1、负责主导公司项目的媒体策划、平面设计构思、宣传推广、媒介选用等工作。 2、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况，并及时呈报。 3、对营销策划方案的实施效果进行跟进，并及时改进方案。 4、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。抖音等自媒体平台架构与相关专题版面优化、文案内容的修改与发布。 5、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报并提出相关有效策略。 6、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。 7、负责重大节日景区活动的构思及实施，提出合理的策划内容，向上级汇报。 8、负责追踪市场评论，针对内容进行整理，筛选出需要改进的地方，整理并向上级提出方案解决。 9、具有创新精神，了解市场动态及景区受众人群，提出令景区有效益的活动方案并实施。

1，线下营销活动的策划与落地 a.协同集团及银行内部各子公司开展沟通协作，整合并激活集团内客户资源，组织实施试乘试驾类营销活动； b.联动外部广告供应商，统筹大型车展及深度试驾项目，落实内外部宣传推广工作； c.监督团队执行线下营销任务，达成并协助总部完成月度营销活动目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a.按日完成既定线索跟进拨打电话任务； b.指导团队进行线索拨打，组织话术培训与技巧提升，高效使用总部提供的线上营销工具与资源； c.配合总部开展社群运营，制定社群规范、更新活动内容、响应客户咨询与互动需求。 3，支持总部完善营销流程 a.跟踪竞品市场动态及相关数据信息； b.掌握团队在营销过程中遇到的实际困难，及时向总部反馈流程优化建议； c.参与营销功能的线上测试及培训落地； d.协助维护线上门店资料、发布营销活动、推进内部审批流程及其他相关营销事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售行业工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于挖掘和整合内外部资源，具备较强的资源整合意识与能力。 3，具有良好的项目推动执行力，积极主动的思维方式和自我驱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金

岗位职责： 1、主导公司品牌战略的制定与市场活动的统筹执行，提升品牌知名度与市场份额； 2、把握行业动态，开展竞品研究，设计高效营销策略，助力业务持续增长； 3、整合内外资源，推进跨部门协作，保障营销项目顺利实施及效果复盘； 4、负责营销预算的管理与优化，跟踪项目进度，灵活调整方案以适应市场波动； 任职要求： 1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立主导大型市场项目的规划与落地； 2、具备优秀的创意策划与文字表达能力，敏锐捕捉市场趋势，及时输出应对策略； 3、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 4、擅长数据分析，能够基于数据反馈指导营销决策，实现效果的持续提升。

岗位职责: 1.负责统筹安排公司内部及对外各类庆典活动的组织与协调工作 2.参与活动方案的策划与实施，保障活动流程顺畅推进 3.负责活动现场的整体管控，确保现场秩序井然 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力 2.能够独立承担活动的策划与落地执行 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1.负责活动的创意策划与方案设计，保障内容新颖并助力品牌传播； 2.落实活动执行过程的监督，确保流程顺畅，涵盖现场运营等环节； 3.开展活动成效分析与复盘，推动既定目标达成； 4.协调内外部合作资源，提升活动运作效率与团队协作模式； 5.持续优化活动形式与内容，增强园区吸引力与行业竞争优势。 任职要求： 1.具有出色的创意构思及策划执行能力； 2.可独立统筹活动全流程管理，包含策划、落地与总结评估； 3.具备良好的团队配合意识与沟通协调技巧； 4.熟悉品牌传播逻辑，能高效整合与运用各类资源； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

【岗位职责】 1.负责活动创意策划与执行方案撰写，结合图书内容、节目热点或社会议题，设计主题明确、形式多样的线上线下活动； 2.协同各部门整合资源，支持门店日常运营，推动商品营销方案落地实施； 3.撰写宣传文案，配合新媒体渠道开展线上传播，统筹线下宣传物料的创意与制作； 4.跟进活动全流程时间节点，确保执行有序，并在活动结束后进行效果评估与总结； 5.收集并分析周边商圈动态及自媒体行业信息，及时向门店提供市场反馈与优化建议； 6.完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2.具备2年以上活动策划与推广经验，拥有出版、文化类行业成功案例者优先考虑； 3.具有良好的审美能力，持续关注行业动态与发展趋势，具备独立分析与判断力； 4.熟悉商业及零售运营模式，有跨行业合作及商务洽谈实操经验； 5.工作积极主动，思维灵活，具备敏锐的洞察力与开放性思维； 6.具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文字撰写； 7.投递时请随简历附上曾主导的策划案例及近期阅读书目清单。

