岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作，并编制相应的BOM清单； 2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题； 3. 按照工作安排，完成公司内部工程师图纸的审核校对，以及工艺规范、标准化内容的互审任务； 4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作； 6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作； 8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进； 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责： 1. 主导装备部团队的技术能力建设，确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进；全面把控项目进度，提供全流程技术支撑，组织设计评审，识别并防控潜在失效风险； 2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施； 3. 组织项目成本测算，有效控制自动化设备投入及人力成本支出； 4. 解决新产品试产阶段的技术异常，保障项目按期稳定导入； 5. 推动外部先进技术的引进与应用，负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理； 6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计，具备电气控制与程序导入能力，熟练掌握项目管理方法。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：10年以上相关领域工作经验，其中至少8年从事非标自动化行业背景； 3. 知识技能：熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术，熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法； 4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具； 5. 了解非标自动化设备运行机制，掌握机械加工工艺，熟悉企业项目运作管理体系； 6. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力；工作态度积极，作风严谨细致，具有优秀的协作意识与团队精神

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与结构开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各阶段设计工作； 3、参与新产品的试制过程，包括配合生产、现场调试与试验验证，并解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品进行优化改进。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，善于学习与分析，动手实践能力突出； 3、有工程机械或专用车领域工作经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，愿意持续提升专业能力。

助理工程师（机械） 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1. 按照研发需求完成图纸及文档的绘制与输出； 2. 负责产品BOM的编制与维护； 3. 编写并归档相关技术资料。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件及CAD等制图工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，理解能力强。

工作内容 1、依据设计需求拆解技术指标，拟定整体设计方案； 2、构建三维模型，输出工程图纸，编制BOM清单及相关技术文档； 3、完成核心设计参数的计算与复核，开展零部件及标准件的选型计算； 4、跟踪物料加工过程，协调技术对接，控制执行进度； 5、参与装配调试工作并提供指导，识别问题并做好记录； 职位要求 1、本科及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化或相关专业背景，掌握机械原理与机械设计知识； 2、具备3个以上项目经验，有实现量产的项目经历者优先； 3、掌握焊接结构件受力分析、密封技术、钣金结构设计； 4、熟练操作Solidworks软件； 5、熟悉常用金属与非金属材料特性，掌握高压环境下材料选用（如不锈钢、钛合金、复合材料等），了解抗氧化、抗腐蚀处理方法； 6、了解机加、焊接、注塑等常见金属与非金属加工工艺； 7、具备产品可靠性设计经验者优先；

机械工程师 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1. 按照项目需求完成机械结构的方案设计、力学计算及工程图纸输出； 2. 根据设计方案选型外购件与标准件，对接机加工及外协单位确认制造工艺细节； 3. 制定产品装配所需的物料清单（BOM）； 4. 参与样机装配、现场调试、性能测试，并推动结构优化与改进； 5. 负责相关技术资料的编制、归档与管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2. 具备两年以上机械结构设计工作经验，有橡塑类设备开发背景者优先； 3. 熟练操作三维设计软件及CAD制图工具； 4. 掌握机械设计原理及常用零部件加工工艺知识； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够快速响应并解决技术问题。

加入我们，共启工业新篇章！ 上市公司平台，全面启动2026届校园招聘！ 面向985/211高校机械类硕士毕业生，985院校起薪18000元/月，诚邀优秀学子加入技术核心团队，携手打造行业领先的智能制造解决方案！ 我们提供： 极具竞争力的薪酬：985起薪18000元 + 项目奖金 + 年度调薪 高端成长平台：深度参与国家级重点项目，接触前沿科技，配备资深专家导师一对一指导 全方位福利保障：五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪深造、海外交流机会 清晰晋升路径：“技术+管理”双通道发展，快速晋升机制，助力三年内成长为骨干力量 期待这样的你： 2026届应届硕士，毕业于985/211高校，机械工程、自动化等相关专业 具备扎实的专业功底，有科研项目或竞赛经验者优先 热爱技术创新，拥有系统性思维与实际问题解决能力 追求卓越，敢于突破，立志在实体产业中实现价值创造 加入即担当： 参与高端装备研发、智能产线设计及核心技术攻坚 协同团队推进新材料、新工艺的前沿探索 全程参与产品生命周期，从概念构思到量产落地 立即投递，开启职业新征程！ 让技术生根，让梦想绽放！舞台已就位，静待你书写工程师的荣光与担当！

