糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！! 有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右  一天2次一次1片  10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素  合作电话：(微信同步) 注意事项:  早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁地区及县区精英  合作电话：(微信同步)

一、我们想要的人： 【岗位职责】 1、负责连锁餐饮及大中型商户信息的采集与归档，深入分析客户需求并提供针对性解决方案； 2、通过陌生拜访、电话沟通及面对面交流等方式，以推广公司智能设备与服务为目标，识别商户运营痛点，邀请潜在客户参与实地产品体验； 3、结合商户实际经营情况，制定适配的合作方案，推动签约落地，持续维护客户关系并拓展客户资源池； 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2、具备3-5年餐饮行业直销经验或1-3年互联网领域直销背景； 3、具备较强的逻辑分析能力，沟通表达清晰，学习能力强，执行力高，能承受工作压力，责任心强； 4、对销售工作有热情，目标导向明确，行动积极主动； 二、我们能给你的： 【薪酬福利】 1、无责任底薪4800元+提成（试用期同享4800元+提成），单笔提成超1000元，平均税后月收入约1W元，团队激励即时发放，周奖月奖不断； 2、六险一金+高温补贴+每月团建活动+年度健康体检+节日福利礼品+员工生日会； 3、积极向上的工作氛围：团队年轻化，人际关系简单透明，工作充实而富有成就感，成长迅速，充满活力； 【晋升发展】 销售路径：销售→P1-P8 管理路径：销售-M0-初级、中级、高级BDM-初级、中级、高级CM-区域经理-战区经理 每一级晋升均伴随相应等级的薪资提升 三、小格智能行业前景： 1、国家政策支持方向（专注连锁餐饮场景，提供物联网智能设备与整体解决方案），持续运用AloT技术与大数据能力，推动行业基础设施与服务模式的迭代升级； 2、全国900万餐饮门店，消费升级趋势明显（食品安全关注度提升），叠加食药监监管要求，市场规模达万亿级别； 3、在商用洗碗机赛道，小格智能已成长为餐饮清洁领域的头部品牌，成立8年，业务覆盖数百个城市，累计服务超5000个餐饮品牌，是全球领先的餐饮设备与服务提供商，致力于重塑餐厅后厨设施，引领餐饮行业的智能化与自动化变革

销售桶装水，可兼职

我们是一家金融行业企业，专注于个贷抵押产品的运营与发展。因业务扩展需要设立新分中心，现面向社会诚聘2名团队主管！欢迎关注本岗位信息。 工作内容： 1、负责团队的组建与日常管理 2、配合营业部门达成业绩目标 3、组织并实施新员工入职初期的培训工作 4、指导新人完成初期开单任务，提供过程支持 工作时间： 早8:30-下午17:30，午休半小时 法定节假日正常休息，另享固定周六休假 薪资待遇： 无责任底薪5000元+行业内上浮10-20%的团队提成+团队管理津贴 公司按规定缴纳五险一金，享有年终奖金、团队激励奖、现金奖励及实物奖励（如iPhone16、华为笔记本电脑、金条等） 任职要求： 年龄不限/大专及以上学历/具备1年以上同行业管理经验（硬性条件）

岗位职责： 1.推广公司旗下联合养牛业务模式 2.熟悉并运用各类销售方法与技巧 任职要求：大专及以上学历 1.具备银行、保险、投行、证券或大客户销售等相关行业工作经验，需具备现有团队及客户资源 岗位福利：五险一金 1.工作时间早9点至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息 2.薪资待遇面议 工作地点：浑南荣兴大厦A座和华润大厦B座（面试地点将提前确认）

岗位职责 1.负责为客户办理联通手机卡开户、宽带安装、套餐升级/降级等全品类业务，确保业务办理流程规范、准确无误。 2.深度解读联通业务规则与优惠活动政策，结合客户实际需求，精准推荐号卡、宽带及物联网产品，为客户定制高性价比的通信服务方案。 3.及时响应并妥善处理客户咨询、投诉与售后需求，高效解决客户问题，持续提升客户对联通业务及公司服务的满意度与忠诚度。 任职要求 1.年龄学历：22-45周岁，高中及以上学历，有通信行业销售经验者优先录用。 2.形象素养：五官端正，举止得体，性格外向开朗，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 3.能力要求：具备优秀的市场开拓意识与客户挖掘能力，能承受一定的销售业绩压力，拥有良好的团队协作精神。 日常工作内容 1.进驻小区、商圈等线下场景，联合物业开展地推活动，面对面推广联通号卡、宽带及物联网产品。 2.运用网络行销、电话外呼等线上渠道，主动挖掘潜在客户资源，跟进客户意向并促成业务成交。 3.定期复盘销售数据，总结推广经验，优化获客策略，完成个人及团队销售目标。 薪资待遇 •无责底薪：2500元/月 •销售提成：每成功办理1单业务，即可获得100元提成，业绩上不封顶，多劳多得！

