要有两年以上的工作经验

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

工作内容 1、研究设计农业机械的选型和农田农机配置规划的选型 2、制定农业机械零配件的采购计划 3、进行农业机械的运用管理、田间标准作业、农业机械的维修和保养，培训当地农机人员，包括农业机械的驾驶、使用和维修保养。 任职资格 1、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2、可独立完成新产品设计,样机试制过程中的技术支持和进度跟踪等； 3、具备三年以上农机或工程机械整机设计经验,拥有成功案例; 4、可操作CADUG等设计及OFFICE等相关办公软件; 5、参与产品质量问题分析和改进；

包头市石拐区招天车工程师

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

负责锅炉检修班组日常维护、缺陷消除、大小修、临修、抢修工作；合理分配人力、工具、耗材，把控检修工期、现场文明施工。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

岗位职责： 1、承担项目模块的平面规划与三维设计工作 2、绘制设备布置图、管道布置图、管道单线图、连接Tie-in图以及钢结构加工图 3、编制各类材料清单并提交采购申请，输出加工件的详细设计图纸 4、在项目执行过程中，负责本专业与客户、供应商及内部相关专业的技术协调与沟通 5、参与所负责项目的部分现场安装技术支持工作 6、配合完成项目相关的其他协助性事务 7、及时完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关工科专业； 2、掌握 ASME BPE、GB150 及工业管道相关标准规范； 3、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的协作意识和团队精神； ● 福利 -- 依照政府规定缴纳养老、医疗、工伤、生育及失业保险； -- 依照政府规定缴存住房公积金； -- 提供餐食补贴、高温津贴、年终奖金； -- 按公司制度享受生日节日福利、年货发放、住宿安排、团队建设活动、年度旅游、年度体检、入职体检等其他福利待遇； -- 根据政府及公司规定享有法定节假日、带薪休假等假期安排。

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不体检，不要证 薪资：37/每小时，3-5个厚的板，平角焊，倒流焊。 要求：25-50周，身体健康即可 包食宿，管3餐。

招收大车底盘修理工一名。要求干活利索。人品正直，吃苦耐劳.没苦的人品不行的不要..要有驾照工资12,000。要求长期干1月俩月过度的不要.活不多苦轻基本上修过路车。

巴彦淖尔乌拉特前旗，苏独仑镇招抽毛管多名，要会干的，男女不限，管吃管住，计件工资，一天二至三百。能干到春节放假。

巴彦淖尔市乌拉特前旗招电焊

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

1、具备桥梁模板及市政大型模具产品设计相关经验； 2、承担产品相关的商务技术支撑工作； 3、指导产品生产转化过程，提供安装与调试技术支持； 4、编制产品所需各类技术文档资料； 5、完成上级交办的其他工作事项。

【岗位职责】 1. 负责机械设计需求、设计方案、测试方案、测试报告的编写、评审与归档。 2. 负责机械2D/3D图纸的绘制与出图，BOM编制，零件外发加工。 3. 负责外观设计，标签标识设计与加工。 4. 负责标准件的计算、仿真与选型，保证满足产品设计要求。 5. 负责首台套样机机械件的装配、调试，形成装机报告，并对遗留问题进行改进。 6. 负责新产品工艺识别与设计。结合产品特点，识别关键物料、关键工艺、关键工序、关键测试工艺，并完成相应设计，满足DFX的需求。 7. 负责产品改进和专项技术攻关等项目改进工作，确保产品质量改进、效率提升。 8. 参与产品的转产调试与客户现场突发问题的处理。 9. 负责产品生命周期内的机械件的维护与变更工作。 10. 负责专利构思与申请书的编写。 【岗位要求】 1. 硕士优先，机械制造与自动化、智能制造、机械设计、工业工程等机械相关专业优先； 2. 熟练掌握机械设计