辽宁省沈阳市水泉地铁口集合打车一块去上水泉大集，伊利早市的活动，要求身高1米6以上，体重120以下，年纪30岁以下，工资100元，

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

长期招聘兼职， 铁西、铁东、立山区域内进行扫楼张贴宣传单，完成即可离岗。 工作时段为8:30—16:30之间，每个单元0.6元，日均不少于50个单元，数量不限，多劳多得； 需将宣传单张贴至三楼，每户一张，需清理竞品广告页。 年龄须满18周岁及以上。 薪资按月结算，每月15日发放上月工资，支持中国、农业、工商、建设银行作为工资卡。 累计张贴少于200个单元不予结算； 工作地点：立山，需具备相关工作经验。

【岗位职责】 1、策划年度文化活动方案，统筹各环节的筹备、组织与落地实施，协调跨部门商品资源整合，并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作的有效开展； 3、负责门店形象管理，规范视觉呈现标准（包括陈列布局、装饰装置、宣传物料等）； 4、开拓跨界合作资源，增强品牌影响力并探索多元收益模式； 5、执行上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2、具备3年以上活动策划及推广实战经验，拥有零售行业成功案例者优先考虑； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立分析与决策； 4、了解商业及零售运营逻辑，具备商务拓展与异业谈判的实际能力； 5、工作积极主动，洞察力强，思维灵活，乐于接受新事物； 6、具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7、投递时请随附曾主导的活动案例资料及近期阅读书目清单。

盘锦市峰顺汽车修配厂 招聘岗位：汽修中工、大工（薪资高、交五险） 基本要求： 中工：薪资6500-11000左右，有修德系车型经验最好，有良好的服务意识。 大工：薪资面议，能力强者1.5-2万月薪，5年以上的实际汽车维修的工作经验，具备诊断故障和丰富的维修经验，有维修德系经验优先 福利待遇：包吃住、员工宿舍、五险、工资待遇当地同行业最高水准！ 工作地点：盘锦东桥泰维汽配城 联系电话： （点击查看更多招聘信息）

想找两个成手电工，联系电话

盘山找炒菜师傅一名面点两名电话

双台子区晟华苑茶楼，招聘服务员一名，白班或夜班均可，年龄35-50岁左右。 白班早8点20到晚8点。 夜班下午3点，无客户11点离店，有客户至客户离店。 待遇面议，联系电话

