营业厅后端客服负责筛选精准客户， 提供有效地址信息，我们通过电话与客户沟通， 安排免费上门配送手机服务。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合月收入9000-15000元。 重点：无需自行开发客户，定点上门办理业务。 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

岗位职责： 1. 根据公司系统内客户资料开展回访与邀约工作，及时准确回应客户咨询。 2. 获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，日常做好客户维护及跟进管理。 3. 通过电话方式完成看房邀约，后续带看由销售团队负责，客服人员无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2. 对销售类工作持有积极热情的态度。 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变水平和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作精神。 6. 大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1. 底薪3800元+提成。 2. 每月休息4天。 3. 年度优秀员工享旅游奖励。 公司信息： 1. 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等综合服务的专业机构。 2. 公司深耕海南地产市场，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，形成覆盖售前、售中到售后的全周期服务体系。 3. 公司已在海南岛持续运营12年。 4. 持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队。

三亚招电话客服， 岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有电话销售经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。 人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息， 立即申请

工作内容： 协助银行/蚂蚁集团通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 任职资格： 1、年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，征信良好，无犯罪记录； 2、具有电话营销，客户服务，销售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通协调，综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，电脑操作熟练； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤+加班补贴+高提成+奖金，平均月薪5000-6000元，优秀者8000-12000以上。 2、依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假； 3、毕业生必缴五险一金，入职后即签署《劳动合同》； 4、丰富的员工活动，不定期优秀团队旅游、生日福利、聚餐K歌、聚餐活动等，团结互助的工作氛围； 5、完善的培训机制：岗前培训+试用期培训+在职培训等； 6、宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野；扁平化的管理体系，双向晋升选择（业务骨干方向or通用管理方向）； 公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。

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岗位职责： 1、对客户进行电话沟通和回访，需外出跑业务，约客户来公司，由主管或者经理接待即可，需自己接待讲解。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1、19-28岁（可接受应届生），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合薪资5000-10000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

二十九年正规老牌万人企业入驻合川 招聘岗位：电话客服 岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录，情绪稳定，性格开朗 工作时间：朝九晚六（午休两小时） 工资：底薪3000+提成（提成上不封顶，无门槛做了就有） 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） 工作轻松，氛围好，福利多多，现在入职，春节前熟悉岗位内容，春节放假8-10天，回来直接开干！！！有意者咨询

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同服务导向价值观

1. 客户回访 新车交付及维修保养后通过电话或微信进行回访，了解客户满意度并收集意见与建议。 2. 投诉处理 接收客户反馈的问题与投诉，做好情绪安抚，协调销售或售后服务团队推进解决，并跟进至问题闭环。 3. 客户关系维护 定期提醒客户进行车辆保养、续保、年检等事项，结合门店活动开展邀约，增强客户粘性。 4. 活动执行 组织并邀请客户到店参与试驾体验、团购优惠、售后关怀及各类车主主题活动。 5. 信息录入与统计 负责客户档案更新、回访记录登记、满意度数据汇总及报表的整理上报工作。 6. 来电来访接待 接听客户来电，记录咨询内容与需求，及时转接相关部门并做好接待登记。 7. 满意度提升 协助完成厂家及店内各项满意度评估任务，推动服务环节优化改进。 8. 其他日常 完成上级交办的其他客服相关事务性工作。

岗位职责： 1、负责邀请本地美业实体商家（如医美机构、美容院等）参与公司举办的行业峰会。 2、无需线下到场，峰会现场由专业讲师及销售团队完成商家成交，个人仅需获取门店提成。 3、每月组织峰会3-4场。 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、工作态度积极主动，乐于学习新知识与新技能； 3、无电话经验要求，欢迎新人加入，提供带薪培训，试岗期间即享薪资。 薪酬待遇：缴纳五险 底薪5500 + 邀约奖励（成功邀约5家奖500，10家奖1000，15家奖1500，上不封顶）+ 回款提成2% + 门店合作启动提成。 新人综合月薪8K以上，老员工月收入稳定在1.5W以上。 工作时间：10:00-19:00（午休12:00-13:30） 月休6天（固定周日休息+可灵活调休2天） 法定节假日正常放假，春节享受15天以上带薪假期。 目前公司在职员工300-400人，所有岗位均设有晋升通道，内部晋升机制以业绩为核心考核标准，表现优异者可快速晋升。

稳定保障+丰厚福利，诚邀有担当的你加入！ 我们深知一份理想的工作不仅关乎收入，更是一份踏实的依靠。现面向成都招聘，提供带薪培训与透明薪资体系，欢迎符合要求的你前来应聘！ 一、入职要求 • 学历条件：大专及以上学历，学信网可查； • 个人素质：信用记录良好，富有责任感，能够严谨对待岗位职责； • 擅长沟通，具备较强的表达能力和清晰的逻辑思维。 二、岗位职责 （一）提醒逾期客户按时还款，协助建立健康的还款行为习惯。 （二）通过专业沟通与协商，推动客户完成款项结清，达成回款目标。 （三）配合完成其他有助于提升工作成效的相关任务。 三、薪酬待遇与发展支持 （一）薪资构成 无责任底薪3200元 + 绩效提成 + 额外激励奖金+五险一金+节日补贴+生日津贴+工会福利。收入上不设上限，付出越多回报越高，新人前3个月保底4600元。 （二）综合福利（媲美事业单位标准） 1. 基础保障：入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险一金，无试用期等待； 2. 能力培养：为新员工提供全程带薪培训，系统化教学，无需经验也能迅速适应； 3. 健康关怀：每年组织一次免费全身体检，关注每一位员工的身体状况； 4. 节日礼遇：生日礼品、法定节假日专属福利礼包及高额现金红包，温暖常在； 5. 团队活动：每月开展工会活动，定期安排户外拓展、观影、团建出游，充实职场生活。

【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养均衡的午餐和晚餐（三菜一汤），饮食健康美味~ 2. 为员工配备过渡性宿舍（配备热水器、洗衣机等生活设施） 3. 入职满一年享工龄奖励，服务年限越长奖励越高，最高可达每月500元~ 4. 节日及生日赠送礼品，加班享有补贴，每年享受5天带薪年休假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪机会及内部调岗机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 建立横向与纵向发展通道，期待你的加入与突破！ 【职位描述】 利用公司分配资源，筛选潜在客户并完成后续对接工作 【上班时间】 早班 9:00-18:00 晚班 13:30-21:30

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