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1工作内容:负责销售本店新车 2工作时间:早8晚5 3无工作经验要求，缴纳五险，中午有午饭

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车500余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名

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年龄：25-50岁，身体健康，有责任心。 薪资待遇：底薪3000元 + 绩效奖金，缴纳五险。月休4天（可串休），节假日根据实际安排调休。 二、岗位职责 1. 负责养老院品牌宣传与市场开拓，拟定并落实营销方案，达成每月销售目标。 2. 拓展潜在客户资源（如家属、社区、相关机构等），建立稳定合作，定期回访并接待咨询，推动入住签约。 3. 策划并执行线上线下推广活动（如开放日、健康讲座等），提高机构社会认知度。 4. 收集行业相关信息，研究市场趋势，持续优化营销策略。 5. 协助完成老人入院前后的手续办理、客户回访及日常关系维护工作。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有养老、医疗、保健品或保险类销售经验者优先考虑（无经验但认同养老事业者可培养）。 2. 具备较强的沟通能力、亲和力和服务意识，能承受工作压力，富有团队协作精神，对待老年人有耐心与爱心。 四、福利待遇 1. 底薪3000元 + 绩效提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 每月休息4天，可灵活调休；节假日按实际运营情况安排轮休。提供食宿。 诚邀热爱养老行业、积极进取、有责任感的您加入我们！ （注：本岗位需具备长期从事养老行业的意愿，并具备应对突发状况的处理能力。）

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岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需通过电话、面谈等方式向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并促成合作 3.您需要定期跟进客户反馈，协调内部资源提升客户满意度 4.您要按时提交销售报表，汇报工作进展并提出改进建议 5.您会参与公司组织的销售培训和业务会议，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通表达能力 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应灵活的工作节奏，积极主动完成工作任务 5.熟练使用手机及常用办公软件，学习能力强

接受新人小白，经理一对一指导 工作内容： 公司主营二手车业务，岗位为二手车销售专员，主要负责车辆查看、评估、销售、收购、过户及提档等流程，入职后由主管手把手教学，零经验也可快速上手。公司提供稳定的客户资源、运营平台及账号支持。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+提成（综合收入：轻松月入8000元，积极拓展可达到2-3万元） 2、提成分为车源与业务两类，比例区间为25%-33%，属于行业较高水平 3、工作时间上午8:30至下午4:00，每月休息4天，公司提供住宿 4、新老员工同等提成政策，不搞虚假承诺，团队氛围融洽，管理层沟通无障碍

浑南JS银行信用卡分期项目，轻松上手快综合薪资8000-10000 早8:45晚6:30，月休六天，节假日休息 福利待遇： 1.无责底薪：2900+高额绩效（2000-15000）综合薪资8000+ 2.完善的培训体系，一对一辅导 3.免费提供住宿，家电齐全 4.同行业有流水给保底（6000、8000、11000） 5.不限年龄、经验，更看重潜力和激情 电话（微信同步）

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岗位职责： 1、依据年度及月度网络销售目标，推进销售任务执行，确保完成既定业绩指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，及时跟进有意向的客户资源。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等途径与客户互动，提供产品配置、精品附件、保险方案、金融政策、旧车置换及上牌服务等相关咨询。 4、主动开展客户邀约工作，成功邀约后准确录入信息，并按时向主管汇报当日进展。 5、对到店客户严格执行展厅接待流程，推动销售转化，达成成交目标。 6、在销售服务过程中注重客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参与公司组织的各项营销培训活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年电话服务工作经验，有客服或电话销售背景者优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，普通话标准流畅。 3. 学习能力强，善于协调事务，具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险 职位亮点：五险一金

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岗位职责 1. 负责新能源汽车与厂家对接、上牌办理、车厢定制跟进、保险办理、车辆销售、租赁业务对接、售后问题协调等全流程服务工作； 2. 独立处理新能源汽车售前、售中、售后各类事宜，保障业务高效顺畅推进； 3. 维护客户关系，及时响应并解决客户在用车、业务办理中的各类需求与问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄21-35岁； 2. 有新能源汽车行业相关工作经验，在同类型企业任职过优先录用； 3. 熟悉新能源汽车上牌、保险、售后对接、销售租赁、厂家沟通等业务流程； 4. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的客户服务意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

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我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

招聘：腾锐传媒诚聘业务员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、负责线下业务拓展，开发新市场及合作伙伴； 2、策划并执行线下活动，提升品牌影响力； 3、具备良好的市场分析与判断能力； 4、拥有优秀的沟通谈判技巧，能够独立开展业务； 5、具有创新思维需要拍摄短视频能够策划有吸引力 6、责任心强，能够在压力下保持高效工作。 电话同步

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.线下采集客户资料，借助微信、电话等渠道与客户高效交流，邀请客户参与体验课程 2.接待来访及预约客户，及时回应并解决客户各类咨询问题 3.深入了解客户需求，结合俱乐部课程体系为客户规划合适的课程方案 4.跟进签约客户的上课进度，持续保持良好互动与沟通 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄不限，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4.意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先考虑