
通辽奈曼旗招聘农机修理师傅2名,汽车电路1名,成手或者学徒都可以,学历不限,有经验者优先,可包吃住,薪
8000-16000元/月
机械维修工长期3-5人月结
招聘农机修理师傅2名,汽车电路1名,成手或者学徒都可以,学历不限,有经验者优先,可包吃住,薪资待遇福利待遇优厚,有意者可以电话联系
通辽奈曼旗招聘机修修理师傅。有想法的可以详聊,有经验者优先,无经验带薪培训。薪资待遇福利待遇优厚,
5000-12000元/月
机械维修工维修农机长期3-5人月结
招聘机修修理师傅。有想法的可以详聊,有经验者优先,无经验带薪培训。
薪资待遇福利待遇优厚,可电话详谈
奈曼旗洪成农机修理服务站
内蒙古通辽扎鲁特旗鲁北镇招2个成手的农机修理师傅,工资电话谈,管吃管住
机械维修工长期3-5人月结
内蒙古通辽 扎鲁特旗鲁北镇招2个成手的农机修理师傅,工资电话谈,管吃管住
工地学徒工维修变速箱
岗位名称:专业维修AT自动变速箱、DSG双离合变速箱(干式、湿式)、AMT半自动变速箱、CVT无级变速箱;学徒工、中工。
岗位要求:1.具有相关专业知识及经验,能独立或协助完成变速箱的维修工作;2.熟悉各种型号变速箱的结构及维修流程;3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
薪资待遇:面议,具体待遇根据个人经验和能力决定。
通辽科尔沁区招聘:招修理工-利丰院内工资你来定早八点半到十一点半,一点到五点半月休四天串休
4000-7000元/月
机械维修工1-2人
招聘:招修理工-利丰院内工资你来定
早八点半到十一点半,一点到五点半月休四天串休,有法定节假日五天休息
维修叉车长期1-2人月结
招聘电动叉车维修师傅
电动叉车维修师傅一名,(年龄要求35--53岁)懂机械原理者优先录用,常年室内工作,缴纳五险,每周一天休息,每天工作8--9小时。有节假日福利。有工装工鞋,工资月结,
试用期一个月,月后转为正式员工。
4000-6000.如维修技能好,工资可上调!(
通辽霍林郭勒市招叉车维修
7000-8000元/月
维修叉车长期3-5人月结
霍林郭勒招叉车维修工有叉车维修保养经验优先。
工作内容:
1.负责叉车的日常维护和保养,确保设备正常运行。
2.诊断和修复叉车的机械和电气故障。
3.记录维修过程和结果。
另招学徒,工资面议
内蒙古通辽奈曼旗大量招栽红薯工人,一个月活,干完了干捡土豆,工资三天一结,散人团队都可以
200-300元/天
种植工
内蒙古通辽市大量招栽红薯工人,一个月活,干完了干捡土豆,工资三天一结,散人团队都可以
内蒙古通辽奈曼旗大量招栽红薯工人,一个月活,干完了干捡土豆,工资三天一结,散人团队都可以
200-300元/天
种植工
内蒙古通辽市大量招栽红薯工人,一个月活,干完了干捡土豆,工资三天一结,散人团队都可以
技术员机械维修工
肖塘化妆品招
设备技术员,需要有工作经验的,在化妆品做过机修的,刚开始23元每小时。,综合工资6000-8000
结100
联系
本店地址:肖塘路114号十锦职介
机械维修工1-2人
煤矿招聘
岗位:[瓦检员]、4人
要求:必须持证,三班倒,年薪10万+,3年以上岗位工作经验,50岁以下。
岗位:[监测监控维护工]、1人
要求:三班倒,有相关工作经验3年以上,年薪14万,45岁以下。
岗位:[单轨吊维修工]、1人
要求:三班倒,有相关工作经验3年以上,年薪15万,50岁以下。
高中以上学历,热爱劳动,身体健康,无犯罪记录,随时到岗,听从矿上指挥服从安排
地点:赤峰市山区平庄镇
待遇优厚,免费食宿,独立宿舍楼,,提供完善的劳动保障,有年终奖
电话号:
欢迎自荐或推荐
机械维修工1-2人月结
河北霸州搅拌站招聘机修工一名,年龄:55周岁以下,要求熟手,管吃住,到手7000左右, 工资准时,五险,过年放假有工资,联系电话
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
维修液压机械维修工维修叉车3-5人月结
内蒙古通辽科尔沁招聘:叉车维修工4-5名,
招聘启事因公司业务发展及设备运维需要,现面向社会公开,欢迎具备相关技能、经验的有志之士加入我们,携手共进!一、岗位职责1. 负责公司各类叉车(电动叉车、燃油叉车)的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作,保障叉车正常运行,不影响生产作业。
2. 定期对叉车进行维护保养,包括润滑、零部件更换、电路检修、液压系统调试、轮胎检查等,做好维保记录,建立设备运维台账。
3. 及时处理叉车突发故障,快速排查问题并完成维修,降低设备停机时间,保障厂区物流、仓储作业顺畅。
4. 负责维修工具、配件的保管、整理,合理领用维修耗材,控制维修成本;做好叉车维修区域的卫生清洁与安全管理。
5. 配合仓库、生产部门完成叉车设备的日常检查,提出叉车优化、整改建议,杜绝设备安全隐患。
6. 严格遵守公司安全生产规章制度,规范操作维修流程,确保维修作业安全。二、任职要求1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应厂区倒班/加班工作需求,吃苦耐劳,责任心强。
2. 具备1年以上叉车维修实操经验,熟悉电动叉车、燃油叉车的机械结构、电路、液压系统原理,能独立完成叉车故障维修与保养。
3. 持有叉车维修相关证书、电工证或特种设备操作相关证书者优先;无证书但实操经验丰富、技术过硬者可放宽条件。
4. 具备基本的机械维修知识,动手能力强,熟悉各类维修工具的使用,能准确判断叉车各类常见故障。
5. 工作认真负责,服从公司管理,有良好的团队协作意识和安全意识。三、薪资福利薪资:月薪5000-8000元(根据个人维修经验、技术水平面议,上不封顶),每月按时发放,不拖欠工资。
联系电话:刘
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工程技术员需1-3年现场技术经验,技术负责人需5-10年同类项目管理经验
3.熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等对应领域施工流程与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证、BIM证书等)者优先
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