安装，调试，设计优化设备结构

工作内容： 1、根据客户需求开展产品设计（以非标工装设备为主），完成3D/2D图纸绘制及BOM清单编制等工作； 2、依据客户评审意见实施产品技术改进； 3、对焊接、钣金、装配等相关生产工艺提供技术支持与指导； 4、负责客户对接及现场拜访沟通； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子、电气、数控等相关专业背景； 2、具备8年以上机械结构设计与非标自动化设备设计经验，掌握运动机构、传动机构设计，熟悉导轨、丝杆、电机、气动元件等标准件的选型与应用； 3、熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件，可独立完成三维建模、二维工程图出图及BOM表制作； 4、擅长产线、工装、夹具类设计，具备独立开发PLC程序能力，熟悉电气元器件选型者优先，有模具设计经验者亦可考虑； 5、工作高效、主动性强、责任心强，动手能力强，思维严谨，条理清晰。 工资：月固定工资+年终奖，具体面议，上不封顶。 福利待遇： 1、缴纳社会保险及商业保险 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 3、根据公司经营情况设置工龄奖、季度奖、年终奖、中秋奖等多项现金奖励 4、提供工作餐，出差享有补助 5、享受免费旅游；定期组织下午茶、节日福利等员工关怀活动 备注： 周一至周六（8:00-12:00，13:00-17:00）期间咨询回复较为及时。 其他时间如有留言，将尽快处理。若未能及时回复，敬请谅解！

45岁以下，有机械厂丰富的现场经验，大专以上文凭，懂图纸，懂工艺，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1.依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2.参与或主导产品方案的制定与评审工作； 3.承担产品二维、三维机械结构的设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4.负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5.开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6.编写并输出完整的设计文档及生产所需技术资料； 7.为产品装配与生产过程提供必要的技术支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备3年以上机械或结构设计工作经验，熟悉机械加工工艺流程； 3.熟练掌握常用二维及三维制图软件操作； 4.有仪器设备或力学设计经验者优先考虑； 5.具备良好的设计思维和较强的文档撰写能力，能按公司规范提交完整的研发文档； 6.身体健康，责任心强，具备钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度。

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据部门实际需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

岗位要求 1、年龄45周岁以下，具备机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有6年以上相关领域工作经验 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具 3、熟悉常见机械传动结构的设计方法及标准零部件的选用原则 4、具备非标自动化设备研发经历，有独立完成项目从设计到落地的实际案例 5、了解PLC控制系统及工业机器人应用的基本知识 6、具备较强的故障分析与处理能力，以及良好的团队合作意识 工作职责 1、承担自动化设备与生产线的机械结构设计任务，开展结构优化与性能改进工作 2、主导非标自动化设备的全流程开发，涵盖方案拟定、详细设计、组装调试及验收交付，具备针织品包装自动化项目经验 3、针对生产过程中出现的机械技术问题提供解决方案，持续提高设备运行稳定性与产出效率 4、参与自动化产线的整体规划与升级改造，推进生产工艺流程和布局的优化 5、编制设备维护保养规程，构建预防性维护机制 6、关注行业前沿技术动态，积极引入先进技术和工艺手段

岗位职责： 1．依据国家规范，开展压力容器及系统的设计工作； 2．结合企业生产工艺特点，优化与调整设备设计方案； 3．根据不同行业应用需求，提升产品的匹配性与适用性； 4．为公司售前及售中环节提供技术支持，按客户实际需求制定解决方案。 任职要求： 1．本科及以上学历，装备制造、机械制造等相关专业优先考虑。 2．熟悉相关制图与计算工具，能够熟练操作专业软件。 3．具备两年以上压力容器或机械领域工作经验者优先。 4．欢迎相关专业应届毕业生或无经验人员加入，公司配套培训支持。

岗位职责: 1.承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2.参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3.处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1.精通机械设计与制造相关理论知识 2.熟练操作各类工程软件及设计工具 3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识

