招聘：门店运营总监 薪资：10000元以上/月 门店运营总监（1名）：45岁以下，大专及以上学历，10000-15000元/月，岗位要求：1、3年以上生鲜门店品类运营经验；2、熟悉生鲜产品特性与市场趋势，精通蔬菜、水果、肉禽分类运营；3、具备数据分析能力，能制定销售/促销计划，有沟通谈判及团队管理能力；4、责任心强，可跨部门协调解决问题，具备独立推进项目能力。福利待遇：五险，带薪年假，年终奖，生日福利，三节福利，员工聚餐。

招聘：店长 薪资：2500元以上/月 年龄不限，沟通能力强，有上进心，工资面议非诚勿扰。联系人：郭老师：

商场运营,5000-6000元/月,生鲜超市店长（主营中高端米面粮油、水果蔬菜等种类），要求具有生鲜档口运营管理布局经验，可以培训员工，身体健康，工作地址在城北。缴纳五险

招聘：门店店长 薪资：6000元以上/月 门店店长（6名）：40岁以下，大专及以上学历，6000-12000元/月以上，岗位要求：2年以上门店运营管理经验，至少1年互联网/零售消费行业管理经验，生鲜/区域/零售管理经验优先；2、具备经营意识与数据分析能力，熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制，有风险预见性及洞察力；3、有6人以上团队管理经验，具备团队管理方法；4、有5年以上门店管理经验条件可放宽。

招聘：门店经理 薪资：3000-7000元/月 岗位要求: 1、22-45岁以下，学历不限\\; 2、五官端正，思维敏捷，有销售经验者优先，有意向者面谈\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。

管理员 25岁-45岁，大专以上，公司包中餐，单休制，形象气质佳沟通能力强，需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先 薪资福利:4000-15000元/月 招工人数:1名 工作地址:分宜县广场1号公交站旁

店长 55岁以下，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。 薪资福利:5000 - 7000元/月，月休3天，节假福利，年终奖福利+绩效奖金。 工作地址:新余市渝水区恒太城五楼西少侠

店长 20 - 40岁，高中以上，具体薪资面议，八小时 薪资福利:3500元/月以上 招工人数:3名 工作地址:分宜县安仁路北侧（奉祥楼）101号

店长要求：1、身体健康，无不良记录。2、完成乐豆家15天店长培训并考试合格。3、有一年以上零售或便利店管理经验优先。 店员要求：1、服务意识强，沟通能力好。2、接受乐豆家基础服务培训 时间：7:30-15:00或11:30-19:30，每周休息一天 待遇：店长4200元，店员3200元

便利店店长 1、身体健康，无不良记录。2、完成乐豆家15天店长培训并考试合格。3、有一年以上零售或便利店管理经验优先。工作时间7:30-15:00或11:30-19:30，每周休息一天 薪资福利:4200元 工作地址:仰天岗大道文新路492号（春江花月西门对面

成本管控，经营统筹，资产维护

招胶水干净抓帮一组，招熟练验鞋一名

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、以外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽条件； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户服务意识及目标达成意识； 4、具有良好的协作能力，风险识别意识强； 5、自我驱动，学习适应能力强，乐于接受新业务模式与工作挑战。

明天谁有空，去洋田代2天班。

请带班师傅，

招聘：店长、主管 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 1.负责连锁店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理； 2.带领分店团队，实现公司预定利润，提升客服满意度； 3.擅长辅导团队合作，提高团队效率，有3年以上相关通信管理经验。

连锁店铁锅炖招聘 职位：店长（经理） 薪资：有能力，工资不是问题（可达月万） 待遇：外地来可提供住房 地址：阿城区 联系孙总：

招聘 店长1名服务员3名 大连湾恒民生鲜恒大港湾店 要求 1有生鲜超市从业经验 2有店长管理经验 3人品好，性格好，有上进心 4没有纹身，不良嗜好，没有社会不良记录！ 待遇面谈！！！ 有合作意向者联系

店面经理，储备店长，美容师，头皮养疗师 早8晚6，月休2天 薪资福利:4000～20000，带薪培训 带薪培训，易学易上手 ， 工作地址:锦绣富苑

招聘，招聘，招聘 招店长，招护理师，招学徒 想改行的，想上班的，有上进心的，有责任心的，能吃苦耐劳的，零基础也可以，适合你就来。 联电系‬话： 榆林市榆阳区元驰世纪城东一门《俏妃女性‬寒湿护理》

招聘：店助 薪资：3500元以上/月 协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，

店长 ，20 - 36岁，有上进心，不斤斤计较，吃苦耐劳。工作轻松模式简单，门店中小型规模，有发展空间，后期开分店可入股 薪资福利:视能力面谈 招工人数:1名 工作地址:暨阳学思路

岗位职责： 1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度； 2.策划并实施各类台球赛事和活动，提升俱乐部品牌影响力； 3.协调内部团队及外部合作伙伴，优化运营流程和客户服务体验； 4.分析运营数据，制定有效的改进措施，推动俱乐部持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织和管理能力，能够高效协调团队和资源； 2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先； 3.优秀的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系，处理各类客户需求； 4.具备数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

门店店长 40岁以下，大专及以上学历，2年以上门店运营管理经验，至少1年互联网/零售消费行业管理经验，生鲜/区域/零售管理经验优先；具备经营意识与数据分析能力，熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制，有风险预见性及洞察力；有6人以上团队管理经验，具备团队管理方法；有5年以上门店管理经验条件可放宽 薪资福利:6000 - 12000元/月以上；五险，带薪年假，年终奖，生日福利，三节福利，员工聚餐 招工人数:6名 工作地址:江西省新余市分宜县府前路216号

江西新余有木工师傅休息吗。工资面议

招聘：生鲜超市店长 薪资：5000元以上/月 工作地址：城北工作要求：具有生鲜档口运营管理布局经验，熟练WPS电脑软件操作，可以独立完成数据统计与报表制作，可以培训员工，缴纳五险，工资为

温州瑞安招班组4一5人，包工七层房子干的好后面还有高层，联系方式钟看图说话

暨阳学思路 店长一名：20一36 领班一名20一40 服务员三名20-40 收银二名20-40 厨师二名男女不限三年以上经验 工作轻松模式简单 门店中小型规模，有发展空间，后期开分店可入股，要求有上进心，不斤斤计较，吃苦耐劳， 待遇视能力面谈，非诚勿扰

新余市分宜县招建筑木工