我们只做租赁业务，纯出租，不涉及买卖，属于被动销售性质（客户主动咨询），无需地推、无需展会、无需发传单、无需电销！！！ {任职要求} 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你快速上手 2.有强烈赚钱意愿，愿意长期发展并追求晋升者优先，每3个月一次晋升机会，晋升路径：主管-经理-总监-总经理，最快1-2年可外派至新开城市负责分公司运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也不用担心 《薪资待遇》 公司无业绩任务压力，无任何绩效考核指标！！！收入完全由结果导向决定 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队支持协助，其余时间自主安排。主要负责线上房源推广及客户带看租房。 1、公司统一提供充足房源与精准客户资源，将房源信息优化后上传至各大平台进行招租 2、工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，不限经验，晋升机制完善，只看个人努力与实际能力！！！ 3、无需固定坐班，工作时间高度灵活，在不影响客户服务的前提下，自由支配个人时间 《公司优势》 1.全市覆盖超20000间合作房源，全部支持模式，成交率更高，客户信任度强 2.资源全由公司分配，无需自行拓客、扫楼、发传单 3.零经验也可入职，配备专属师傅全程带教，助力快速开单 4.公司设有独立售后部门，房屋问题一键对接客服处理，省心省力 想改变现状、渴望高收入的你，这里绝对值得加入！ 薪资福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 每月组织2-3次团建活动，全国35个城市均有分支机构 员工福利包含： 意外险年终奖绩效奖金保底工资 底薪+提成加班补助工龄奖全勤奖

必须具备2年以上防水行业销售经验，熟悉工程类防水项目操作流程。 •拥有甲方、总包方、装修公司等客户资源，或具备成功签约的防水工程案例者优先考虑。 •能够独立开展陌生拜访拓展客户，具备良好的商务谈判能力，善于结合公司资质优势推动成交。 •持有驾照并自带车辆者优先，能接受区域内出差安排。 提成上不封顶非诚勿扰

岗位职责 1.负责西北地区的销售及推广； 2.建立销售网络，维护和拓展客户关系； 3.市场调研，分析竞争对手，为产品迭代和销售策略提供建议； 4.制定销售计划，包括定价策略、市场活动及销售预测； 任职要求 1.有机床销售从业经历，具备一定的销售网络； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动； 3.具有较强的目标导向和结果意识，能够在压力下保持高效工作； 4.团队合作能力强，能够与跨部门团队有效合作。

会议营销主管 岗位职责 1. 主导策划并落地线上线下会议营销活动（单场500人+），涵盖主题规划、嘉宾邀约、场地搭建、推广传播全流程； ​ 2. 带领5-10人团队完成会议招商、客户转化目标，制定团队考核与激励方案； ​ 3. 整合行业渠道资源（场地、媒体、KOL），优化会议成本结构，提升投入产出比； ​ 4. 跟踪会议数据（到会率、签单额、复购率），复盘总结并迭代活动策略。 任职要求 1. 3年以上会议/活动营销实操经验，主导过单场500人+会议全流程，可提供明确业绩数据； ​ 2. 具备基础团队管理能力，擅长目标拆解与过程管控； ​ 3. 熟悉会议招商、推广渠道，拥有一定行业客户或合作资源； ​ 4. 抗压性强，能适应密集型工作节奏； ​ 5. 有线上线下融合会议操盘经验、头部企业客户资源。

