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工资待遇:21一个小时、包吃包住、月休四天
工作内容:主要就是产品的组装、包装、贴标签
就是一些简单的手上活
招聘要求:16-45周岁、男女不限
长年有活做,订单量稳定、白班夜班可以自由选择
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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鲜花修剪花把.日结240一天.下班就结
6-7千/月
兼职有提成免费培训包住包吃20人以上日结全职
主要负责鲜花修剪花把
工作时间:08:00-18:00,做六休一,八小时工
作制
不接受兼职的,带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天
就可以安排吃住,。
—、招聘要求:16-43岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。
二、薪资待遇:230一天
三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐,两荤两三一汤。
四、工作町向:08:00-18:00
五、福利待遇:为员工购买五险一金;有升职加薪空间、
昆明宁德时代储备工7000+
7-8千/月
长白班车间花园式厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
昆明宁德时代专场
企业主要生产:新能源及传统能源乘用车
招聘岗位:缺口2000+全自动化生产车间,辅助操作,无体力活,简单轻松活好干,长白班,普通工衣,常年订单稳定。
薪资待遇:小时工:第一个月23元/小时,第二个月24元/小时,第三个月25元/小时,综合薪酬:7000元--9000元/月,每个月15号发工资。
食宿:免费包吃两餐伙食好/免费班车接送 公寓式住宿2-4人间,配套齐全,水电平摊,空调宿舍,花园式厂区,厂内有食堂。免费2-4人间住宿+月度餐补+年度体检+节日礼品
服务员
招聘兼职岗位餐厅服务员1名客房打扫阿姨1名地点:东巴谷云雾森林时间:2号到5号上班时间:8:30-17:00薪资:1小时/14也可以按一天结账130元联系方式:电话同步
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招聘东巴谷云雾森林酒店国庆期间人手不足,现招短期临时工!-岗位:餐厅服务员、客房保洁大姐薪资:按天计算,要求:手脚麻利,服从安排,有经验有意向直接电话联系,欢迎介绍朋友!联系电话:
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岗位职责
1. 宝宝日常照料(核心):0-3岁宝宝喂奶、换尿布、早晚洗漱、洗澡抚触、被动操、剪指甲、哄睡接觉,养成规律作息;
2. 辅食制作:按月龄搭配宝宝辅食、软烂餐,食材采买,宝宝餐具、玩具、贴身衣物单独清洗消毒;
3. 早教启蒙:绘本、儿歌、大运动、精细动作、认知小游戏,适龄早教开发,记录宝宝成长变化;
4. 健康看护:每日测体温、观察大小便、皮肤湿疹,宝宝不适第一时间反馈家长,掌握呛奶应急处理;
5. 辅助家务:只做宝宝区域卫生+全家简餐,不安排大面积全屋大扫除(吸引人关键点)。
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