湖南龙舟农机股份有限公司招聘 湖南龙舟农机股份有限公司是一家专注于收割机、旋耕机、同步精量深施肥机、抛秧机研发、生产与销售的农业机械制造企业，因业务拓展需要，现面向社会诚聘行业优秀人才。 1. 机械设计工程师 6人 要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；年龄40岁以上者学历可放宽至大专，熟练掌握二维及三维设计软件操作，具备农业机械设计经验者优先考虑（亦欢迎优秀应届毕业生投递）；公司按规定缴纳五险，薪酬待遇面议。 2. 电气工程师 2人 要求：大专及以上学历，电子工程、电气工程及相关专业背景；公司依法缴纳五险，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

【福利待遇】 试用期2-3个月，提供各项带薪培训。 免费提供宿舍，购买五险一金，双通道晋升机制。 表现优异者每年享有调薪、评优机会。 享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 【岗位职责】 制定并持续优化游乐设施的日检、周检及年度维保规范，构建预防性维护体系，有效降低设备故障发生率。 深入现场开展设备突发故障的根本原因排查，快速输出技术指导与解决措施，并形成完整的故障分析文档。 建设和维护设备技术档案系统，涵盖机械图纸、易损件目录及维修技术资料，承担非标零部件的图纸设计与技术审核工作。 结合设备运行数据与实地观察，提出可行的机械结构优化建议，提升设备的安全冗余、乘坐舒适性或运行效率。 严格遵守公司及部门管理制度，按时高质量完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景，持有特种设备安全管理人员证件者优先考虑。 具备5年以上机械领域工作经验，其中至少3年在主题乐园或重工行业从事机械技术指导工作，有大型游乐设施结构经验者优先。 熟练掌握机械原理、液压与气动系统知识及公差配合应用，能独立识读复杂液压原理图与装配图，具备较强的故障预判与逻辑推理能力。 具有良好沟通协调能力，可对维修团队进行现场技术培训，抗压性强，能适应节假日应急抢修的工作安排。

1、中专或以上学历，具备3年以上机械维修工作经验； 2、掌握设备三定管理，了解设备基本运行原理及常见故障部位； 3、具有铝业或大中型制造企业机械维修经历者优先考虑。

派恩宜店-高薪诚聘店员/储备店长[玫瑰]有意向联系：李

急招装卸工多名年龄30-53岁，身强体壮，有家室负担的，最好住市区，工资计件大约5000-8000一月，买五险，不包吃住，上白班，未婚者勿扰！电话：地址：双清区下河线油库旁

火车南站旁餐饮店招聘服务员22岁～50岁左右，附近，吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：2800元～3500元/月，包吃两餐。地址：火车南站旁联系电话：周女士

户外大棚安装师傅一名，有安装经验

招全房订制安装学徒一名，要么白仓人，要么邵阳市人。加微信A

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

有没有闲置的机械干天台班？。

岗位职责： 1.使用CAD、等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图，及折弯件展开图。 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

湖南裕铭科技有限公司招聘 1. 铝艺产品CAD制图：1名 · 薪资待遇：4000~6000元（底薪 + 提成） 2. 接单文员：1名 · 薪资待遇：3000~5000元（底薪 + 提成） 3. 铝艺焊工：数名 · 薪资待遇：8000~12000元（计件制，多劳多得） 4. 普工：数名 · 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 · 薪资待遇：3000~4000元（底薪 + 奖金） 【工作地址】 邵阳市双清区火车站乡栗山村 【联系电话】

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程，了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及生产流程跟进经验者优先考虑。 5、具有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先，具备工程施工现场协调经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

