招聘：兼职（电话回访工作） 任职要求： 20-45周岁（男女不限） 1300底薪+提成 工作时间： 上午9:00--12:00 下午1:30--4:00 每周双休、法定假日休，长期聘用 联系电话：孔经理 公司名称：天津有信科技发展有限公司 工作地点：西青区创新六路华鼎新区1号产业园

1.岗位职责：负责接听客户贷款咨询电话，解答利率、申请流程等基础问题；记录客户需求与反馈，同步至对接专员；协助完成贷款资料初步核对，确保信息完整。 2.岗位要求：18-35周岁，沟通表达清晰；了解基础金融贷款术语者优先，无经验可提供岗前培训；需保证每天4小时以上在线时长（可灵活排班）。 3.薪资福利： •基础时薪100元，额外计提客户有效咨询提成（单笔5-15元）； •工资每周五结算，无押薪，支持微信/支付宝转账； •不定期发放业务达标奖金，表现优异者可转全职。 4.工作方式：公司坐班办公，电话电脑公司提供 有意者可直接私信发送“客服+姓名+可工作时长”，24小时内回复面试安排。需要我帮你生成一份对应的面试常见问题清单吗？

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推荐适合的金融产品； 2.跟进客户反馈，解答疑问，处理异议，促成交易； 3.定期参加公司组织的培训，提升业务能力。 任职要求： 1.22-35岁之间,大专及以上学历，专业不限； 2.有金融行业销售经验者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.适应电话销售工作节奏； 5.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.底薪+高额提成，绩效奖金；

我们选择精益求精，不做虚情假意，杜绝无效面试凑人头！ 特资集团隶属于上市公司百川伟业（天津）建筑科技股份有限公司，百川伟业在2014年底上市，是以BIM咨询为主营业务上市的企业。现公司面积1000平方，现有员工人数140多人，拥有一支高素质、富有经验的专业团队，涵盖法律、金融、资产管理等多个领域的精英人才。致力于服务企业金融孵化，资产配置，助力企业实现产融投融一体化。特资集团秉持着诚信、专业、创新、共赢的理念，致力于为客户提供优质、高效、全方位的企业孵化服务，在企业孵化领域不断探索与前行，为推动行业发展贡献力量，创造更多的价值与机遇。 团队年轻且有活力，可快速融入新的工作环境，欢迎您的加入。 我们为您提供的： 【舒舒服服工作】邀约工作，电话量少，新员工无需销售工作，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好邀约就能促成交易，00后也能轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】 朝9晚6，周末和法定节假日休息，不加班！ 不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多；团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少。 除了高颜值同事、更配有独立工位和高端办公用品~

招快递客服有经验的优先

专岗8:30-16:00周末节假日全休 电话客服 办公室坐班 正常工作制 年龄：25-45岁 。无通勤压力，省时又省心：支持就近办公(若有线下办公点)或居家办公(满足基础网络/设备即可)，不用挤地铁，赶公交，省下的时间多陪娃1小时! 。友好团队：，沟通有共鸣；领导理解"娃优先"，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为"娃的小事"纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1、负责电话基础咨询，或用微信信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。 会用Word/Excel基础功能就行。 2、在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑，新手宝妈也能快速上手。 我们希望你：不用"全能"，适配就好。会用微信Excel,Word等常用工具，沟通耐心不急躁。能保证每天8:30-16:00稳定在岗(偶尔孩子突发情况可协调)

1：客户维护 2：客户邀约

公司提供资源，通过电话邀约客户来司，主管负责成交客户

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津南海河教育园区内【高于同行，未来合伙人模式】 一、菜鸟驿站招聘入库人员，有经验优选，工资高于同行业 二、客服顾问数名 三、电话销售数名 四、文员一名 以上岗位，薪资待遇面议，有经验的优先录用

天津西青区一会所要凉菜中工一名，不忙，轻松，一到两天一桌，主要服务两老板和单位的吃饭，7000元，15号工资到卡，住宿条件好公寓楼。年前放假到三月一号上班，有意者联系李

招聘快递员，分拣工，驿站入库出库

贴砖师傅300×600的。有地板，有墙砖。

天津西青工地需要几人干包活，筏板已经完事来就干地下室，最近几天能进场的联系，框架地下一层，地上五层！

岗位职责： 1.负责在区域进行平台推广活动； 2.与目标客户进行有效沟通，解答疑问并促成线上线下商户上架平台； 3.收集市场反馈，及时向上级汇报推广效果及客户需求； 4.参与制定推广策略，提出改进建议以提高推广效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-45岁之间；

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元 五险一金

工作内容： 通过电话与客户进行沟通，（非销售类工作）。仅需简单记录相关信息，无需外出，提供岗前培训。 工作时间： 早上9点至下午6点，每月休息8天。 薪资：底薪6000。 无要求

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于金融服务、支付及信用卡业务的相关咨询 2.准确记录客户问题并跟进处理，确保客户诉求得到高效响应与闭环解决 3.协助客户办理相关业务流程，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈信息，协助团队优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力 3.有客服或电销工作经验者优先，金融相关知识背景者更佳 4.工作认真负责，能适应快节奏的客户服务环境，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 4.解答客户疑问，促成合作并维护长期客户关系 5.配合团队完成月度、季度销售任务，积极参与业务培训与复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

