
项目经理大专
招聘岗位:土建项目经理(矿山/建筑方向)
【岗位职责】
1. 全面负责矿山或房建项目的施工管理工作,包括项目进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期、保质、安全交付。
2. 主导施工全过程的技术方案制定与落实,解决施工中的重大技术难题,统筹现场施工队伍的管理与调度。
3. 编制项目施工计划,严控现场安全文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
【任职要求】
1. 年龄:30-40岁,形象稳重,有成熟的项目管理经验。
2. 经验:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、矿业工程等相关专业。必须具备3年以上矿山工程或大型建筑工程施工管理经验,且有独立担任土建项目负责人的成功案例。
3. 能力:精通土建施工流程及验收规范,具备极强的现场统筹能力、成本意识和风险把控能力。
4. 资质:持二级/一级建造师(市政或建筑工程专业)优先。
【薪资待遇】
薪资范围:面议
高标准农田建设项目管理
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程项目
岗位职责:
1. 负责高标准农田项目的整体管理,确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求
2. 组织并协调项目组成员工作,保障各环节有序推进
3. 跟踪项目实施进展,及时调整计划以确保任务按期达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效整合多方资源协同推进工作
2. 具有团队合作意识,能快速适应环境并积极融入团队协作
3. 具备较强的问题分析与处理能力,面对项目挑战可提出切实可行的解决方案
加分项
具备土木工程相关行业经验者优先
装修工程主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑
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内蒙古乌兰察布四子王旗内蒙萤石矿招维修工一名,需有电焊证,工资面议。电话联系我
机械维修工1-2人月结
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北京招聘:弱电施工管理薪资:7000-12000元职位描述:一、岗位职责1.负责公司智能化
7000-12000元/月
施工主管月结
招聘:弱电施工管理薪资:7000-12000元职位描述:一、岗位职责1.负责公司智能化项目施工管理工作(弱电工程)2.配合项目经理进行技术交流及工作指导3.负责项目现场的施工协调和问题处理4.对项目进度、质量、安全等方面进行管控与监督5.协助项目团队完成相关项目验收工作6.负责编制并完善施工组织设计等资料的收集、整理、归档工作7.负责对所管项目的施工图纸进行审核,对设计方案提出修改意见8.对施工队伍的技术交底工作进行检查指导和培训9.做好施工过程控制、质量管理,会广联达软件,CAD画图等工作10.领导交办的其他任务二、岗位要求1.具有1~3年的弱电工程项目管理经验,有智能楼宇项目管理经验者优先考虑2.具备较强的沟通能力和协调能力,责任心强,有良好的职业操守和团队合作精神3.熟悉弱电安装规范和相关标准4.具有较强的独立工作能力和沟通协调能力5.吃苦耐劳,抗压能力强
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
施工主管其他施工管理
韶关市住宅建筑工程有限公司
岗位:施工管理人员 2-3名
岗位职责:负责施工现场日常管理、进度把控、质量监督及安全文明施工管理,协调现场各方事宜,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 建筑、市政、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 拥有3年及以上施工现场管理经验,有市政工程相关经验者优先。
3. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,具备良好的职业素养与沟通协调能力。
4. 持有相关专业技术职称、注册执业资格证书者优先录用。
5. 条件优秀的应届毕业生可酌情录用(仅限1名)。
薪资待遇:3500-8000元/月,持有相关职称/资格证书者另享证书补贴。
联系电话:林小姐 /()。
简历邮箱:
公司地址:韶关市武江区沐阳大道12号住建大楼。
施工主管1-2人月结
化工企业运维施工现场负责人,熟悉化工管道,罐体安装,电器仪表,土建等各类施工技术,能代领5-10人的团队独立施工,并对接好甲方人员,熟练掌握办公软件,年龄50岁以下,工资面议
施工主管
施工经理
全日制大专以上学历、50岁以内、有总包石化大型炼化项目专业管理5年以上工作经验和施工单位经验、中级以上职称、注册证
邮箱:,欢迎推荐自荐
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位内容:
1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排,完整地掌握项目进度的各个环节;