沈阳市浑南区全运路万达 招聘：米饭师 月薪4100元（要求55以内干活快，干净立正） 四天休息，可以连休，有工龄奖半年涨50，300封顶 李（同步）

招工：接白松条子一人，要求接的干净，干活透留的老手，常年活不放假。 财富热线： 谢谢！！

招聘砧板一名工资5500，贴灶一名工资6000，工作时间下午5点到凌晨5点，月休两天。电话。

工厂招工 1，《铆工》8名，工资9000-12000， 2，【焊 工】 15名，工资8000-12000元 3，《焊接机器人操作工》 4名，工资8000-9000元 4，《喷漆工》4名，工资8000-10000元， 5，《打磨工》10名，工资5000-6000元， 6，《焊接质检员》2名，工资5500-7000元 4，《折弯工》1名，工资8000-9000元，【以上人员 ～～～～～～～～ 工作地址： 工作地址～沈阳铁西经济开发区7号街12号路 联系电话： 赵～

白班阿姨 早8晚6， 200平，三餐，2大人，还有半岁的一个小孩有带孩子阿姨，小孩不需要保姆管，要求会熨烫衣服，会归纳，做饭好吃的，得会做面食！客户人好，事少，长期用人， 5500元，单休，法假正常。 地址，，浑南铂翠园。

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

1，朝八晚五，3500底薪，另享业绩提成，提供五险 2，享有带薪年假、节日福利，办公环境舒适，公司主营酒店用品一站式展示与采购服务，配备免费热饮茶水及当季水果 3，晋升通道：销售助理—客户经理—部门负责人—店长发展方向 任职要求：*******，形象良好，性格开朗，有无工作经验均可

岗位职责: 1.依据公司加盟业务的战略规划，达成各阶段销售目标与任务，提升品牌在市场中的覆盖范围与竞争力； 2.对潜在客户进行画像梳理并形成可执行的参考标准，推动意向客户落地合作，提高团队整体转化效率； 3.持续维护已合作客户关系，保障合作关系稳定顺畅； 4.跟踪分析市场变化趋势，为招商策略优化提供有效数据支撑； 任职要求: 1.具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉招商流程，业务能力扎实，具备系统的品牌招商思维； 2.目标导向清晰，善于工作规划，具备较强的抗压能力，能按时保质完成各阶段工作任务； 3.拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能够实现组织内外高效对接，推动跨部门协作； 4.认同企业价值观与发展路径，有零售行业招商加盟背景者优先录用； 员工福利 带薪病假交通补助节日福利团建聚餐带薪年假 法定节假日三薪夜班补助股票期权底薪加提成

我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的创新科技公司，致力于以技术赋能传统车后服务，覆盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作，构建起全国范围的车后服务生态平台，诚邀您的加入。 岗位说明： 1、结合业务发展需求及人力规划，搭建团队并制定招聘方案； 2、策划并执行新员工入职培训，内容涵盖企业文化、产品知识、销售流程及合规规范； 3、依据公司战略方向及城市业务特点，设定团队与个人KPI，并推动绩效激励机制落地； 4、借助CRM系统、数据报表等工具，动态跟踪团队及个人目标完成情况； 5、落实现场管理与过程管控，确保团队成员遵守考勤制度及行为准则； 6、高效应对并解决团队日常运营中的各类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业，市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先； 2、具备3年以上电销团队管理经验，有车险行业背景者优先； 3、熟悉车辆保险、维保、年检、道路救援等车后市场业务者优先； 4、精通电话销售运营全流程，熟练掌握KPI设定、分解、追踪、分析与优化方法； 5、有平安、人寿、太平洋等企业销售团队管理经验者优先。

销售主任 2年以上从业经验，熟悉本地市场 薪资福利:五险一金，双休，工作餐，宿舍无线网覆盖

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！! 有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右  一天2次一次1片  10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素  合作电话：(微信同步) 注意事项:  早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁地区及县区精英  合作电话：(微信同步)

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队日常运营，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别异常情况并干预调整，通过数据分析定位问题根源，提出有效改进举措，保障目标达成 4、持续强化团队销售能力，定期开展技能培训与经验分享，提升整体专业水平与战斗力 备注：入职首月需下沉一线参与实际电销工作，全面熟悉业务流程；次月起组建并带领团队开展工作，无需再独立外呼 具备同行业背景且价值观契合者，可直接承担团队管理职责 我们期待您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款领域工作经验者优先录用 3、擅长团队管理与氛围营造，品行端正，价值导向积极

