工作内容： 1、负责医学考研课程的教学设计与授课实施。 2、参与教材、讲义及各类班型配套学习资料的研发与优化。 3、收集整理各项目考试真题及相关考情信息，完成真题解析，为课程研发提供数据支持。 4、开展教学课题研究，积极投身教研活动，深入分析命题规律、解题策略、教学方式与培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，并承担答疑、成绩分析与学习指导工作。 6、提供初试报考建议，制定并实施复试辅导方案，全程指导学员备考。 7、协同市场推广，参与政策解读、备考文章撰写、公开课及直播课程等宣传支持活动。 任职要求： 1、临床医学、内科或外科方向，全日制本科及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试动态。 2、具备扎实的专业基础，学习能力突出。 3、表达清晰流畅，逻辑性强，具有良好的自主学习能力、创新思维和团队协作精神。 4、热爱教育事业，责任心强，工作积极主动，精力充沛。 5、有教学经历者优先，应届毕业生可优先考虑。 薪资待遇： 无责底薪6-8K+课时费（60-120元/节）+带货收益 福利： √双休，法定节假日正常休息 √休假权利：病假、婚假、年假、产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，扁平化管理模式 √五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √部门团建：定期发放团建经费，由各部门自主策划多样活动 √春节假期：春节期间享受带薪休假 √培训制度：提供入职培训、管理类及专业类等多类型带薪培训 与优秀团队同行，共创美好未来： 我们拥有一支富有激情与创造力的队伍，期待你的加入，携手共进！

任职要求： 1、具备扎实的专业知识，热爱教育事业，有教师资格证书者优先； 2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣； 3、有责任心，能够关注学生的全面发展 4、愿意接受新事物，能够快速适应教育行业的变化与发展。 5、具备两年以上教学经验

岗位职责： 管理任务：负责校区科组的日常统筹，参与教学产品的开发与优化，组织教师常规培训及能力提升。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、结合学生实际学情制定并实施个性化教学方案，同步开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，协助建立良好学习行为模式，实施学业引导与心理关怀支持； 4、主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升服务满意度； 5、积极参与教学研讨活动，精进授课技能，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，注重课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，性格正直，言行稳重得体，富有亲和力； 5）头脑灵活，应变能力强，办事认真细致，态度谦逊，乐于学习进步。

岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务，拟定并执行教学方案 2. 结合学生个体差异调整授课策略，提高学习成效 3. 参与教学研讨，持续完善课程内容与教学手段 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够主动优化工作流程与方法

1、名校研究生以上学历（接受在读）； 2、熟悉硕士论文所有流程； 3、熟练使用实证分析工具。 需求专业方向： 管理科学与工程、公共管理、教育学、经济学、金融学等 无需坐班，接受远程、长期稳定、时间自由、不限工作地点、待遇优厚。

工作配合: (1)周末进行常规教学授课 (2)周一至周五依据实际安排开展工作，包含但不限于课后作业批改（依实际作业情况完成）、周测与月考命题、阅卷及成绩统计分析，积极参加各类教研会议，并提出建设性意见 招聘要求： 1)基本条件：须具备本科及以上学历，毕业于重点本科院校且专业对口； 2)具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直； 3)授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学引导； 4)普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 5)思维灵活，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度严谨，谦逊好学； 补充说明： 1.我们不使用夸大话术宣传收入与能力挂钩 2.我们提供教培领域内具竞争力的薪酬待遇 3.非工作性质聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.从不将员工视为单纯的“机械式”创收工具 5.遇问题时管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.努力确保员工离职原因不源于对管理层表现的失望 7.提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会，以及西安、杭州等地教培行业交流学习 8.定期组织教研体系教学研中心内部培训与提升活动

△科目需求：小学班课需招聘3名小奥、1名英语、1名语文教师 公司提供专业培训，专注教学岗位，不涉及招生与续费工作 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并参与教研工作； 2. 根据学生实际学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4. 组织阶段性学业测评并进行数据分析，提出针对性提升计划； 5. 配合完成学生学习成果的定期总结与分析汇报工作； 6. 协助咨询及教务学管师开展家长咨询中的学科内容讲解与学情分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 重点本科院校毕业，专业为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3. 具备班课教学相关经验者优先。 三、上班及休息时间 每周一周二固定休息，工作日分早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+续学奖励 教学体系完善，成熟教师年均收入13万元以上