电商回访专员 （一）、招聘要求 1、年满20周岁，男女不限，学历不限，熟悉电脑操作，能迅速定位到用户问题，快速友好的交流解决用户问题； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； （二）、工作以及薪资待遇 1、劳逸结合：8点25分-18点，8小时的工作安排 2、收入稳定：底薪2800+绩效，按工单处理量计提成，多劳多得，月综合收入4.5K-8K元，前二月保底3800元 3、保障齐全：入职就购买社保，稳定可靠，每月准时发薪； 4、氛围超好：节日礼包+生日福利+团队活动+独立卫生间空调宿舍免费住（温暖不重样的关怀）。

岗位职责： 1、负责监督和检查电话坐席的通话质量及关键绩效指标，每日汇总并反馈运营数据； 2、负责项目流程的全程监控与管理，编制运营报告并完成相关数据分析； 3、负责客户投诉案例的处理及申诉结果的判定； 4、按需整理并向客户提交周报、日报等各类运营报告； 5、对接客户方，沟通反馈案件处理进展及后续跟进情况； 6、跟踪员工服务品质问题，实施指导与改进措施。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备大专或以上学历； 2、有大型BPO企业项目管理经验者优先，至少2年客服领域团队管理经验； 3、工作态度严谨，关注细节，具备问题识别与归纳总结能力； 4、熟练使用呼叫中心相关系统及操作工具； 5、具备良好的表达沟通能力、逻辑分析能力及数据处理能力； 6、具备较强的抗压能力，富有团队协作意识与责任感； 7、可接受外派至安徽黄山工作

1.工作内容:招会打王者荣耀（100星以上）和平精英（王牌5星以上）无要求的会：三角洲、无畏契约、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、永劫无间、暗区突围 2.日结周结工资可以随意选(工资上不封顶、单子价格最低80-900+） 3.男女不限,单子多多,24小时有单 4.拒绝黑奴单,公司自有接单方式,不缺单子不缺单子单价高 5.弹性工作制,想接就接,时间自由。 6.支持线上,支持居家,可全职,可兼职,喜欢端游和手游的小伙伴快来聊聊

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任职资格：18-25周岁、形象良好、气质出众、具备优秀的沟通技巧、具有团队合作意识、有半年以上相关工作经验者优先考虑！！！ 工作内容： 1、负责总经理办公室的日常清洁与卫生维护 2、管理员工劳动合同，办理用工及退工相关手续 3、按照招聘流程开展工作，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等事务 4、负责人事档案及相关文件的整理与管理工作 5、组织实施招聘任务，运用专业面试技巧和人才评估工具完成各岗位的面试与测评工作 薪酬福利: 1、提供免费住宿 2、每月组织不定期团队建设活动 3、享受下午茶时光

1.办公室坐班，电话客服，正常工作制。 无通勤压力，省时又省心：支持就近办公，不用挤地铁,挤公交，省下的时间多陪娃1小时！友好团队领导理解“娃优先”，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为“娃的小事”纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1：负责电话基础咨询，或用微信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。会用Word/Excel 2:在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑 我们希望你：不用“全能”，适配就好。

工作性质：掌握基础电脑操作，无需开发客户，无外出跑业务要求 任职资格：经验不限，学历不限（年龄25-45岁） 工作时间：上午9点至下午5点，不加班，周末双休 薪资待遇：4000—10000+绩效提成，收入上不封顶+带薪年假 福利待遇：享受带薪旅游、月度激励活动、公司承担培训学习费用 晋升空间：可发展为项目合伙人、总监岗位或分公司股东，晋升机制透明公正，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降 任职要求：年龄25至45周岁，具备强烈事业心、责任感及积极进取的工作态度，富有团队协作精神，心态乐观，能承受工作压力，渴望职业晋升

岗位职责： 1.制定客服运营整体战略与目标，主导构建并持续完善覆盖用户全生命周期的服务体系（包括咨询、投诉、建议、售后等）及服务规范，确保与业务发展方向保持一致。 2.全面梳理APP用户服务全流程，定位关键断点与痛点，牵头优化反馈渠道、问题处理时效及跨部门协作机制，提升服务体验与用户满意度，尤其聚焦生活服务类高频、复杂场景的改善。 3.搭建核心数据监控系统（如响应时长、问题解决率、NPS、服务成本等），通过数据分析推动策略迭代、流程改进及智能服务应用实施，持续提升服务效率与资源利用率。 4.系统化整理一线客服反馈信息，挖掘用户需求与行为洞察，协同产品、运营、技术等多部门联动，将用户声音有效转化为产品优化和业务升级的具体举措。 5.牵头应对重大客户投诉及舆情危机事件，建立应急响应机制，主导处理高复杂度、高敏感性客诉问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年互联网行业客服或用户运营相关工作经验。 2.必须拥有APP平台（如外卖、出行、本地生活、电商等领域）客服体系管理实际经验。 3.精通客户服务全流程管理，有成功搭建或深度优化复杂客服体系（含SOP制定、质检机制、跨团队协作）的经历。 4.能准确识别服务环节中的瓶颈，并推动落地切实可行的解决方案，实现用户体验与运营效率的明显提升。 5.熟练掌握客服核心指标分析（如响应率、解决率、NPS、成本控制、人效等），具备以数据驱动决策、推进智能化服务落地并评估成效的能力，善于将用户反馈提炼为业务优化建议。 6.拥备出色的跨部门沟通协调能力，尤其在推动技术与产品侧需求落地方面经验丰富；抗压能力强，能高效应对多线任务与突发情况（如重大投诉、负面舆情），有效保障品牌形象与用户信任。

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