岗位职责： 1、统筹规划材料生产流程，设计生产布局，把控产能节拍； 2、研发并优化生产工艺，制定工艺技术文档； 3、为材料制造过程提供工艺支持，保障工艺的稳定性与先进性； 4、持续改进制造工艺，提升产品性能与可靠性，实现降本增效。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，金属材料、冶金工程等相关专业； 2、具备金属材料实验研究经验者优先，熟悉金属冶炼及制材工艺； 3、了解金属材料检测方法，能熟练操作常规检测仪器。

针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施

工作职责： 1、独立完成机电工程施工图纸的绘制，以及设备材料清单的编制 2、独立完成设备加工图纸的绘制，并整理配套材料清单 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机械加工类相关专业优先 2、具备非标自动化设备设计及机电工程施工图设计相关工作经验 3、熟悉机械设计基础知识，熟练操作CAD软件，会使用CAXA、SolidWorks、UG等设计工具 4、思维敏捷，具备创新意识，乐于接受挑战，学习能力强，具有良好的团队协作能力 5、具备一定的组织协调能力，能够顺畅地与上级和下属沟通交流 注：享有项目奖金

工作职责 1. 负责工艺流程的设计与整体规划，涵盖车间、仓库及厂区内的物流布局优化。 2. 编制各类工艺技术文件，并对操作人员进行现场指导、培训与过程监督，保障工艺规范落地执行。 3. 统筹生产线布局、工装设备及作业工位器具的规划与管理，为生产运营提供全面技术支持。 4. 制定生产装配环节的定额标准与工时测算（针对各工序、部件、工位进行标准工时标定，梳理并规划工装配置，为产能评估、工量核算及效率提升提供数据支撑），并负责新部件、新工艺的可行性验证。 5. 及时制定工装需求计划，并跟踪落实计划执行的全过程。 6. 负责工艺技术文档的编制、归档与动态管理。 7. 快速响应并解决生产现场出现的质量异常问题。 8. 承担研发与生产之间的技术衔接与协同推进职责； 9. 需常驻洞口 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业。 2. 具备一年以上装配工艺相关工作经验，熟悉整车装配流程及相关技术要求。 3. 熟练掌握办公软件及专业绘图工具，如Office、CAD、SolidWorks等。 4. 掌握五大质量工具的基本应用。

一、岗位职责 1、编制并落实设备维护方案（包括日常巡检、周期性保养、季节性维护等），快速识别并处理设备异常，保障机械稳定运转。（涵盖挖机、炮机、推土机、压路机、铲车、洒水车、电挂车） 2、按期开展设备整体检测，登记设备运行数据、维保信息及维修记录，完善设备维保档案，及时反馈设备磨损状况、配件更换需求及严重故障问题。 3、配合施工现场机械的调度工作，依据工程进度合理调配设备作业，指导机手规范操作，防止因误操作引发设备损伤。 4、负责维修工具与配件的统筹管理，落实工具的日常保养与存放，科学储备易损零部件，确保维修响应高效；严格执行设备维修安全规程，防范维修环节发生安全事故。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，高中或以上学历，工程管理、机械维修类专业优先，具有3年以上现场施工管理及机械设备维护经验（具备挖机、炮机、电车维修背景者优先）。 2、身体状况良好，能胜任户外施工环境，无高血压、心脏病等不适合高空或高强度体力劳动的健康问题。 3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和应急处理能力，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排，安全意识强，富有团队合作精神。 4、适应工地现场工作条件，心理承受能力强，可及时应对施工与设备维护中的突发状况。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴

岗位职责： 1、负责三一专用汽车生产设备的日常运行监控与维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与新设备的引入与安装过程，配合完成调试及验收相关工作； 3、编制设备保养维护计划，落实预防性维护措施，减少设备故障发生； 4、对设备运行数据进行分析，提出优化建议，提升设备性能与生产效率； 5、提供现场技术支撑，及时处理生产中出现的设备异常，确保生产有序开展。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解工程机械设备的工作原理与操作流程，有实际维护经验者优先； 3、具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对突发设备状况； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、掌握基础电气知识，能够识读设备图纸及相关技术资料。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺标准； 3. 配合并指导生产线人员解决质量问题，推动工艺改进； 4. 参与新产品开发阶段的方案设计及样件测试，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等专业软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，抗压性强，适应多样化工作环境。