【工作职责】 1、负责非标设备的整体设计与开发，包括相关配件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级优化和安装调试指导； 2、组织实施产品生产工艺的优化改进，提升设备标准化水平； 3、全面管理自动化设备从实施到运行的全流程工作； 4、组织开展设备操作与维修人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及报告工作，落实大、中、小型维护保养任务； 6、统筹设备维护计划及备品备件的规划与管理； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时拥有生产现场自动化设备管理能力； 2、熟练掌握机械结构动作原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺及相关非标自动组装设备技术经验者优先考虑；

岗位职责： 1.机械设计、制造或相关专业毕业 2.熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3.具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4.学习能力强，具备良好的职业稳定性 5.能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1.拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2.身体健康，能适应岗位工作要求 3.工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4.年龄范围为25至50周岁

重庆市江北区招家具安装

明天长水机场要30人点工要去的联系。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

龙兴汽配厂——不体检（前期在双福学习） 1⃣GP12划线1名，无需经验，50岁以下，底薪4000➕加班工资，综合月薪:5000～6000元 2⃣库管2名：男女不限，50岁以下，有经验者优先 无经验者要会电脑基础，18-45岁，底薪3500（26天制，8小时制）➕加班工资，综合工资4500-5500元 3⃣库工1名，男女不限，50岁以下，无需经验，底薪3200➕加班工资，综合工资4000-5000元 4⃣叉车1名，持证上岗，必须熟手，底薪4500➕加班工资，综合工资5500-6500元 ‼‼以上岗位50岁以下，免费工作餐，免费住宿，——入职0 联系☎：苏

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机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

南通需机械工三人，要有焊工证，明天出发

岗位名称：混凝土搅拌站操作工程师；矿山机械工程师；环保设备维护技术员。 岗位要求：1.相关工程领域专科或以上学历；2.熟练设备操作、维护和管理；3.具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：根据岗位及个人能力提供竞争力薪资和福利。

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找俩带证高空电焊的机械工，开着车去日照，干的联系

职责描述： 1.负责汽车电子类产品及其他电子设备工装夹具的方案设计与结构开发； 2.参与治具加工、装配及验收环节的技术支持，及时解决过程中的技术难题并推动优化； 3.以目标达成为导向，依据项目计划和流程要求，协同工艺工程师推进设计工作，参与问题排查并提出有效改进措施，确保设计成果符合质量标准； 4.完成三维建模、二维工程图绘制，编制治具BOM表及相关技术文档，负责设计资料的整理与归档管理； 5.按照上级安排完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、ProE等）； 3.了解机械加工工艺流程，掌握常用工程材料的性能特点及适用场景； 4.具备积极的工作态度，执行力强，思维条理清晰，有自主分析能力与责任意识，具备良好的团队合作精神； 5.具有3年以上机械设计工作经验，具备汽车电子或相关电子产品领域设计背景者优先考虑。

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。

岗位职责： 1.参与公司CAE仿真咨询类项目实施； 2.依据行业标准构建仿真分析模型，开展模态及传递函数分析，解析仿真结果，提出设计优化建议，并完成相应分析任务； 3.承担开闭件、车身、TB系统及整车模态分析，TB层级灵敏度（NTF、VTF、IPI）计算，整车模态频率避让等仿真优化工作。 任职要求： 1.汽车工程、机械或力学相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的力学理论基础，掌握有限元分析技术，具有3年以上相关工作经验； 2.具备一定的汽车理论知识，熟练使用Hypermesh进行前处理操作，至少精通Optistruct、Nastran、Abaqus、Ls-Dyna中的一款软件，并能熟练操作三维设计类软件； 3.熟悉乘用车白车身NVH仿真分析，掌握TB模态、TB级灵敏度（NTF、VTF、IPI）、发动机噪声、路面噪声、转向系统模态以及整车NVH性能分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作意识，能够接受出差安排。

