又会修锁的吗。

有会修大铁门，修安锁的没。

农业是国家大力扶持的产业，近年来虽受大环境影响，多个行业面临挑战，但农资领域始终保持稳定增长，发展潜力巨大，政策支持力度强。集团旗下拥有20余家子公司，员工规模超1000人，行业领军企业，品牌荣登央视，市场口碑好，客户复购率高。 岗位职责： 公司提供潜在意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，零经验可做，不设学历门槛，欢迎新人加入。 无责底薪5000元+高提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节日福利+13薪，另享长达20天的带薪年假， 任职要求： 1. 不限经验，不看学历，有赚钱动力，对销售工作有热情。 2. 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，不加班，不加班，不加班。 3. 公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4. 具备较强的学习力和适应力。入职安排系统培训，配备标准话术，导师一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1. 不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境舒适，团队氛围融洽，法定节假日带薪休息，综合待遇优渥。 2. 入职即享带薪培训，晋升通道广阔，路径清晰：业务经理—组长—主任—主管—总监—高级总监—副总经理

招聘：中国联通10016电话客服 薪资：2500-4500元/月 招聘岗位：中国联通10016电话客服 一、工作内容:帮助客户查询及登记反馈问题，业务简单。 二、工作时间：常规班：上午9：00—12:30下午14:00—18：30八小时工作制。月休4天 三、薪资待遇： 常规班：底薪2000+全勤奖200+提成+激励等，人均到手工资3000-4500+上不封顶。 宝妈班：底薪提成，根据自己需求上下班，时间自由，多劳多得 四、任职要求： 1、满18-45周岁 2、普通话标准，服务态度良好，抗压能力强，有上进心。有较好的学习能力以及跟客户的沟通能力。 3、有相关客服经验者优先，本次招聘入选30人，招满为止！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

一、岗位职责1. 非销售性质岗位，接受银行委托，通过电话方式对逾期客户进行提醒、沟通与还款引导；工作内容简单，重点在于认真负责的工作态度； 2. 对客户来电进行回复，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3. 向客户讲解相关政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时进行补充更新，确保后续联系顺畅。 二、岗位要求： 40岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成： 无责任底薪（2070-3030）+ 业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底3200元/月，超出部分按实际收入发放；正常完成任务月收入6000-7000元，表现优异者7000-10000元，全力投入可达12000元以上 3. 福利保障：五险一金、每年5天带薪年假、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、每月组织团队建设活动等； 4. 带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的专业入职培训、业务能力培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4-5天（每月第二个周六为正常上班日）。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录咨询、投诉、预约等信息，并及时转达至相关部门 2. 主动回访潜在客户，介绍零跑新能源汽车产品及促销政策，提升线索转化率 3. 协助完成客户档案管理与数据录入，确保信息真实、完整、可追溯 4. 配合销售、售后团队开展客户关怀服务，提升品牌满意度与复购意向 5. 定期汇总通话数据与常见问题，为优化服务流程和产品推广提供支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或汽车行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏沟通与重复性工作 5. 学历不限，年龄18-35周岁，认同新能源汽车行业发展前景

岗位要求：经验不限，接受无经验者 岗位职责：接听用户来电，协助查询业务、解答疑问或说明业务办理流程 工作时间灵活，有事可申请调休，每月休息5-6天 办公环境舒适，冬暖夏凉

主要负责上海深圳两个区域的接单，派单服务，要求性格外向，能说会道，性格平稳，工作轻松，工资面议

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虞城本地长白班招人啦！预支工资！ 【虞城本地设备制造厂】 要求 20-45 岁 【普工】20-45岁，一小时1⃣6⃣，月薪5000左右，主要是打磨，看机器 【焊工】20-50岁，一小时2⃣3⃣，月薪7000元左右，20-45岁，精通手把焊或二保焊或亚弧焊 报名☎：任经理

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

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岗位职责：负责接听电话，回访之前老客户，更换新产品，18-45周岁，接受无经验小白 工作时间：早8:40-12:00，13:30-17:30 福利待遇：底薪提成，综合薪资4-6k 法定带薪正常休，月休4天 公司团队年轻化，氛围感，事少，公司不定时团建，下午茶 赶快来加入我们吧！

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10086服营一体化金牌客服代表 一、岗位职责： 1.用服务推动营销，用营销成就服务 ·接听省内移动用户来电，为客户查询、办理、退订相关业务及处理其他诉求；同时，根据客户套餐使用情况和实际需求，帮客户精准优化套餐，为客户量身打造合适的资费策略。 2.接听保障，服营加固，稳定收益（每一笔业务的办理都会获得相应的积分提成。） ·接听的每一通客户来电，除解答咨询、办理业务、处理问题外，都可以主动开口推荐办理相关业务，如：升档套餐、流量包、宽带及其他增值业务等。 ·除办理业务获得的积分提成外，接听电话也有提成。客服接听电话按量核算，每一通电话都有价值，完成基础接听量即可获得保底薪资，确保收入稳定。 话务提成+业务办理积分提成。 因接听的电话均为客户主动进线，且大部分客户存在明显的套餐使用不合理、不划算的现象。所以我们的客服为客户合理规划和优化套餐后，客户的接受程度极高。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在18-35周岁（表现优异且有同行经验者可放宽至38岁）； 2、有营销意识或销售经验者优先，普通话流利，沟通表达能力强，积极进取，目标感强，乐于挑战 3、具备基本计算机操作能力； 三、工作时间： 排班轮休，无大夜班，最晚22:00下班，月休6-7天左右。 薪资结构：综合底薪+电话量提成+来话营销提成+重点排名奖金+节假日值班补贴；综合收入3000-5000元（每个月会进行评级晋升，调整综合底薪） 值班补贴：享受法定节假日值班补贴 四、福利标准： 1、福利：年节福利、带薪培训，员工生日福利，公司不定期团建； 2、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 六、面试和上班地址： 夏邑县雪枫西路万家百货4楼 聚辰网络科技有限公司 联系电话：

【工作时间】 早8:50至晚6:30，国庆后调整为早8:50至晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险齐全，定期组织团建活动；实行季度晋升机制，设有业绩激励与优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】 提供系统化入职带薪培训，配备贴心带教指导，拥有专业培训团队支持，定期开展资深人士经验分享 【工作氛围】 管理扁平化，无办公室政治，注重团队协作，定期举办团队活动及兴趣俱乐部 晋升制度：基层岗位薪资5k-7k，组长级别月薪1w+，团队主管可达2w+ 食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉与冰箱 每月设有团建经费，可用于外出游玩、聚餐娱乐等多种形式放松活动