△科目需求：初中及高中物理、数学，小初高语文，小学奥数，初中及高中英语，高中化学～ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个教学点可按居住地就近分配！！！ 纯授课岗位，无需参与招生与续费工作~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学生的学习资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同完成学员学习进展的总结评估与汇报工作； 6.协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解及学科能力分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中研讨活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.拥有教学实践经验者优先考虑； 三、工作时间与休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班时段为09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：基本工资+课时报酬+绩效奖励 成熟教师年综合收入平均可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.成长类培养：除常规教学技能提升培训外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报指导等多元赋能项目 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

△科目需求：小学班课需3名小奥、1名英语、1名语文 公司提供系统培训，专注教学工作，无招生与续费任务 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.组织阶段性学习测评，分析学习成果并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员阶段学习总结与分析报告； 6.协助咨询及教务人员为家长提供课程讲解与学科情况说明； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中研讨活动 二、任职要求 1.重点本科院校毕业，专业为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证（入职一年内取得亦可）； 3.具备班课授课相关教学经验 三、上班及休息时间 每周一、周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋续学奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪13w+

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学水平及学生学业成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化授课方式 3. 与学生及教务人员保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导与支持 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底，熟悉初高中全科知识体系 2. 能够调动学生学习积极性，拥有较强的课堂组织能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学品质提升

一.职位要求 1.年龄18-50周岁 3.会骑电瓶车。 4.会使用智能手机。 5.有团队精神及责任心。 二.休假制度 月休4天，可调休可连休息自由选择轮休。 四.工作配送范围 站点3公里内，刚来有师傅带着熟悉商家路线和APP导航!一般跟跑1-2天就完全可以自己上手。江北，渝北，南岸，九龙坡，就近安排。 公司免提供车子，。 五·底薪3400提成6-12元一单，日均45-90单，正常上班工资7000+上不封顶。 六.，装备免费，入职补贴2100+.

本职位已加入求职者保障计划] 美团站点直聘外卖骑手:公司提供车辆，提供住宿，当天可安排宿舍。 [承诺]在各地区美团站点直接面试， 何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手。公司提供车，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 一:【薪资待遇]玩着干:7000-8000/月使劲干:8500-10000+元/月 综合工资10000-15000!提成多劳多得、工资不封顶~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 二:[工作时间] 上午10:30-13:.30 下午17:30-20:00 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 三:【任职要求] 1、年龄18-50周岁，有无经验均可! 2、!(可面试成功后再办理，) 四:【工作职责] 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里(超过配送距离有补助!) 五:【员工福利] 1、提供宿舍，生活用品自带! 2、有车可自带车，没有公司可提供!! 3、晋升空间大!骑手一组长一储备站长一站长一配送部长一城市经理! 4、员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多! 六:【注] 1、直招!!当天可安排宿舍! 2、路线不熟悉，有专业老骑手带!站长培训! 3、单量你放心! 4、多个站点均可分配

美团站点直聘外卖骑手:公司提供车辆，提供住宿，当天可安排宿舍。 [承诺]在各地区美团站点直接面试， 何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手。公司提供车，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 一:【薪资待遇]玩着干:7000-8000/月使劲干:8500-10000+元/月 综合工资10000-15000!提成多劳多得、工资不封顶~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 二:[工作时间] 上午10:30-13:.30 下午17:30-20:00 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 三:【任职要求] 1、年龄18-50周岁，有无经验均可! 2、!(可面试成功后再办理，) 四:【工作职责] 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里(超过配送距离有补助!) 五:【员工福利] 1、提供宿舍，生活用品自带! 2、有车可自带车，没有公司可提供!! 3、晋升空间大!骑手一组长一储备站长一站长一配送部长一城市经理! 4、员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多! 六:【注] 1、直招!!当天可安排宿舍! 2、路线不熟悉，有专业老骑手带!站长培训! 3、单量你放心! 4、多个站点均可分配