【岗位职责】 1. 负责机械设备的研究、设计、新技术推广与应用和标准化等工作； 2. 独立完成单机或机械模块设计，涵盖从方案提出、结构设计、部件选型、工程图绘制到制造验收等全流程； 3. 发现和总结设备运行的瓶颈问题，从专业角度提出设备改造方案并跟进落实； 4. 按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件； 5. 总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户需求优化设备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造类相关专业； 2. 三年以上机械设备研发设计工作经验，能独立完成单机设计； 3. 熟练应用SolidWorks、CAD等机械绘图软件，能够熟练绘制3D图； 4. 能独立设计机械项目或非标设备，有创新能力，精通各类机械设计原理； 5. 有创新精神，领悟性强，具备较强的动手能力和沟通表达能力。 【福利待遇】 完善的福利体系，全方位保障员工工作与生活： 1. 入职即购社保及商业险：双重保障从加入开始； 2. 超长春节假期：每年享有14-18天春节长假； 3. 完善带薪休假：带薪年假及婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期齐全； 4. 年度健康关怀：提供免费年度体检与年度团建活动； 5. 车间高温补贴：夏季为车间岗位发放高温补贴； 6. 舒适生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所； 7. 交通便利，园区200米直达陈村北地铁口，广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈。 【薪资待遇】 7000-15000元/月 【工作时间】 上午：8:00-12:00，下午：13:30-17:30，月休4-5天 【发展空间】 专业方向：助理工程师 -> 工程师 -> 高级工程师 -> 技术主任 -> 技术总工 -> 事业部总经理 管理方向：助理工程师 -> 工程师 -> 技术组长 -> 技术部长 -> 技术总监 -> 事业部总经理 【公司简介】 1. 1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地，集团人数1600+； 2. 产品覆盖多个领域（生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等），提供全产业链应用解决方案； 3. 专注于包装机械及自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。 【企业优势】 1. 高新技术企业、专精特新企业； 2. 广东省制造业单项冠军企业（佛山）

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

有机械理论基础，会使用SW/CAD/UG等三维软件，有驾驶证

西延高铁项目需要一位工程机械专业。年龄，18-60，交社保。文凭不限，身体健康，无犯罪记录史。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程； 2. 承担设备相关的机械工程技术工作，保障设备运行的稳定性与高效性； 3. 编制与维护设备BOM清单； 4. 持续改进作业流程，提升工作效率与输出质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等； 3. 具备良好的团队协作意识及项目推进能力。

一、岗位职责： 1. 负责统筹机械设计团队或小组的日常任务分配、指导、监督与绩效考核，协调机械与电气团队之间的协作配合； 2. 参与项目初期可行性研究，如实完成项目可行性分析报告的编制； 3. 带领机械设计团队推进项目设计工作，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 接收客户提出的产品设计需求，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》要求，制定设计工程师工作进度计划； 5. 定期向部门总监反馈工作进展与执行情况； 6. 审核并跟进项目设计进度，保障设计节点按时达成； 7. 负责机械工程图纸的技术审核工作； 8. 参与项目关键阶段的重要会议； 9. 在装配实施阶段，及时掌握设计中存在的问题并推动优化改进，对装配过程中出现的技术问题提供指导支持； 10. 组织并参与机械设计方案及结构的讨论与评审会议； 11. 处理设计团队内部的技术疑难问题； 12. 配合业务部门参与客户沟通或外出差访； 13. 收集整理机械设计相关技术资料，跟踪行业最新设计动态； 14. 推进部门常用机械结构、机构及零部件的标准化建设； 15. 工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1. 基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业 4. 电脑技能：熟练使用Office、AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5. 个人素质：工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的团队协作能力和服务意识，能为客户提供专业的技术支持； 6. 工作经验：五年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或三年以上新能源动力总成装配线非标自动化设备设计经验；需具备至少两条新能源动力总成装配线的设计实绩；同时拥有三年以上机械设计团队管理经验； 三、培训要求 1. 入职前岗前培训； 2. 部门岗位职责说明培训； 3. 与工作内容相关的公司流程规范培训； 4. 与岗位职责相关的专业技能培训； 5. 公司安排的其他培训任务。

【岗位职责】 1. 协助机械工程师完成设备结构方案设计、3D建模及2D工程图纸绘制； 2. 负责标准件选型、BOM表编制及加工件清单整理，确保设计规范性； 3. 参与设备组装过程跟踪，协助进行现场调试、问题排查及验收资料编写。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械基础知识，熟悉常用自动化标准件及气动元件原理； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械制造领域工作经验； 2、熟练掌握二维、三维等设计绘图软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，能适应阶段性加班需求。 其他补充： 1、保险保障——公司依法缴纳社会保险，并配备雇主责任险； 2、具有竞争力的薪酬机制与福利待遇——包含基本工资、绩效奖金、部门团建活动、中秋及春节福利卡（200-1200元）、提供员工宿舍与员工食堂； 3、广阔的职业发展空间——实行梯度化薪资体系，提供年度调薪机会，优先考虑内部晋升，确保付出与回报相匹配；