餐饮主管
招聘前厅经理，主管，服务员
在园区里面，简单工作不对外，工作时长短，周六日园区非工作日，值班没工作量，节假日休息。
餐饮主管
岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析
4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质
餐厅领班
招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
运营经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。
2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。
3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。
4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。
5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。
6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。
任职要求：
1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。
2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。
3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。
4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
挖机司机长期1-2人
招聘:长期挖机司机一名，
机械135，要求B2驾照开板车。
工资面议，有经验者优先。
工作地点:鄂尔多斯市乌兰镇。
联系电话:
酒店经理
各部门管理人员
工作地址:五台县豆村镇台忻线与豆东线交叉口往南200米——五台山唐外唐·云栖酒店
精通综合型商务酒店的管理，有商务酒店的经营管理经验，擅于经营，有一定的客源，会电脑，敬业勤业
会电脑
店长酒店前台
横州市朝军便捷酒店招聘
一，店长：1名，要求有酒店管理经验。
二，酒店前台：数名，，年龄20至35岁，要求会使用电脑，形象气质好，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，情绪稳定。
待遇面议，带工资培训。
有意者，带身份证，简历面试。
面试地址：横州市长安大道谢朝军诊所（二运站附近）
谢先生
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！
我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～
要求很简单：
1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。
2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。
3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。
你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。
想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～
期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！
北京海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先
餐厅领班月结
江孜互惠鲜火锅店急招前厅领班
要求：
1：18-45岁。
2：普通话标准，汉语书写流利。
3：形象气质佳，无纹身，无不良嗜好。
4：有餐饮、销售经验优先录取，热爱餐饮服务行业。
5：工作稳定，随时到岗优先录取。
工资待遇：
底薪6000元/月，全勤奖300，如若营业状况良好，工作量较大可酌情加工资。
餐厅领班月结全职
招聘：前厅主管
做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强
2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先
3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展
5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作
服务员领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排
3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的服务文化
严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规稳健运营
任职要求：
1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2. 具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中型连锁酒店全盘管理经验者优先
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强
5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先
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