薪资待遇： 1、工作时间：7.5小时工作制！9:00-12:00，13:30-18:00 2、薪资范围：6000-10000+，业绩优异者收入无上限 3、晋升机制：以能力为核心，公平透明，不看关系 4、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 5、培训支持：完善多元的培训体系，助力新人快速上手 工作内容： 依托公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行拓客 2、固定办公场所，全程坐班，环境舒适 3、产品易懂易推，成单率高，收入潜力大 4、岗位稳定可持续发展，拥有健全的晋升通道

工作内容：主要负责回访有意向的客户，与客户在微信或电话中简单了解后，邀约客户上门到公司进行面谈。具体了解客户的贷款需求以及客户资质，来帮助客户匹配合适的产品。 工作时间：8:30-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息时间： 双休，法定节假日休息 福利待遇： 1.底薪4000+提成13-35% 2.公司提供一对一培训。 3.每月不定时团建。 4 .每年2次国内外旅游。 5.个人技能全国培训。 6.晋升渠道：团队主任~副经理~门店经理~负责人！

【五险一金，带薪培训，月休6-7天】 工作内容：接听10010客服热线，操作简单，上手快…… 无任何销售任务！！ 薪资： 底薪+绩效奖金。 平均收入5000-8000元（多劳多得，上不封顶）！ 工作稳定，非销售岗，无需外呼，依托平台，岗位可靠有保障！ 福利：享受带薪休假，五险一金齐全，法定节假日三倍工资，带薪年假，生日礼品，节日福利等，各类员工关怀待遇等你体验~~ 工作时间：每日8小时工作制，不加班，不加班！！

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时长：7.5小时制！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪酬范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多样化培训，助力新人迅速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、室内办公，固定坐班，环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收入潜力大 4、岗位长期稳定，发展路径清晰，具备完善的晋升体系

集团公司业务成熟可接受无经验应届生提供实习证明三方协议 不提供食宿 工作时间：8：30—18:00早休20分钟，午休1.40h每周单休 薪资构成： 无责底薪6k薪资上升空间大 岗位职责： 1.根据公司提供的精准资源进行回访和维护工作，后期由部门主管完成对接 2.我们是网络引流的形式获客，无需开发客户不需要自己找客户，全程办公室坐岗无外出 3.负责数据的筛选，分类，标记，反馈确定客户的领导情况是否符合标准 任职要求： 1.沟通表达能力强，有集体意识 2.无经验要求，可小白可应届生 法定节假日正常休，年假可长达20天公司临近地铁站交通便利节假日礼物福利每周三下午茶

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时间：每日7.5小时！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪资范围：6000-10000，业绩突出者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明不看关系 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多元化培训体系，助力新人快速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息 公司优势： 1、资源精准，无需自行开发客户 2、固定坐班，不需外出，办公环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收益无上限 4、岗位稳定可持续发展，具备健全的晋升通道

应届生或实习生都可！！！！！可以签实习协议或三方，不需要外出，纯办公室坐班，没有经验没关系，我们提供培训和发展的机会， 工作：1.在办公室负责按照受理标准审核客户资料并录取 2.公司提供平台和渠道，审核客户资料 3.准确完成订单的审核工作 不涉及外出，纯办公室坐班、 接受小白，带薪培训 薪资：大专及以下无责底薪6000，本科底薪6500 任职要求：应届生或实习生优先，接受跨专业人才，有学习能力和责任心 有无经验 年龄在20-29

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

客服专员（非贷款、非投资） 要求： 1.年龄在22-40岁之间（能力优秀者可适当放宽条件） 2.无犯罪记录 3.无不良嗜好 4.形象端正 5.身体健康，无重大疾病史 6.口齿清晰，表达流畅 7.具备销售经验者优先考虑 8.退伍军人优先录用 9.不符合基本素质要求者谢绝咨询！！！ “不了解、不会操作、无经验”没关系，只要愿意学习，公司将安排专人一对一指导！！！！ 工作内容： 我司为通信与互联网服务类企业，依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式向客户介绍联通相关业务。作为客服部门成员，主要负责与客户沟通，协助老客户完成业务办理。工作内容简单易上手，入职初期提供系统培训。无需掌握专业技术，不涉及复杂操作，只需按照标准话术进行电话沟通，确认客户是否有业务办理需求，全程线上作业，无需外出或面见客户。 福利： 1.周一至周四公司提供下午茶点； 2.每周五下午发放精选水果组合； 3.每周发放奖金或额外福利，金额在100~500元之间； 4.每月举办生日会，每位员工均可领取专属蛋糕； 5.每月组织1~2次团建活动，安排在工作日内，费用全由公司承担； 6.每月初发放奖金或其他福利，额度为100~1000元不等； 7.每季度发放季度奖金，金额范围1000~3000元； 8.每年年终组织全员旅游，所有行程费用由公司全额支付； 9.年终奖全员覆盖，最低1000元，最高可达10000元。 上班时间：9:00~18:00 午休时间：12:00~13:30 法定节假日正常休假，并享受带薪假期 公司依法缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）

