岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。二、薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方式（）

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

认真，平易近人负责

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

爱心学习力热爱老人

徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

急招:跟车送货员1名，年龄40岁以内，员工，能吃苦耐劳，有责任心，有超市工作经验优先。时间:早7:40-17:00，3-4天带薪休息，午餐补助+旅游+保险，试用期5天，地址:潘安湖大学城隔壁联系电话

电梯安装大工，中工！有电梯经验的。

邳州歌厅急招长期工，打扫卫生，5点半到夜间12点半活很轻松，工资1800，休息2天。电话

徐州市铜山区招贴砖

徐州泉山森林海需要一名小工，拆脚手架

店长要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训薪资福利:工资面议工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

店长要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训薪资福利:工资面议工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

店长1.具有酒店管理相关经验，熟悉中端及大众旅游酒店运营管理模式，精通酒店管理知识；2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；3.有良好的组织协调性，原则性强、执行力好，能出色完成公司下达的各项指标；4.认同企业文化核心价值观，有较强的服务意识、学习能力和工作责任心；5.身体健康，品行端正、精力充沛，工作地点为山东省内，可以接受长期外住任职；6.特别优秀者可放宽年龄及学历要求。招工人数:10投递邮箱：工作地址:山东济南

本店招聘:服务员2名，工资3500+全勤+绩效奖+每个月公休4个半天＋节假日福利店长一名:工资4000+全勤+绩效奖+工龄奖、每月公休4个半天店长要求:从事过餐饮行业2年以上有工作经验，形象气质佳，待人亲和大方，服务意识强具备良好的沟通能力，能妥善处理客情与团队协作欢迎自荐或推荐地址:古浪街市委党校对面精致小厨家常菜电话:

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-45岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有汽配工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方（）

沛县鸳楼镇安置房招做模木工

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徐州鼓楼招木模师傅，一个楼电梯炮楼，包工现钱，

地址：墨河街。【招聘】店长工资8000起。有娱乐休闲相关管理经验的优先。电话

徐州市睢宁县招建筑木工

徐州市沛县招二次结构木工

徐州泉山区招铝模

招聘：门店店长薪资：6000-10000元/月岗位职责：<br>1.负责小火锅店的日常运营管理，包括人员调度、运营协调、服务质量监督；<br>2.组织并落实门店的订货、收货、库存管理及出货流程；<br>3.监督店内卫生、设备维护及安全生产执行情况；<br>4.负责客户投诉处理与顾客关系维护，提升门店服务满意度；<br>5.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，优化运营效率；<br>6.工作时间：上午9点到14:00，16:30到22:00，月休<br><br>任职要求：<br>1.具备门店管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；<br>2.具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；<br>3.能够适应轮班工作制，责任心强，能承受一定工作压力<br><br>薪资福利：<br>1.薪资待遇：6000元起<br>2.满勤奖+节日福利+绩效工资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

徐州市云龙区招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木工作业 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理，保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成整体施工任务，及时解决现场技术问题 5. 保管和维护木工工具及设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉木结构施工工艺与验收规范 2.能识读建筑施工图纸，具备独立放线、定位及安装能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，适应高空及户外作业环境

江苏市徐州新城区招建筑木工2人