老味道饭店招聘勤杂工，电话

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

本岗位主要负责文旅行业节庆活动、大型体育赛事及综合性公关活动的全案创意策划与项目统筹，确保方案兼具创意性、可行性与影响力，并高效推动项目从概念到落地的全过程。 具体职责如下： 1.全案策划与方案撰写： 独立或牵头完成活动项目的整体创意策划，包括前期调研、核心策略制定、主题概念提炼、活动流程设计及亮点环节创意。 撰写完整、专业、具有说服力的项目策划方案、执行案及汇报文件。 精准完成各类文案撰写，包括但不限于：领导致辞、主办方发言稿、主持串词、执行流程脚本、新闻通稿、媒体采访提纲、嘉宾邀请函、背景板文案、展陈说明、宣传册核心文案等。 2.专业提案、客户维护与沟通： 具备出色的方案提案与讲演能力，能自信、清晰、生动地向客户、上级领导或评审委员会进行专业陈述与解答。 高效响应并深度理解客户需求，维护良好的客户关系。能够参与必要的商务应酬与客户接待，以专业、得体的方式促进项目沟通与合作深化。 熟悉政府类项目工作及汇报流程，能撰写符合规范且突出亮点的汇报材料。 具备强烈的项目统筹协调能力，能有效协同内外部资源。为保障项目顺利进行，需熟练驾驶，能够胜任本地短途的商务接驳、物资协调、现场勘查等机动性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：全日制广告学、中文、新闻传播、市场营销、策划类等相关专业专科及以上学历。 2、核心技能： 文案与策划：文笔功底深厚，创意策划能力强，具备优秀的PPT制作及视觉审美能力。 提案与沟通：具备出色的语言表达、公开演讲及商务谈判能力，能胜任高压力下的提案与汇报。 驾驶技能：持有有效C1驾照，驾驶技术熟练，能适应因工作需要的驾驶任务。 3、工作经验：拥有3年以上活动策划相关工作经验，具备完整的全案策划及独立提案经历。有文化旅游、体育赛事、大型节庆活动策划经验者优先考虑。 4、综合素养： 时间观念强，工作效率高，能适应快节奏和高强度的工作压力，具备高度责任感。 具备优秀的客户服务意识、商务礼仪及适当的商务应酬能力，懂得维护合作伙伴关系。 熟悉政府工作流程及汇报要求者优先。 具备出色的团队合作精神与跨部门协调能力，抗压性强，应变能力佳。 5、工作模式：能适应项目前、中、后期高强度、机动性的工作节奏，从前期的策略创意与客户沟通，到中后期的落地执行与现场支持，均能全程深度参与并承担关键职责。

明天大窑打预包，计件工资，早8晚7点左右2-3人一伙自己组队～不供饭 地址 中通云仓二期

主要负责活动内容的宣传与推广， 活动地点：酒店、社区、商场、公园等开放性场所。 非促销性质，不涉及产品推销，无销售任务。 岗位内容： 1.薪资范围：4000-7000元，视工作表现而定 2.每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 3.协助讲师开展活动现场，参与产品讲解流程并获取相应提成，个人无需独立销售 任职要求： 1.不限制学历背景，不要求工作经验，欢迎零基础人员加入 2.年龄在18至40周岁之间，性别不限 3.具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力 双台子区与兴隆台区均设有工作点，根据住址就近安排岗位

曙光主体20号16：00～21号8：00找一个看井人员100元

一、任职要求 1.年龄不超过40周岁。 2.具备大专及以上学历或同等能力水平。 3.拥有3年以上汽车品牌4S店工作经验，或1年以上造车新势力领域市场及新媒体业务管理经历。 4.诚实守信、品行端正，工作积极投入，具备强烈的目标达成意识，富有拼搏精神与工作热情。 5.熟知主流汽车垂直媒体平台的运营模式；具备成功的新媒体运营管理实践经历。 6.具备较强的沟通能力和团队协作能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

万达三楼招聘 长期工一名 工作时间9:00—19:00。或者11：00-21：30 底薪3700+200满勤 不会可教，团队氛围好 老板人好事少 有意者电话联系 电话(同步)

长期招聘兼职，需要提前预约 工作时间：9:00-15:00 兼职薪资：100一天下班结工资 不影响正常工作的情况下，赚第二份收入 男女不限，时间自由 联系方式： 地址：盘山县水岸蓝桥二期商网晟耀

辽宁盘锦招收长期兼职人员。

招中点工双台区和兴隆台区电话

1.负责市场活动方案的策划撰写、组织实施、申报提交及费用核销。 2.承担新媒体平台的日常运营与内容管理。 3.负责垂直媒体平台的运营维护及客户线索整理分析。 4.熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公及设计软件。 5.具备市场领域相关工作经验者优先考虑。 6.具备优秀的文案创作能力、策划思维、新媒体敏感度及活动落地执行能力，熟悉市场营销、广告推广、公共关系等相关专业知识。

特高新招聘大学毕业生，有毕业证的25岁到42岁之间男女均可，工作地点兴隆台区内，工作时间为年前的一个月，每天工作时间二小时，具体工作内容请 联系电话详谈。