【岗位职责】 1. 负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装和试运行工作； 2. 熟练运用CAD及各类三维制图软件完成产品设计与出图； 3. 为生产与装配环节提供必要的技术交底和技术指导； 4. 能够独立完成产品设计工作； 5. 具备滚筒传送带非标产线、贴标机相关行业经验。 【岗位要求】 1. 机械设计、制造或相关专业毕业； 2. 本科及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 3. 熟练使用二维CAD和各类三维制图软件； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作能力。

河南商丘明天用三轮倒混凝土，车带司机，离的近的给我连系，

岗位职责： 1、承担机械结构设计工作（掌握导轨、丝杆、同步带、齿轮等传动部件及其力学分析），完成机械零部件设计、材料选型及相关BOM清单编制。 2、负责编写产品技术文档、使用说明书及其他相关技术资料。 3、参与设备的机械调试与维护，指导生产环节的装配作业。 4、配合销售团队为客户提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备2年以上同岗经验，有自动化行业背景者优先； 2、具有气动元件项目实践经验，熟悉自动化项目全流程管理，包括进度控制与成本管控； 3、精通零部件三维建模与机械图纸绘制，尤其擅长工装夹具的设计与出图； 4、具备自动化设备设计思维，拥有独立开展项目设计的能力，可输出具备市场竞争性的设计方案； 福利待遇： 1. 实行五天工作制，周末双休，工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00； 2. 享受法定节假日、各类福利补贴及社会保险、双休等权益； 工作地点：郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉常用绘图软件操作，能高效完成图纸绘制任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

平顶山市新华区招其他工程司机

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与样机试制、测试及问题整改，协同解决生产过程中的技术问题 3. 对现有产品进行优化改进，提升可靠性、可制造性及成本竞争力 4. 配合项目团队完成新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计与技术评审 5. 编写相关技术文档，如设计说明书、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，逻辑清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

五方车后天招聘替班人员，工作一天。

许昌市长葛市招腻子/大白/墙漆

-------------------------【招聘财务.装卸工】韵达快递招聘装卸工2名，年龄20-45岁，工资面议。电话：

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许昌医院，有个女活，在医院活轻松，一天170，不管饭，要优秀女护工，

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责产品机械结构的整体方案设计、建模及工程图纸的绘制与审核 2. 开展结构相关的仿真分析工作，输出分析报告并提出优化建议 3. 参与产品试制、装配与测试，解决研发和生产中的结构技术问题 4. 编制和维护结构设计相关的技术文档与标准规范 【岗位要求】 1. 具备独立完成机械结构设计及仿真分析的能力 2. 熟练使用主流三维设计软件和有限元分析工具 3. 熟悉机械设计相关标准，有设备类或机械类产品开发经验者优先 4. 具备良好的问题解决能力、团队协作精神和严谨的工作态度

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

技术支撑，图纸整理，新品研发

【岗位职责】 1. 负责机械设计工程师的相关工作，包括机械产品的设计、开发和制造； 2. 参与产品的组装和检测，确保产品质量符合要求； 3. 及时反馈生产过程中的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备机械工程师的相关经验，熟悉机械产品的设计和制造流程； 2. 具备良好的身体素质，能够适应工作强度； 3. 工作踏实、能够承担责任，具备解决问题的能力。

1. 模具设计 2. 铸造工艺设计

23-40岁，熟练CAD绘图，office办公软件，交五险、商险，端午节、中秋节、春节福利丰厚，公司不定期组织聚餐、旅游等团建活动！

1、负责生产现场的工艺指导、管理、监督及技术指导。 2、深入生产现场，掌握产品质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术支持工作。 3、负责公司精益生产的设计、推动和实施（生产布局、物流规划、流水线设计优化、工艺改进等），精益供应链的改善（外购物料工艺改进措施的提出、跟进、实施）。 4、负责改进生产工艺，控制生产成本（工艺、效率）。 5、根据工艺需要，参与工装夹具的设计，并负责工装夹具的验证和改进。 6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施提出合理建议，不断提高工艺技术水平。

岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等相关专业优先；具备扎实工厂实操经验者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验：欢迎应届生投递；具有1年及以上食品、快消品或制造行业车间一线作业、生产辅助管理经验者优先考虑；不限性别，需能长期驻厂，适应车间两班倒或轮班工作安排。 岗位职责： 1. 轮岗期间深入各生产工序参与实际操作 2. 参与公司系统性储备人才培养项目 3. 定岗后逐步掌握基层管理相关技能 补充说明 1. 本岗位属管理储备方向，前期需在车间一线持续学习，无法接受倒班及现场作业者请勿投递； 2. 具备食品加工厂、熟食类或休闲食品类生产车间管理背景者将优先纳入录用名单

岗位职责： 1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计到制造的工艺落地，编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业规范与指导文件； 2、开展标准工时（SOP）测定及辅助材料消耗定额核算，为生产排程、成本控制与效率改善提供可靠数据支撑； 3、深入车间一线，快速识别并处理生产过程中的各类工艺技术难题，提供专业、有效的技术支持与应对方案； 4、牵头实施生产工艺优化项目，通过技术创新与流程改进，持续提升产品质量、作业效率并降低制造成本； 5、依据实际生产需求，主导高效工装、夹具、治具的设计开发或引入，并完成效果验证，提高产线自动化程度与操作便利性； 6、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，组织工艺试验并推动其在生产中的应用落地； 7、协同产品设计、结构、质量、采购及生产团队，参与设计评审，从可制造性角度提出优化建议（DFMA），保障产品顺利投产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接、锻压方向）、工业工程、电气工程等相关专业； 2、3年以上制造业工艺岗位工作经验，具备电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备领域经验者优先； 3、掌握钣金工艺（激光切割、折弯、冲压）、焊接技术及整机装配工艺相关专业知识； 4、了解机械制图规范及相关国家标准，能准确识读电气图纸与结构图纸； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件，具备工装夹具设计及出图能力； 6、掌握PFMEA、控制计划、工艺流程图等工具，具有较强的工艺分析与问题解决能力； 7、良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备创新思维与成本意识，追求持续改善； 8、有工业工程（IE）基础，熟悉工时测量、产线布局优化者优先。

协助设计师做相关事宜。 加分项 有以下行业经验：通用设备·自动化设备

岗位职责： 1. 主导产品从概念构思至批量生产的全流程开发工作，输出结构、外观或工程图纸，并组织设计评审会议。 2. 联动研发、制造、采购等相关部门，协调解决试制与量产过程中的设计问题，保障产品的可生产性与成本合理性。 3. 关注行业设计发展方向与技术更新，持续改进现有产品设计，提升产品性能、稳定性和使用体验。 4. 归档整理设计资料，构建并维护产品设计标准及技术数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握设计工具：至少精通AutoCAD等1-2款二维/三维设计软件，具备渲染或仿真软件应用能力者优先考虑。 3. 具备工程化思维：熟悉常用材料（如金属、塑料）特性、加工方式及成本评估逻辑。 4. 基础素养：拥有良好的空间构想能力、美学感知力以及跨部门协作沟通能力，能准确传达设计理念。 5. 经验条件： 应届生或1年以下经验：需熟练操作设计软件，具备课程项目或实习经历者优先。 1-3年经验：须独立完成过至少1款产品的全流程设计，有成功量产案例者优先。 3年以上经验：应具备复杂产品开发与关键技术攻关能力，可带领小组推进项目执行。 6. 综合素质：工作认真细致，对设计精度与产品质量有高度把控意识；具备良好抗压能力与创新精神，能灵活应对项目变动。责任心强，主动追踪设计问题，确保项目按期完成交付。