底薪七千！！底薪七千！！ 分配精准资源不盲打 提成15%-45%不打折，不包含任何绩效 无任何套路真实可到手（我们奖金真的高哦） 岗位职责： 1.客户资源对接：公司提供精准客户资源，这些资源通过大数据分析和市场调研获取。客户主动联系我们，你需要及时对接客户信息即可。 平时不加班，周末休息节假日带薪休息，节日礼品，团建，生日礼物，下午茶，公司人员稳定同事互帮互助，氛围超级好

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招聘美团居家好评电话客服 工作要求: 有电销和销售经验优先; 男女不限，年龄20-45 上班时间: 兼职19：00--23:30 全职17：30--23:30 看清上班时间，能吃苦熬夜的来;综合工资4000-8000，工资日结。 中途可以接娃娃，做饭，有一点点时间辅导作业，开工时间不定，看你自己。 ​联系电话： ​

岗位职责： 日薪250元，连做7天!长白班早九晚六，呼完下班招50人，3.17上岗，提前1天通知每日100组电话呼出，统一培训负责客户邀约、需求确认、信息记录要求:沟通流利、声音亲切、积极负责，有客服经验优先

一、招聘岗位： 国航官方95583热线客服 二、工作内容&业务范围： 接听国航官方客服热线95583，为乘客提供包括航班咨询、机票预订、改签及退票等全流程服务； 三、招聘条件： 1、具备大专或以上学历（接受应届毕业生及实习生）； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 四、员工薪资福利： 1、培训期为带薪培训，每日发放生活补贴80元，按实际出勤天数核算，另享全勤奖励100元，根据培训期间表现设有不同档位现金激励，综合日收入约100-110元； 2、国内业务组：试用期为一个月，转正前月收入约为3200-3500元，依据上岗后接听电话数量计算绩效（每通电话均有提成），多劳多得； 3、正式转正后国内组月收入平均在5000-8000元之间，根据通话量与出票量核算收入，上不封顶；试用期结束后可晋升至会员组或国际组，薪资范围提升至6000-9000元； 4、正式入职即享受五险一金、生日礼金、节日慰问、带薪年休假、年终福利及优秀员工带薪旅游等多项福利，公司提供完善的成长发展平台； 5、无论岗位晋升或内部调岗，工龄自入职满一年起开始累计并计入相关待遇； 6、定期举办主题类竞赛活动，设立“每月光荣绽放”评选机制，开展季度与年度优秀员工表彰，并组织年度杰出员工带薪出游等激励项目； 五、职业生涯规划： 公司为表现优异员工提供清晰的职业发展路径： 管理方向： （运营序列）客服代表→组长→领班→助理→主管 （排班/管控序列）客服代表→排班/管控专员 （质量序列）客服代表→质检员/业务支持 （培训序列）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专业星级发展路径： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升通道） 国际化发展路径： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度开放1-2次晋升机会）

一、工作内容&业务范围：（纯接听、不销售） 接听航空官方客户服务热线，为旅客办理国内机票预订、改期、退票、签转及相关业务咨询，提供常旅客会员咨询与服务支持。 二、工资待遇福利待遇： 1、入职培训2个月，培训期间日薪80元/天+培训激励400元+全勤奖100元+接话/订票绩效提成； 2、培训合格后直接转正，正式薪资构成为：基础工资2100元+班务补贴+工龄津贴+计件薪酬+无差错奖金+多项绩效奖励，月综合收入4000元-8000元，多劳多得，收入上不封顶，表现优异者可晋升高技能岗位或参与灵活排班增加在岗时长提升收入；春运、暑运及重大节假日期间整体薪酬更高； 3、享有生日关怀+节日慰问+带薪年休假+年终福利+优秀员工享带薪外出旅游，企业为员工提供完善的成长发展通道； 4、无论内部晋升或岗位调整，工龄自入职满一年起开始累计并享受相应工龄补贴； 5、定期举办主题类技能竞赛活动，每月开展“光荣绽放”评选，季度及年度评选优秀员工给予奖励，年度杰出员工可获得带薪旅游机会。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，包含非全日制、自考学历，欢迎应届毕业生及26届实习生报名； 2、普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，打字速度不低于35字/分钟； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的倾听意识和心理承受能力。 四、上班时间： 实行上五休二轮班制，每月休息8至9天。 星级员工季度奖金标准： 二星600元/季，三星1200元/季，四星1800元/季，五星2400元/季，六星3000元/季，七星3600元/季。 工作地址：成华区新鸿路195号5楼

