监督,落实游艇制造行业安全操作规范;
4. 对接设计、采购部门,确认木材原料(柚木、胡桃木等)规格、工艺图纸细节,确保物料匹配与施工衔接;
5. 监督木作工序质量检验,记录生产数据,提交班组生产报告,持续优化施工流程。
任职要求
1. 8年以上木工相关工作经验,3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验,熟悉游艇木作工艺(如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等);
2. 精通各类木工工具(手工/电动)操作,能看懂游艇内装施工图纸,具备独立解决复杂木作技术问题的能力;
3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力,能有效统筹生产进度与人员调配,重视安全生产与质量管控;
4. 了解游艇制造行业标准,有高端游艇内装经验者优先;
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂生产节奏。
宿迁宿城区个招铝模工1-2个,要长期干的能吃苦耐劳的联系,打浆油不不,泗阳老乡优先
铝模长期1-2人
个招铝模工1-2个,要长期干的能吃苦耐劳的联系,打浆油不不,泗阳老乡优先
宿迁宿豫区长期招建筑木工年薪12万保底,最好是5人以上一组
建筑木工长期3-5人
宿迁市宿豫区长期招建筑木工年薪12万保底,最好是5人以上一组
车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上机械设备/机电/重工智能硬件
工作可根据需要灵活调配
熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel等;
具备良好的沟通能力及团队协作意识;
做事细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
生产总监
4-6万元/月
生产总监10年以上本科及以上注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监
工作地点:浙江海宁、江苏沭阳
工作职责:
在集团副总的指导下,全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。
2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运营管理。
机加工主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报;
3.承担车间日常运营的管理与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
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