总部直聘站点骑手： 诚招南岸想挣过年钱回家过年的人 1.公司配车 2.站点附近3公里以内完成一单，综合单价6-10元，综合8k-1.2w＋ 3：骑手享有工龄奖：400-700/月 4：纯新人补贴首月封顶180元+满日程奖励首月封顶200元+月度贡献奖励150元/月（综合补贴合计530） 5：每个月全勤奖200元（，每天出勤7.7元/天） 6：额外补贴：距离补贴1-10元/单，夜宵补贴1元/单，大额单2-80元/单，重量补贴0-58元/单，特殊天气补贴，高/低温补贴 7：夏季冲单奖励3000往上，根据个人的跑单能力而定 [上班时间] 午高峰10:30-13:30 晚高峰17:30-20:00 正常八小时上班时间，高峰期必须在线（临时有事临时调） 下午2点-5点休息时间，可以选择跑单子（多跑一单都是自己的钱），也可以选择休息 休4天，可自由调休，也可以申请连休或者请假 [工作地点】主城区都可以安排！！！！万州，江津，永川也可以安排，全部就近安排 【岗位要求] 1、18-50岁(以身份证为准)，会骑车，会使用导航，无交通工具可提供（当天可以安排住宿） 2、身体健康，无犯罪记录，有无经验均可 3、无犯罪记录 注：无经验者都可以，接受小白，有专人带领 [工作职责] 准时安全把餐送到客户手上，配送范围站点3公里以内，使用智能手机，平台系统自动派单，在时间内到地点取餐，送餐，工作内容简单，易懂，快速上手，有师傅带领熟悉工作的3公里区域，无需担心路况，后期会配置导航。 温馨提示：公司提供车辆，吃住，也无需提供驾驶证，入职后可以预支工资，面试成功后还会享有新人入职奖励1400元，面试通过后，当天可办理入住和入职，第二天开始上班 【晋升机制】 1.定期为员工进行培训 2.优秀员工晋升：骑手-组长-站长-督导-区域经理-城市经理 一个月综合薪资取决于自己，想要赚钱的人不要问太多，只要努力干，跑一单就是一单的钱

招聘职位：外卖骑手，配送员，送餐员（全重庆就近分配） 晋升机制：骑手——组长——助理站长——站长——主管——城市经理 【郑重承诺】：公司直招送餐员，面试到入职不收任何费用，公司可提供车和住宿，。 注：任何收取费用或押身份证的均为不正规招聘场所 【薪资待遇】：底薪3460+每单提成+各类奖励（工龄奖，月度贡献奖，服务星级奖等） 【补贴】：距离补贴，时段补贴，大额单补贴，重量补贴，企客难度补贴，特殊天气补贴等。 正常工作：7500-9500 【岗位要求】： 1、年满18-50岁，无案底，身体健康无 2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公司可以提供 3、范围3公里内送餐，系统自动派单，无需抢单，单量有保障，入职有老员工带，有无经验均可。 【工作时间】： 午高峰10:30-14:00，晚高峰17:30-20:00为必须在职时间，其他时间均可自由安排，也可跑单，具体时间视站点而定

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

Basic Info - Location: Shanghai; Students: 3-12 years old Key Duties ： -Teach hands-on STEAM, woodworking and tech-innovation courses for kids; Requirements ： -Bachelor’s degree or above; -STEM background preferred; -Experience teaching kids (3-12) a plus; Patient, passionate about kids’ education and eager to learn Work Atmosphere & Philosophy - Fun and cheerful work environment; Great company philosophy Compensation & Benefits - Salary: 500-1000 RMB/Day ; Professional training: From instructors with 3-10 years of experience; Access to cutting-edge STEAM and tech-innovation courses Contact me and we can arrange interview ASAP

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 1、承担高中政治学科一对一或小班教学任务； 具备相应教学经验者优先，专业知识牢固，普通话标准，仪表得体，举止大方，富有亲和力，责任心强； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪资待遇可面议； 3、严禁中途退出课程！！！严禁中途退出课程！！！

招聘保洁临时工人员10名： 1.男女不限，男生58以内，女生57以内（礼嘉商场），以身份证为准，超过一个月都不要，系统入职不了。无犯罪记录。 2.上班时间：白班07点——22点，中间休息中午1小时，下午1小时吃饭时间 礼嘉工资待遇：只提供住宿，不提供吃饭，工资待遇200/天，必须做满10天，做满后补贴200元 4.住宿情况，住宿我们都是在商场周边租的套房，每个房间大概就住2-3人，单人床，上床放东西。水电费物业费平摊，大概分摊几十块。礼嘉基本上都是在宿舍做饭后带去现场用微波炉打热。 5.工资发放时间项目正月初十左右 6.入职流程：面试——体检，准备体检报告1个月内的都可以，任何医院的体检报告均可1寸照片，红底蓝底均可，身份证原件。 7.如果远处的，只要没有犯罪记录，年龄符合，就可以带上体检报告，身份证原件，1寸照片来办理入职，礼嘉商圈 9.地址：礼嘉商圈/ 龙兴商场 ​

