
技术员
1-1.2万/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
招聘市政技术员
6千-1万/月
市政技术员长期1-2人月结
1.专业要求:市政、公路、给排水相关专业
2.工作经验:根据岗位级别,要求1-3年或3-5年以上市政工程(如道路、公路、给排水、旧小区改造等)现场施工管理经验,熟悉市政工程全流程及常见施工工艺(如地基处理、管沟预埋等)。
3.技能与工具:熟练使用CAD制图软件、办公软件(如Word、Excel)及现场测量仪器,有驾驶证;具备独立编制施工方案、技术措施的能力。
4.证书要求:具备二级建造师、中级工程师职称者优先。
5.综合能力:需具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力;能适应恶劣天气或高强度工作环境。
技术员
9千-1.2万/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责
1. 负责35kV升压站现场技术管理,包含土建基础、接地、电气设备安装全过程技术管控;
2. 现场测量放线:使用RTK、全站仪完成升压站控制网、基础定位、标高复核,做好测量记录;
3. 生产进度管控:编制施工计划、工序安排,协调劳务队伍,把控施工进度、质量,处理现场技术问题;
4. 电气安装技术管理:熟悉预制舱、开关柜、主变、电缆敷设、接地等升压站安装工艺,进行技术交底;
5. 图纸会审、工程量核对、变更签证、计量结算,整理施工资料、试验记录、竣工资料;
6. 落实安全技术措施,现场质量巡检,对接监理、业主、设备厂家,协调现场各方工作。
任职要求
1. 必须有35kV升压站完整施工经验,同时懂现场测量、生产进度管理、电气设备安装技术;
2. 熟练操作全站仪、RTK,能独立完成升压站场地、基础放线、标高复测;
3. 看懂升压站土建、电气一二次施工图纸,熟悉升压站土建、接地、电缆、预制舱安装施工工艺;
4. 会CAD、Excel,能编制施工方案、进度计划,做工程量核算、签证及现场技术资料;
5. 熟悉电力工程施工规范,能独立处理现场安装、土建各类技术问题;
6. 能驻项目现场,有风电/光伏配套升压站项目经验优先;持有高压电工证优先。
薪资待遇
薪资面议,包吃住,五险,项目绩效、完工奖金;项目地点:内蒙/河北区域新能源升压站项目。
招聘
要求:做过35kV升压站,懂测量放线、生产进度管理、电气设备安装。
内蒙古通辽霍林河招技术员,钢构屋面彩板翻新更换,还有一个箱涵,这两天进场,联系电话:
彩钢板安装工程技术员/技术负责人
霍林河招技术员,钢构屋面彩板翻新更换,还有一个箱涵,这两天进场,联系电话:
技术人员
4-8千/月
技术员长期1-2人月结
【工作内容】
-负责公路、桥梁工程的技术方案设计与实施;
-参与项目前期勘察、施工图审核及现场技术指导;
-协调各专业团队,确保工程进度与质量符合规范要求;
-编制技术文件、施工组织设计及相关报告。
【任职要求】
-本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;
-具备3年以上相关工程领域工作经验,有公路/桥梁/隧道项目经验者优先;
-熟悉国家相关技术规范及行业标准,具备良好的沟通协调能力;
-持有注册工程师或相关资格证书者优先考虑。
小工包住1-2人日结
通辽市奈曼旗招工地小工/杂工 要能去外地广州,工地能干到过年,楼里边跟水电工干活,一天9小时240一天,包住不包吃,每个月付百分之六十工资,其余。
哈尔滨呼兰区铺水稳测标高的技术员一人,几天的工,按日计费,工作地点二大道附近,联系电话
技术员1-2人
铺水稳测标高的技术员一人,几天的工,按日计费,工作地点呼兰二大道附近,联系电话
技术员
8千-1.2万/月
技术员1-2个月3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2. 指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
基地管理员
4-6千/月
农业技术种植燕麦农业
公司正处于战略整合升级的关键期,为进一步优化业务体系,将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长,在新的业务版图中发挥关键作用。
一、 岗位职责
综合业务统筹:负责育种、扩繁、保种流程的协同推进,确保各环节高效衔接;
数据管理与分析:负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出;
团队协作与执行:在现有人员配置下,高效保障整体业务的平稳运行与拓展。
◆根据年度育种计划,设计田间试验并编制试验计划书
◆负责田间试验的实施和执行,根据育种计划完成育种任务
◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作
◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析,撰写实验总结
负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写
二、 任职要求
能力与经验:具备相关业务背景或跨部门协作经验,视能力与经验放宽条件;
职业素养:工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与执行力;
成长心态:认同公司整合发展方向,愿意在多元业务中提升综合素养。
专业知识:作物育种、田间种植技术。
技能技巧:具备较强的组织、协调、沟通及表达能力,一定的英文写作能力
掌握常识:公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度
三、 薪酬待遇
试用期:月薪 4000 - 5000 元;
正式转正:月薪 5000 - 6000 元(含绩效);
试用周期:3 - 6 个月(表现优异可提前转正)。
四、 工作时间
根据公司运营安排,标准工时制。
生产技术主管
5-7千/月
农业技术月结全职
1. 学历专业:大专及以上学历,农学、农业技术推广等相关专业优先;有1-3年及以上农业种植技术相关工作经验(如基地种植技术指导、田间管理等),熟悉特定农作物种植者优先,
2. 专业能力:精通农作物种植技术、田间管理规范及病虫害绿色防控技术,能独立制定种植方案和防控方案;了解土壤改良、测土配方施肥等相关技术,能熟练识别常见农作物病虫害及生长异常情况。
3. 能力素质:热爱农业事业,能吃苦耐劳,适应田间作业环境,具备良好的执行力、沟通协调能力和问题解决能力,责任心强,工作严谨细致,有团队协作意识。
4. 其他要求:身体健康,无传染性疾病,能适应基地工作节奏;熟悉农业相关法律法规及农产品质量安全标准者优先;能熟练使用办公软件,具备基础的数据记录和分析能力;无不良从业记录,认同公司企业文化。
农业技术
4-5千/月
农业技术全职
田间管理技术指导岗位职责:
1.负责农作物田间管理技术指导,包括播种、施肥、灌溉、病虫害防治等全过程技术支持
2.开展农业新技术、新品种的示范推广与农户培训,提升种植效益与标准化水平
3. 定期开展田间巡查与数据采集,分析作物生长状况并提出优化建议
4. 协助制定因地制宜的种植方案,推动绿色生态农业实践
5. 配合农业项目实施,完成技术文档整理与阶段性总结报告
任职要求:
1. 应届毕业生
2.具备农业一线技术服务经验,熟悉当地主要作物栽培技术
3. 熟悉国家及地方农业政策,了解现代农业发展趋势
4. 具备良好的沟通表达能力与农民培训组织能力
5.责任心强,能适应田间作业与基层出差
栏目概述
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