工作内容： 接听并处理官方航空客户服务热线，为旅客及代理提供国内客票的预订、改期、退票、签转、特殊服务申请、会员业务及相关业务咨询等支持服务。 工作地点： 成华区东郊记忆17号楼5楼办公区 岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力； 2、工作责任心强，认同项目管理制度，遵守岗位操作规范； 3、大专及以上学历（需已取得毕业证，学信网可查已毕业），身体健康； 4、能接受7*24小时轮班制，适应业务发展周期的工作节奏； 5、有6个月以上电话客服或机票代理相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、培训期为2个月，培训及导师指导期间津贴：出勤80元/天+全勤奖100元+考试通过奖励320元； 2、培训合格后正式上岗，薪资构成：固定部分2100-2800（800-1500*绩效系数+全勤100+服务质量奖200+基本工资1000）+计件提成+夜班补贴+季度星级评优奖励（600-1500元）+不定期竞赛奖金，综合收入4500-8500元； 3、专职大夜班人员综合收入：8000-9200元，每月排班22至23天； 4、话务激励奖金：500元-1500元； 5、项目处于扩展阶段，管理类岗位晋升机会多； 班务安排： 1、实行7*24小时轮班制度，每日工作9小时（含1小时用餐时间）； 2、工作地点位于东郊记忆园区内，室内固定坐席，无外勤任务，无需出差； 3、每月休息6至9天，具体根据业务量灵活调整； 班次设置： 包含早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—次日凌晨1:30，月均安排1-2次）、大夜班（22:30—次日07:30），夜班时段提供餐食及休息室，每月平均安排3个大夜班。

联通外呼客服组长招聘启示 一、公司简介 联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供高效、优质的通信服务。凭借先进的技术实力与卓越的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入。 二、招聘岗位 外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管开展外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工成长辅导等内容。 •参与新进人员岗前培训，传授外呼技巧与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。 2.业务支持与问题解决 •在外呼执行过程中，为一线客服提供及时的业务支持，解答复杂咨询，保障外呼任务顺利推进。 •负责处理客户投诉升级事项，依托专业能力与沟通策略，妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。 3.数据与绩效分析 •协助完成外呼数据的汇总与整理，分析团队和个人关键指标，如接通率、转化成效等。 •基于数据分析结果，提出可行优化建议，助力团队整体业绩与服务水平持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2.工作经验： •具备外呼客服相关经验者优先，了解外呼作业流程及通信类业务知识。 •拥有团队协作或带教经历者更受青睐。 3.能力素质： •沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与各类人员顺畅交流。 •应变能力：面对客户复杂问题或突发状况时，反应敏捷，能独立提出合理应对方案。 •学习能力：善于吸收新知识、掌握新技能，适应业务动态变化。 •抗压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。 •领导潜力：展现出激励他人、统筹协作等方面的初步管理能力。 4.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。 2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定假期权益。 3.培训与发展：配备系统化培训资源，助力员工能力成长；拥有清晰晋升通道，表现突出者可晋升为正式组长，开启职业发展新阶段。