丰e足食城市推广主管 招聘岗位：沈阳BDM 工作职责： 1、主导BD团队的组建与人才培养，统筹推进区域内自动贩卖机及无人货架的市场拓展工作； 2、组织并实施区域人员的销售技能培训、政策传达与执行跟进，及时收集与反馈市场信息； 3、深入挖掘本地资源，精准分析客户需求，协助完成目标拆解并推动有效落地； 4、监督签约合规性，跟进签约后的设备激活进度，持续维护客户关系； 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备良好谈判技巧与业务开拓能力，具备互联网运营思维； 3、形象端正，性格积极外向，执行力与理解力强，能主动协调内外部资源应对挑战； 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，节假日无需加班 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，我们坚持拼搏工作，也热衷尽情玩耍！ 4.管理风格：纯正互联网模式，倡导扁平化管理，决策高效透明 5.培训体系：提供入职初期专项培训，后续安排系统化进阶培训，并覆盖各成长阶段的销售与管理能力提升课程，助力快速成才 6.销售激励：每月设立固定激励奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速脱颖而出，发展空间广阔无上限 8.丰e足食：一家产品实力雄厚、市场占有率高达60%的成熟企业，开放包容，充满活力，只要敢拼敢战，这里就是你施展才华的理想舞台！

一、岗位职责： 1.负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制； 2.牵头组织公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化； 3.统筹总部会议室日常运维及公司级会议的筹备、协调与支持保障； 4.承担总部重大接待任务的策划与执行； 5.组织推进公司制度体系的设计、制定、优化，监督执行进展，并结合实际运行情况动态调整； 6.参与重要合同文本的拟定与商务谈判，把关对外合同的合规性审查； 7.明确集团整体运营目标路径，向总部输出团队组织建设与发展策略建议，提升核心管理干部综合管理能力； 8.参与集团高层关键岗位的人才任用、选拔及评估工作，协同推进核心管理团队的人才梯队构建； 9.主导集团企业文化体系的搭建与传播，高效统筹集团及各区域团队活动开展，实现文化理念在各分支机构的统一落地； 12.协调处理政府职能部门、重点合作客户等外部公共关系事务。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为人力资源、企业管理、市场营销等相关领域；具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验，或具有工会、党政、部队转业政委等相关背景； 2.年龄要求：30-38岁； 3.具备优良的职业素养，自律性强，作风严谨，品行端正稳重； 4.拥有突出的组织统筹与沟通协调能力，擅长整合资源推动目标实现，具备优秀的谈判技巧、分析判断与决策水平； 5.熟悉零售行业市场环境，对行业动态保持高度敏感，具备强市场导向意识，能适应高强度工作节奏； 6.精通劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法律法规，可在集团运营中有效实施法律风险防控； 7.具备卓越的规划管控能力与方案落地执行能力。

音视频系统集成解决方案，有相关资源优先。 【工作内容】 1.负责所辖区域一二级客户及核心合作伙伴的市场拓展与关系维护； 2.实施区域内客户的精细化运营，全面挖掘项目机会，开展高效商务拜访并推动成交； 3.响应区域市场需求，协同客户推进市场开拓、品牌宣传及渠道体系维护； 4.组建并管理各级经销商团队，持续赋能，定期协助下级伙伴激活区域市场； 5.按时收集、整理并上报区域市场动态与产品反馈信息； 6.依据公司整体目标，落实各项任务，确保区域销售业绩与KPI达成。 【任职要求】 1.年龄45岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.具备8年以上LED显示屏或音视频设备厂商销售及团队管理经验，擅长市场开拓与突破； 3.具备优秀的客户开发能力、商务谈判技巧、市场研判与管理能力，以及团队搭建能力； 【工作时间】09:00-18:00，周末单休

岗位职责： 1.带领团队拓展新客户，确保完成公司下达的各项业绩指标； 2.开拓新交付小区的客户资源，实现市场占有率的提升目标； 3.持续进行团队赋能，助力公司培育高素质家装顾问人才； 4.负责团队日常运营管理，推动各项考核指标顺利达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄需满28周岁以上； 2.熟悉家装行业运作流程，具备3年相关领域销售经验，且有1年以上团队管理经历； 3.遵从公司管理制度，目标明确，业务能力突出，具备良好的抗压素质； 4.具备团队协作精神者将优先录用。