
店长一名
3千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客关系维护
2. 熟练调酒并把控饮品品质,定期更新酒单及开展新品试饮活动
3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额,形成经营分析报告
4. 制定并执行营销计划,提升门店客流与复购率
5. 落实成本控制措施,优化采购、损耗及人力配置
任职要求:
1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验,熟悉酒吧/餐饮运营逻辑
2. 精通调酒技艺,能独立完成经典及创意鸡尾酒制作
3. 具备基础财务意识,熟练使用收银系统及Excel进行数据统计
4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验
5. 学历不限,责任心强,抗压能力好
店长月结
招聘:高薪聘【店长】,5000+薪资:5000-7000元/月意向的电话联系老板面试,具体**老板:
店长
招聘:副店长(储备操盘手)薪资:4000-7000元/月职位详情1.*****后的2.学历:二本及以上,优秀大专可放宽3.专业:互联网、市场营销、数据分析等相关优先4.经验:有饿了么/美团/淘宝//百度等互联网平台运营经验优先岗位职责1.协助门店日常运营、团队管理、数据复盘2.学习全盘操盘,定向培养为门店负责人3.能配合加班、会议、节假日值班4.抗压能力强,执行力强,目标感强薪金待遇1.起步:4000元2.晋升储备操盘手:6000元后期独立接手门店,薪资再上调,****
淘宝便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘
一、职位概述
负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。
二、岗位职责
1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约;
2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符;
3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率;
4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据;
5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验;
6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作;
7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标;
8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;
2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先;
3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解;
4. 具备良好的数据意识,做事细心负责;
5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度;
6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。
四、薪资福利
· 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成)
· 缴纳社保
· 年轻活力的团队氛围,扁平化管理
六、应聘方式
联系人:吴
联系电话:
面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
诚聘店长一名
3-4千/月
店长1-2人月结全职
聘养生馆店长,要求全职,,45岁以下,高中以上学历,有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职能喝酒,只招美女
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店服务质量
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程
4.能适应灵活工作时间,具备较强抗压能力与应变能力
5. 学历不限,有相关经验或管理潜力者均可考虑
音乐烧烤吧店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职长期稳定
店长
月薪10000元+提成
要求:有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验,责任心强,善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排,做事稳重靠谱,能吃苦耐劳,服从店内安排。包吃包住。
铲车司机长期
招聘装载机驾驶员,要求年龄在25至55岁之间,有愿意外出工作的师傅可报名。工作内容不繁重,属于长期稳定岗位,薪资待遇面议。
岗位职责包括:
1. 开工前检查车辆状况、油水及制动系统,不合格不开工。
2. 作业完成后自行检查,及时整改,再交付验收。
3. 交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题。
4. 按图纸和技术交底要求施工,确保作业准确。
5. 配合监理及业主检查,整改后重新验收。
6. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
店长月结
南京江阳渔港连锁店招聘:见习经理待遇7000元转正经理待遇8000元见习副店待遇9000元副店待遇10000元店长待遇12000元以上岗位男女不限,有提成,有绩效月休4天,节假日有补休,春节放假(做年夜饭)有诚意者可,期待与你们共同发展,有晋升空间联系电话提供的平台
店长店员
鄄城的朋友们,店里招人啦!招店员、店长、(18~45),每天只上6个小时班,不累。第一个月基础工资2000,第二个月底薪3000到3500,另外还有提成!想找份轻松稳定工作的,可以来聊聊,推荐朋友过来也可以哈!
店长
水果部招聘上班:每天10小时食宿:包住、包吃;个别门店不开火,发放餐补,东莞各区域门店,就近分配1.水果主管:9000–10000要求:3年以上水果门店实操管理经验。混日子、频繁跳槽、天天的勿扰!懂订货、控损耗、陈列调价、会带班组,执行力强,踏实稳定。2.水果熟手:5000–5500有水果理货、排面、挑货实操经验,手脚麻利、能吃苦。短期过渡、混时间的勿扰!联系:沈生
店长轮滑教练
乐童轮滑·诚聘轮滑教练/助教,销售,店长全职|兼职均可(有无经验均可)年龄:18-28岁工作内容少儿轮滑教学、课堂管理、配合日常教学运营任职要求喜欢小朋友、有耐心、责任心强、有上进心!薪资优厚!综合薪资:3500-5000(上不封顶)长期发展空间大!工作地点:廉江市鑫源广场有意向,欢迎咨询()
家具销售店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐
2. 根据客户需求,结合户型、预算及风格偏好,定制个性化装修选购建议
3.协助客户完成产品对比、下单、售后跟进等全流程服务
4.主动收集客户反馈,及时向公司反馈市场信息与产品优化建议
5. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户关系维系
任职要求:
1. 对家装行业有基本了解,热爱家居生活,具备良好审美意识
2.沟通表达能力强,亲和力佳,能快速建立客户信任
3. 学习意愿强,能持续掌握新产品、新工艺及装修趋势知识
4.具备服务意识与责任心,适应快节奏零售工作环境
5.学历不限,有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
连云港赣榆区明天需要增加两名木工,工作地点在灵山卫市场,5点集合上车。目前没有工作安排的人
建筑木工1-4天1-2人
明天需要增加两名赣榆木工,工作地点在灵山卫市场,5点集合上车。目前没有工作安排的人员可以联系报名。
建筑木工
急招木工小班组,工作地点在连云港,负责多个小楼的框架活,楼层为3至5层。层高大多在4米以下,部分为5米多一点。按每平方米30元结算。寻找几人一组的小班组,有意者可来电联系。
建筑木工钢筋工泥瓦工砼工1-2人
江苏连云港核电
现招一批工人
钢筋工300
木工320
瓦工300-320
混泥土工280-300
普工280
58岁以下
无犯罪记录
来了就能进场
微信同号
建筑木工浇筑钢筋绑扎打灰钢筋工小工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
连云港市连云区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋绑扎、钢筋工 以上工种每天九个小时一个工 加班另算 管住不管吃 长期活
建筑木工小工钢筋工砼工
连云港招大量招聘木工,320钢筋工300一天九个小时砼工300一天九个小时小工240/280一天九个小时每天加班一个小时年龄限制:55周岁以下国家工程,工资有保证,联系电话有干的发资料身份证正反面备注上工种,如:(钢筋工,小工,木工,砼工不服从管理的,调皮捣蛋不要限(至23号必须到场,培训4天至6可上岗)3天时间报名(,无扰)
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鱼泡直聘为工人提供海州建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘连云港建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。