岗位职责: 1.负责奥数课程的教学工作，引导学生发现数学乐趣 2.结合学生实际情况，设计并优化教学方案 3.参与教研交流活动，协同提高整体教学水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，善于与学生进行有效互动 2.拥有团队协作意识，能与教师团队共同推动教学改进 3.热爱教育事业，积极学习并应用先进的教学理念与方法

录用条件： 1、63岁以下（身份证日期在1962年3月之后）； 2、身体健康； 3、居住地电在九龙坡、渝中区域，离项目国宾壹号院较近（该职位不提供住宿） 3、服务意识较好； 4、具备经验者优先

朝天门九码头招聘寒假工2名，工资面议，联系电话

岗位职责: 1.负责奥数课程的教学工作，培养学生对数学的热爱与兴趣 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.积极参与教研交流，协同团队持续改进教学水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，善于与学生进行有效互动 2.拥有团队协作意识，能与同事共同推动教学成果提升 3.热爱教育事业，主动学习并应用先进的教学理念与方法

1. 工作中对待会员需细致周到，遵守管理制度， 2. 有连锁机构或大型台球厅从业经历者优先， 3. 具备参赛经验，熟悉球具及球杆的保养与维护流程， 4. 负责老客户关系维护，积极提升客户价值与合作深度

岗位职责： 1. 熟悉重庆地区中考、高考相关政策，掌握当前中高考的考点与难点分布动态； 2. 依据课程标准及教学内容，科学制定清晰的教学方案； 3. 认真开展备课与授课工作，规范批阅作业，组织阶段性测评，及时向学生反馈学习情况，帮助养成良好学习习惯，实现因材施教的个性化辅导； 4. 积极参与教研交流活动，学习先进教育理念，深入研究教材内容，持续提升专业素养与教学水平，并有效应用于日常教学实践； 5. 遵从工作安排，主动配合完成校区下达的各项其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育培训行业经验者优先；拥有成熟教研团队，特别优秀者可放宽至应届或无经验人员； 2. 具备扎实的学科专业知识基础； 3. 针对不同类型学生能灵活运用个性化的教学策略与教育方式； 4. 热爱教育事业，性格积极向上，富有责任感，有意愿在教育领域长期发展； 5. 能适应教育行业的特殊工作节奏（包括寒暑假、周末及法定节假日上班，实行双休制，平日可根据情况调休）。 我们还提供： 1. 富有市场竞争力的薪酬体系； 2. 健全完善的员工福利机制； 3. 舒适宜人的办公环境； 4. 多样化的培训资源与广阔的职业晋升空间； 5. 丰富多彩的团建活动与人文关怀支持。 风景再美，不启程怎知沿途精彩？ 待遇再好，不尝试怎会心生向往？ 青春正当时，成长触手可及， 英豪教育观音桥校区诚挚邀约，期待你的加入与探索。

马上去紫御江山天誉钟点三小时45/小时。

1.必备资质与经验 教育背景：心理学、应用行为分析、特殊教育、学前教育等相关专业大专及以上学历。 专业认证：持有影子老师、ABA行为干预师等相关培训证书者优先。 工作经验：有在学校（尤其是普校）为有社交情绪或行为挑战儿童提供一对一支持的经验。有处理攻击性行为案例经验者最佳。 背景调查：需提供无犯罪记录证明，并可接受背景调查。 2.核心能力与技能 行为干预技能：熟练掌握正向行为支持策略，能预防和化解行为危机，绝非使用身体约束或呵斥。 情绪引导能力：能帮助孩子识别、表达和调节愤怒、挫折等强烈情绪。 社交引导能力：能设计并引导孩子参与适当的同伴互动。 记录与沟通：能客观记录行为，并与家长、学校老师、心理老师进行清晰、专业的沟通。 耐心与稳定性：情绪稳定，有极大的耐心和同理心，同时能保持专业边界。 3.工作内容明确 在校期间（课时、课间、午休）全程跟随，提供一对一支持。 执行由心理老师/学校共同制定的个性化行为支持计划。 每日与家长、每周与学校老师/心理老师进行简短沟通。 记录并提交行为观察日志。 4.其他重要事项 工资可以面议按月按天都可以