呈贡本地企业面试（不外派）面试当天安排住宿，无需体检 一：薪资待遇 1.薪资待遇：保底7000 旺季高额补贴1500 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

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薪资待遇：底薪2170+岗位工资+加班费+餐补20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖 综合月薪5500-6000 招聘要求: 男女不限，18-45岁,会普通话 主要生产手机电路板、内存、笔记本配件 住宿6-8人间，独立卫浴、热水器、洗衣机 每月10号发薪（上月整月工资）

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高级育婴儿童陪伴师 工作职责（0‑7岁宝宝） 核心：科学婴幼儿照料、辅食、早教习惯培养，区别普通育儿嫂，侧重婴幼儿成长发育，不主打产妇护理 育婴师工作内容 一、日常生活照料 1. 宝宝饮食：母乳/奶粉喂养，按月龄制作辅食、三餐两点，过敏宝宝做适配辅食，记录进食情况 2. 起居照料：洗澡、抚触、换洗衣物，哄睡，建立规律作息，纠正昼夜颠倒、抱睡、落地醒 3. 生活卫生：宝宝玩具、餐具消毒，宝宝衣物清洗，宝宝活动区域清洁；只做宝宝相关家务，不做全家大量家务 二、健康护理 1. 体温监测，观察湿疹、红臀、过敏，肠胀气、肠绞痛科学安抚 2. 做被动操、排气操；简单常见病观察，异常及时告知家长 3. 掌握海姆立克呛奶急救，意外伤害基础处理 4. 配合宝宝疫苗接种提醒 儿童陪伴师工作内容 1. 大运动、精细动作训练；黑白卡、绘本阅读、儿歌、益智游戏 2. 语言启蒙，引导说话，情绪安抚，性格行为习惯养成 3. 根据宝宝月龄做成长规划，培养自主进食、自主入睡 4. 引导好习惯：礼貌、收纳、简单自理能力 任职条件 1. 真实3年以上0‑7岁育婴实战经验，多户家庭服务经历，好评多无投诉 2. 证件：高级育婴师证、高级家庭指导师，健康证，优先辅食、早教、急救证书，开车 3. 年龄45岁以下(条件优秀年龄可以放宽50)，爱孩子，细心耐心，学习能力强 4. 懂不同月龄发育特点，会做多样化辅食，会婴幼儿早教互动 5. 住家/白班均可 高级薪资：8000‑15000，高端订单薪资可上浮。

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岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，具备良好的职业道德和沟通能力

诚聘保育师、育婴员，负责0‑6岁幼儿日常照护工作，工作氛围轻松，团队和睦。

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岗位名称：环卫班长。岗位要求：1.学历要求为大学专科及以上；2.年龄要求为30岁以下；3.政治思想觉悟高，品行良好，无不良或违法记录；熟悉各项安全相关法律法规及安全生产作业知识。薪资待遇：月薪5000元以上。工作地点：云南丽江（该信息已去除）。

东巴观景台招聘岗位：观景台工作人员薪资：底薪+提成休息：每月休息2天要求：1.工作认真负责，待人热情，善于沟通2.服从安排，能适应岗位轮班待遇：底薪+提成，多劳多得有意者联系：

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