职责描述： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计，具备汽车零部件装配、机床上下料及流水线系统集成相关设计经验； 2.参与治具加工、组装与验收环节，能独立解决各阶段出现的技术问题并推动持续改进； 3.以目标达成为导向，依据项目计划和流程要求，协同工艺负责人推进设计工作，参与技术问题分析并提出优化方案，确保设计输出质量； 4.负责完成三维建模、二维工程图绘制，编制治具BOM清单及相关技术文档，做好设计资料的整理与归档； 5.配合项目经理完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/UG/ProE等）； 3.熟悉机械加工工艺流程，了解常用工程材料的性能特点及适用场景； 4.工作积极主动，执行能力强，思路清晰，具备自主分析问题的能力和团队协作精神； 5.具有3年以上机械设计工作经验，有汽车电子类产品或相关电子产品开发背景者优先考虑。 岗位职责： 任职要求： 1.具备较强的学习能力与良好的团队协作意识 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术观点 4.具备撰写质检报告及提出机加零件工艺优化建议的能力

岗位职责： 1.熟练使用PRO/E、CAD等各类工程设计软件； 2.具备良好的责任心与团队协作意识，吃苦耐劳，执行力强； 3.承担新产品外观及结构方案设计，掌握塑胶双色模具制造及注塑成型工艺； 4.参与新产品的结构装配验证及相关测试工作； 5.分析并处理生产过程中的结构问题，优化生产工艺流程； 任职要求： 本科及以上学历，机械类或相近专业，具备3年以上结构设计相关工作经验；

岗位职责： 1、依据项目设计需求，完成产品机械结构的设计，并输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品加工与制造环节，确保工艺实现符合设计要求； 3、为产品的生产及组装过程提供技术支持与指导； 4、参与产品现场安装与调试，提供必要的技术协助； 5、配合售后环节，解决相关技术问题并提供专业支持。 任职要求： 1、机械设计或制造类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3-5年机械设计工作经验，能够独立承担设计任务； 3、熟练掌握常用机械设计软件工具； 4、熟悉基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习能力与创新意识； 6、具有高度的责任感和良好的团队合作精神； 7、有非标自动化设备设计经验，如装配线、码垛机、检测设备等项目经历者优先。 待遇： 1、提供住宿（单间配备空调、独立卫生间）； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、； 4、每周工作六天，年度发放12个月薪资，设有项目奖金； 5、月薪范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 6、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

现场测绘工装台车，会cad和3d软件，有一定机械基础知识和工装设计经验

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -根据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、工程图绘制及BOM清单编制工作。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 -持续优化现有夹具结构，解决生产中出现的定位、夹紧及干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等部门，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 -对夹具运行过程中出现的异常进行分析，制定并落实改进措施。 4.**文档标准化** -编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 -统一归档图纸及相关技术资料，保障设计信息可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础知识，包括定位原理、公差配合、材料力学等内容。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）及AutoCAD。 -熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 -了解机加工艺流程（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理工艺。 -**经验要求**： -具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践能力，能独立完成夹具安装调试。 -具备高效协同工作的意识与能力。 -成本意识强，能在设计中兼顾质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计能力（例如用于机器人系统的末端执行机构）。 -熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标注或掌握有限元分析工具（如ANSYS）。 -有非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站项目经验者优先考虑。

负责工程塑料改性配方的研发与创新； 制定并发布产品技术标准、原材料标准、检测方法及相关技术文件； 依据客户具体需求开展配方设计与优化，准确理解材料在实际应用中的性能要求； 对新研发的改性工程塑料进行性能评估与深入分析； 针对市场反馈及生产过程中出现的材料异常或缺陷进行问题诊断与原因分析； 推动工程塑料改性材料的技术升级与持续改进。

1，工作责任心强。 2，技术熟练。 3，服从性好。 4，会识图纸。