2. 协调配合各方人员,分配任务,督导工作进展情况,确保项目顺利推进;
3. 对项目中出现的风险,提前做好预警和应对策略,并及时上报汇报给领导层;
4. 对团队成员进行培训指导,提高整个团队的技术水平和综合素质;
任职要求:
1. 有电力储能项目经验者优先;
2. 至少3年以上同岗位工作经验,有成功的项目管理经验;
3. 熟悉常见的品质管理系统,具备较强的项目风险管理能力;
4. 善于沟通,有较强的团队建设和管理能力,能够有效调动员工的工作积极性;
5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力
项目负责人
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1、工作内容(1)输电线路工程和变配电工程,电压等级10kV--500kV,负责项目土建、安装及调试等技术指导全面工作,(2)建立、维持、完善工程各相关方(建设单位、设计单位、监理单位)的技术沟通、监理签证等工作;(3)负责编制施工技术方案、施工进度计划、三措一案、施工作业指导书、技术交底、安全工作票以及各类施工技术文档;资料整理及档案提交工作;(4)管理施工作业队伍技术工作,按照建设单位和公司工程管理部制定的计划执行施工作业任务。2、任职资格(1)30-45岁,大专及以上学历;(2)具备独立负责2个及以上变电站(包括土建、安装类)或2条及以上输电线路施工经验,良好的组织协调能力、交流与沟通能力以及现场处理问题的能力;(3)工程管理、电气工程、建筑、机电及相关专业,须持有二级及以上土建或机电建造师证书,或者中级电力职称,优先录用;(4)熟悉国家电网和蒙西电网关于安全和质量相关管理规定,作业流程,规章制度等;(5)身体健康、吃苦耐劳,能适应野外作业及驻外施工
安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
机电安装项目经理(招聘模板)
一、岗位职责
- 项目全周期管理:统筹机电安装项目(强弱电、给排水、暖通、消防、智能化等),对进度、质量、安全、成本、文明施工全面负责 。
- 施工组织:编制施工组织设计、专项方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底 。
- 现场管控:管理施工团队、劳务及分包,把控关键工序、材料验收、隐蔽工程 。
- 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全培训、隐患排查,确保零事故。
- 成本与商务:控制人材机费用,审核签证、变更、进度款,办理 。
- 协调沟通:对接甲方、监理、设计、政府部门,维护各方关系 。
- 资料与验收:负责工程资料、报验、竣工验收及移交 。
二、任职要求
- 学历专业:大专及以上,机电一体化、电气、暖通、建筑机电等相关专业 。
- 工作经验:3–5年以上机电安装项目经理经验,有完整大型项目管理经历 。
- 必备证书:二级及以上建造师(机电专业)+ 安全B证(一建优先)。
- 专业能力:熟悉施工规范、验收标准;精通图纸、CAD、Project;懂成本核算 。
- 综合素质:抗压、沟通、统筹、带队能力强;能长期驻场、适应出差 。
- 年龄:28–45岁,身体健康
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限5年以上石油天然气管道建设,2年以上项目
1.有一建注册建造师证书(机电专业)
2.有长输管道、场站业绩
3.油气储运或工程类相关专业毕业;
4.年龄要求40-45岁
5.具备5年及以上石油天然气管道建设方面工作经验,2年以上项目管理经验;
6. 具有较强的沟通协调和组织管理能力;
7.具有较强的责任心和团队意识;
8. 能接受出差。
风电工程安装项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1.负责风电项目工程建设的整体管理;
2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核;
3.负责制定项目执行计划,依据关键节点,统筹工程进度管控;
4.负责工程质量监管,依照相关质量标准及法规要求推进实施,并对项目全过程的安全管理承担责任;
5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系;
6.能够接受出差安排,具备积极主动的工作作风;
7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。
8.一建机电专业
电力工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 统筹项目全周期的规划与落地,保障项目按时交付。
2. 整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3. 跟踪项目执行进展,及时处理实施过程中出现的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2. 能够高效沟通并应对项目中的技术难点与挑战。
3. 拥有较强的责任感和组织带领团队的能力。
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