店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

招聘：店长 薪资：4000元 "手机数码及智能家＊＊＊电的销售，日常管理客户维护 "人员的管理

店长，1 工作地址:省 连云港市 东海县 利民西路弘达花园大门东侧1栋1-5号 6000-7500元/月 工作餐

招聘：CH设计师买手店招服装导购（半天班 可交保险） 薪资：4000-8000元/月 灌南的姐妹们。CH设计师买手店对外招聘啦 有没有应届大学毕业生想上班的。 要求:会拍照 会编辑 会拍视频 会直播 （寒假工也可以 工资待遇丰厚） 上班时间自由 工资面议喔 (半天班) 灌南C H设计师买手店 招聘： 一名店长：要求会拍照会剪辑 会直播 销售能力强 （半天班） 灌南(CH设计师买手店) 急聘:优秀导购两名要求会拍照·会穿搭有一定的审美，善于交际，销售能力强， 工作时间:上半天休半天· 待遇面议 适合年龄 ***一***

形象好，沟通能力强，工资可谈

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古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

岗位名称：经纪人；优秀店长；推荐人奖励岗位（奖励制度具体面议）。 岗位要求：1.有较强的销售能力；2.有良好的人际交往和沟通能力；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：经纪人底薪为每月人民币底薪2000元+高额提成，开单额外奖励人民币每月200-500元。推荐成功一名经纪人奖励人民币每月500-800元/人，推荐优秀店长奖励人民币每月1000元/人。具体薪资待遇和奖励制度可根据实际情况面议。

生活馆招聘员工 岗位：___老师____ 待遇好，留人轻松 要求：踏实肯干，人品好，服从管理 工作地点：墟沟 电话：

连云港市东海县招建筑木工

因现场工作扩大需求，现招20名司索工，280至300一天，9小时外另算加班，40名指挥信号工，6500元/月，工日9小时，超出9小时另算加班费15元/小时，塔吊司机，7500元/月，超出9小时另算加班15元/小时，夫妻对可以，有两班倒，平时有，连班。每月180元/天生活费，3个月后发放绩效工资，，包住不包吃，年龄限53周岁内，无犯罪记录，施工地址省连云港核电项目，有意者来电（曹先生）

连云港市连云区招光伏安装招光伏安装大工3人，400不管吃，必须成手。小工10人260一天，工资月结。每月20工资准时发放，明天能来的打电话山东菏泽人优先考虑。别的省份人员别打电话了

岗位职责： 1.负责污泥压滤设备的操作与日常运行管理，确保压泥作业连续稳定 2.按工艺要求调节药剂投加量、进泥压力及滤带张力等关键参数 3.定期巡检设备运行状态，及时发现并处理堵塞、跑偏、漏泥等异常情况 4.做好压泥前后含水率检测、泥饼重量记录及运行台账填写工作 5.配合完成设备清洁、润滑、简单故障排除及现场5S管理 任职要求： 1.工作经验不限，有污水处理厂或环保工程公司压泥操作经验者优先 2. 学历不限，能识读基础操作规程和安全警示标识 3.身体健康，能适应车间环境，具备基本体力劳动能力 4. 责任心强，服从安排，具备基础沟通与协作意识 5. 无犯罪记录，遵守安全生产规章制度

连云港市海州区招电梯安装，包吃包住。工资8000-1500

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5.遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

【信息J:5115-2】绿康商贸有限责任公司一、招聘学校超市营业员工作地点及人数：新店中心校员工1人工资待遇：2400天星中心校店长1人工资待遇2600腻脚小学店长1人工资待遇:2600二、岗位职责：工作简单，学校放假也跟着休息，放假也有1000块工资，要求会简单的收银系统操作（不会可以教）年龄50岁以下，男女不限联系方式：王详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

有快餐店、大食堂店长工作经验三年以上，擅长线上经营。具有独立管理一个分店的能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

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