
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
方太厨具专卖店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成:
-根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。
-组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设:
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。
3. 客户关系维护:
-统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理:
-负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护:
-维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
海南招聘临高中镇街小羽女装店急招聘店长一名店员三名底薪加提成要求有销售经验,有上进心。联系
店长
招聘临高中镇街小羽女装店急招聘店长一名店员三名底薪加提成要求有销售经验,有上进心。联系电话张女士
店长1-2人月结
店长助理体育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;具备连锁门店管理/助理工作经验,有知名连锁品牌门店管理经验者优先考虑;熟悉门店运营流程,统筹协调、执行力强,抗压能力好;熟练办公软件,数据敏感度高,服务意识佳;热爱健身行业,愿意长期稳定发展。薪资福利:6000-8000招工人数:1无工作地址:海口市秀英区
店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上周结提供吃住电动车装备免费补贴助学金800系统派单可以预支
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2.规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全高效
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送技能
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 能熟练使用智能手机,会基础导航软件操作
3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时
4.有电动车骑行经验,持有有效身份证件
5.学历不限,接受零经验入职,平台提供带教培训
环卫车B2月结
招聘驾驶员(B2)10名,工作地点位于三亚市海棠区。
岗位职责包括:负责辖区内道路清扫、洒水、垃圾收集与转运等作业,按路线、按时间完成任务;做好出车前、行车中、收车后车辆检查,保持车容整洁,及时上报故障;严格遵守交通法规与公司安全制度,文明驾驶、安全作业;完成上级安排的临时保障与应急任务。
薪资待遇为税前4800-5100元/月。
任职要求:年满18周岁,持有与车型相符的有效驾驶证(B2及以上),证件在有效期内,无违法犯罪记录,品行端正,无不良嗜好;具备三年以上的安全驾龄,无酒驾、醉驾、毒驾、肇事逃逸记录;驾驶证一个记分周期内扣分不超12分,不限学历。有环卫车(洒水/洗扫/压缩垃圾车等)、铲车驾驶经验者优先。
店长3-5人月结
店长有无经验均可,有团队意识,年龄18-45岁,月休2天薪资福利:均提,工作环境氛围好,平均工资3000-6000元上不封顶招工人数:5名
店长促销员
泾县雨瑞食品经营部招聘:促销员月薪:薪资面议要求:有相关工作经验优先;工作时间:下午3点50到7:50;点击链接投递简历招聘:店长月薪:3000-5000元/月要求:负责店里面的管理及业务发展;点击链接投递简历电话:地址:安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入,免费服务平台↓↓↓井号/井号:点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟,就近要快!
水果主管,蔬菜主管,做过两年以上
7千-1.2万/月
店长月结全职
蔬菜主管待遇,底薪7000-9000元,加提成,加奖金。
水果主管,待遇6800-8000元,加提成,加奖金。
以上职位包吃包住,有能力的可分红。
要求做过两年以上,有上进心,有责任心,勤快。有意向的可以直接电话沟通。
店长3-5人月结
店长有一定的管理经验和组织协调能力,熟悉店铺运营流程。负责店铺的日常运营管理等工作薪资福利:三个月试岗期,保底8000-15000元招工人数:3人同,本招聘信息当前有效,及时更新工作地址:(张掖)格林黛娜门店
海南琼海招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工
1-1.1万/月
砼工小工打灰浇筑建筑木工1-2人月结二把刀勿扰
琼海市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工
海南昌江黎族自治县招建筑木工,2至3个点工,工资350一天,包吃住。
350-360元/天
建筑木工1-2人
昌江黎族自治县招建筑木工,2至3个点工,工资350一天,包吃住。
三亚海棠区招建筑木工湾风塘路要5个木工师傅,400一天九小时,两三天活,,去联系周军
400元/天
建筑木工1-4天3-5人完工结算
三亚市海棠区招建筑木工海棠湾风塘路要5个木工师傅,400一天九小时,两三天活,做完拿钱,去联系周军
三亚吉阳区有铝模13层的,还差10人,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
铝模6-10人
三亚有铝模13层的,还差10人,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
铝模木模
三亚市崖州区招木模、铝模班组,都是高层活好做。要求吃苦耐劳、听从安排,进场就可以开干!有兴趣的电话联系
栏目概述
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