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联通10010热线接听！纯接听无外呼！项目有保障 干到退休！零经验可学专业培训！室内办公 不跑外勤！！ 【薪资待遇】综合底薪3000+绩效提成+激励奖金，综合收入5-8K； 【工作时间】每日8小时工作制，休息时间灵活支持调休； 【岗位福利】生日礼金/节日礼品/不定期红包/月度团建/日常下午茶 【工作模式】 通过接听10010官方客服热线，为来电用户解答各类疑问，协助联通客户办理套餐、处理宽带故障等事宜，全程仅接听不外拨。 【公司优势】 1.员工入职后由公司统一组织培训，提供稳定成长空间与发展机会； 2.写字楼办公环境，设施完善，位置优越临近地铁口，通勤便捷，团队氛围融洽； 3.工作内容清晰简单，易上手，适合新人快速适应。 【晋升机制】公开公正，每3-6个月安排一次晋升评估； 【福利待遇】 本地五险一金，试用期满自动转正，享带薪年假、员工食堂等多项福利。 公司氛围超级棒！！！以上内容真实有效，欢迎加入我们！！期待与你成为同事！！！

紧邻地铁口，公司内部食堂，通行方便 无销售性质 不加班 五险一金 带薪年假 学历再造奖 稳定上手快 一、岗位职责 接听10010客户服务热线，及时响应并处理客户对联通业务的各类咨询，涵盖套餐内容、话费明细、流量使用等事项，纯服务类岗位，无销售任务！！！！ 二、福利待遇 全面的保障机制：依法缴纳五险一金，为员工生活提供有力支持。 教育支持政策：提供学历提升奖励，进修期间可享受学费报销。 休假权益保障：按规定享有带薪年假、病假等假期，充分尊重个人休息权利。 办公环境优越：开放式办公区域，采光良好，团队协作氛围融洽，提升工作舒适度

纯坐班，业务；地铁口！ ！！！轻松6000-8000+ 一、工作内容： 负责客户咨询解答，办公室内固定岗位，非销售类工作 二、薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资+补贴+奖金构成，范围4000-8000，能力突出者月薪过万亦有可能； 2、办公地点临近地铁出口，步行仅需5分钟； 3、5A级写字楼办公，配备茶水间、每日下午茶等贴心设施； 4、团队关系融洽，定期组织团建活动、集体旅游及生日庆祝会； 5、培训机制完善，提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手成长； 三、岗位优势： 1、依法缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假、病假等多项法定休假权益； 2、公司设有阅览室、休息区、员工餐厅、休闲空间、桌球室等多样化配套设施； 3、接受无工作经验人员，工作性质非销售； 4、业务规模行业领先，市场占有率高，服务接听量位居前列； 四、晋升渠道：入职满3个月即可参与晋升评估 专业方向：资深客服 职能方向：培训师/质检员 管理方向：客服组长/客服班长

不需要销售！接受无经验小白、实习生、应届生，可提供实习证明，一老带一新，同事00后 薪资待遇： 纯无责底薪5000！！开单再加500红包！ 工作时间：上9下6，周一到周四下七，周五下六，六日双休，法定正常休 岗位职责: 1.负责完成资料核对 2.通过电话或微信的形式和客户沟通 3.分析并协助主管解决客户问题 任职要求: 1.会使用电脑打字 2.配合主管及团队安排 3.执行能力强，工作态度认真岗位福利:

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号外号外，中国联通正式启动招聘，纯客服岗位，无销售任务，无需外出，不涉及外呼，大型平台，工作稳定，不裁员，社保齐全，职业发展空间广阔 【岗位名称】 中国联通客服代表（非销售岗） 【职位详情】 专职接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户咨询与诉求（如账单疑问、套餐变更等），专注客户服务，无任何销售指标 【福利待遇】 综合月薪4000-8000元，涵盖稳固底薪、高接听量对应的绩效奖励及可观业务激励，收入与付出成正比，上不封顶。能力突出者，月入破万完全可实现 保险类：依法缴纳本地五险一金（不缴外地社保） 节日福利：享受春节、中秋、端午等节日专属福利 季节补贴：提供冬季取暖补贴与夏季防暑降温津贴 额外关怀：生日礼品、员工年度免费健康体检 奖金体系：月度奖励、半年度奖金、年终奖及年末专项激励 休假保障：享受带薪婚假、产假等法定假期权益 薪资说明 带薪培训期：公司安排系统化且带薪的岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与服务技能，零经验也可顺利入门 上线支持：正式上岗阶段，配备资深员工作为指导人，全程答疑支持，助力工作平稳过渡与持续进步 薪酬机制：实行多劳多得模式，收入根据实际接听电话数量核算，接得多赚得多。综合月收入5000 - 6000元，表现优异者收入无上限，充分释放个人潜能 如果你希望加入一个温暖而富有活力的团队，追求一份待遇优厚且长期稳定的事业，请立即加入我们！！！